驻厂检查和维护工厂现场用电安全，安装简单的净化机电设备，风淋室，风淋传递窗，FFU单元。工艺配电箱。（可培训）。工厂配电无事需要配合工厂人员调度安排。 01：公司包吃住！5K—7K。 02：节假日红包，年底年终奖。 03：电工必须有低压电工特种操作证。 04：年龄30-50岁。无不良嗜好。需要提供健康证明。 05：每月准时发放工资。 联系人：文工 电话同微信：

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滁州市琅琊区招强电主要生产光伏储能 自动化程度高工作轻松免费工作餐包吃包住入职当天安排宿舍 工18-43周岁两班制8：00-20：00 工资7000-9000

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芜湖市弋江区招水电、强电 一、岗位职责（户外工作） 承接国家电网一些小型营销工程 负责业扩报装新立电杆1—10基，架设集束导线，地下室充电桩电缆敷设，更换电能表，更换破旧表箱，光伏四可安装等。 二、任职条件 1.专科及以上学历，无经验者可以培养 2.有相关经验者不要求学历， 3.有电工证、登高证优先。 4.长期稳定，有驾照、熟练电脑办公软件 5.做事灵活变通，具备较强的语言表达与沟通能力 6.品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康 7.具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳 三、工作时间8：00-18：00 单休，法定节假日正常 工作地点：安徽省内各项目跑动，芜湖，马鞍山，淮北，滁州，阜阳等 四、薪资： 无经验学徒：5500-6000； 有高压电工证+登高证学徒： 7500-8000； 有此类工作经验且持双证（需面谈）：11000+ 试用期1-3个月八折 五、福利待遇 1.五险 2.公司提供 免费 住宿（1-2人）间（水费、电费、网费、燃 气费、物业费等宿舍费用公司全包）。未提供宿舍地区。 3.员工年度免费体检。 4.节日礼品。

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招聘厂区保安要求：男性59岁以内，身体健康，退伍军人和有保安证优先要认识26个字母，会写字待遇：3300-3600/月上班时间：7.00-19点19点-7.00 有工作餐工作内容：门岗执勤，厂区巡检，对出入车辆，人员，物品管控，登记。要求积极向上，服从队长安排，对公司规章制度严格遵守地址：靠近乌衣联系人：刘女士

招聘厂区保安要求：男性59岁以内，身体健康，退伍军人和有保安证优先要认识26个字母，会写字待遇：3300-3600/月上班时间：7.00-19点19点-7.00 有工作餐工作内容：门岗执勤，厂区巡检，对出入车辆，人员，物品管控，登记。要求积极向上，服从队长安排，对公司规章制度严格遵守地址：靠近乌衣联系人：刘女士

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浒关远东砂轮（沃克部门）招聘员工，年龄22-50岁，需开具无犯罪记录证明。长白班，每天工作8小时，日薪200-260元。有意者可自行前往面试，面试时间为下午一点。1. 砂轮混料：五天八小时工作制，周六有加班，最低日薪240元，月综合薪资5500-8000元。岗位职责为负责砂轮原料配料、混料筛料。2. 砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合薪资5500-8000元。3. 装出车：五天八小时工作制，到手最低日薪200元。4. 电工：要求经验丰富，会PLC调试。五天八小时工作制，综合薪资5000-7000元。5. 磨料工：12小时轮班，上二休一，负责新材料研磨，薪资4500-5000元。6. 配料员：负责产线配料、清理、收拾，五天八小时工作制，薪资5000-6500元。7. 污水处理员：六天八小时工作制，薪资4000-4500元。

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

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招聘水电工1名。要求具备相应技能证书，具有5年以上水电维修相关工作经验，熟知安全规范和操作规程。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能独立处理设备维修、检修、保养等相关工作。需及时完成领导交办的其他事项。

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驻厂检查和维护工厂现场用电安全，安装简单的净化机电设备，风淋室，风淋传递窗，FFU单元。工艺配电箱（可培训）。工厂配电无事需要配合工厂人员调度安排。 项目电工！跟随项目走，主要负责项目临时电，现场施工强电，照明，插座，空调。中央控制自控线铺设和调试。可以中工，公司培训。 01：公司包吃住！6K—7K。 02：节假日红包，年底年终奖。 03：电工必须有低压电工特种操作证。 04：年龄30-50岁。无不良嗜好。需要提供健康证明。 05：每月准时发放工资。 06：外出项目有生活补助 联系人：文工 电话同微信：

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