急聘蓝莓采摘工！！！推荐、带人[红包][红包]10月~次年6月内部直招火热进行中！一、招聘对象:1、蓝莓采摘工(不，60岁以下，无、，身体健康，能接受寒暑大棚工作环境)。有新农合医保2、工作地点:文山砚山、楚雄永仁、腾冲中和、曲石3、招聘人数:10000人二、工资:入职五天培训保底120元/天，上手快的当天即可计件，3天后计件，日收入约150-400元，多劳多得，月收入4000-12000元。(各农场综合计价模式统一，在具体执行上略有调整)三、福利1、包吃包住，三餐(三菜一汤一凉菜、每周菜品轮换、水果、寒暑甜汤)；2、薪资发放周期:每半个月核发一次；3、每月享有全勤奖；4、丰厚交通补贴:工作满30天补贴报到车费，90天再享受返程车补！集体报到(20人以上)可安排接送；5、免费体检(享受入职体检补贴)；6、培训福利:专职教练包教会，当天可上岗；7、下班文娱活动:弦子舞、篝火晚会、火锅、烧烤、电影活动不断；8、贫困户家庭报道享受企业爱心大礼包；9.上市公司健全的职业发展体系，有能者另外享受技能证书补贴与丰厚奖金！四、报名安排1、导航密码:地址一：文山砚山曼悦莓农业有公司(根据想工作的区域选择农场)、云南普者(黑鱼洞农场)砚山厚丰农业有公司(炭房农场）地址二：楚雄永仁1.莲池一场:云南省楚雄州永仁县莲池乡查理么村2.麦拉一场:云南省楚雄州永仁县永定镇麦拉村3.麦拉二场:云南省楚雄州永仁县永定镇麦拉村4.猛虎一期:云南省楚雄州永仁县猛虎乡猛虎村猛虎一期蓝莓。地址三：腾冲中和、曲石农场联系人：邵老师：

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云南红河建水县蓝莓大量急招采摘工一、招聘对象:蓝莓采摘工，年龄18-60岁左右，男女不限，身体健康，，能接受在大棚内采摘；二、工资:按计件方式,5-8/公斤（具体工价根据市场变化调整）多劳多得联系电话：（）

苹果采摘期到了，需大量招用苹果采摘临时工人，地点：云南昭通昭阳区永丰，布嘎可记件制，分包制，果园属国企，资金有保障，不拖欠！联系人：康总，电话：

百锐蓝农业种植(云南)有限公司招聘：【采收经理】一、岗位要求25-45周岁，本科及以上学历，责任心、沟通学习能力强；性格外向、积极乐观，抗压能力强；逻辑清晰、计划性强、具备基层管理能力；对数据敏感，能熟练运用办公软件，有农业生产相关工作经验者优先。二、岗位职责1、负责计划、管理、监督农场采收相关的所有工作；2、负责完善和提升农场采收相关软硬件条件；3、按照公司的目标框架管理、培训和发展农场采收团队；4、负责与农场或公司的其他部门沟通协作，确保公司与采收相关的各项工作顺利开展；5、根据公司管理要求审核并上报农场采收相关的各项数据及信息；6、熟悉农场所有品种特性，负责及时制定采摘包装计划并确保实施到位；7、负责农场采收劳动力的管理及拓展；8、负责处理应对农场采收相关的突发事件，或公司安排的其他工作；9、非采收季参与农场日常种植管理工作。三、薪资待遇：4-5.5k【采摘组长】一、岗位要求25-45周岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应长时间田间大棚内工作环境；责任心、沟通学习能力强；性格外向、积极乐观，抗压能力强；逻辑清晰、计划性强、具备基层管理能力；有农业生产或农民工管理相关工作经验者优先。二、岗位职责1、负责监督采摘工人出勤情况，考勤记录；2、负责对采摘工人的培训，保证蓝莓采摘品质；3、负责管理采摘工具，包括申领、收发及报损；4、负责每日采摘数据记录，并按要求正确上报；5、负责采摘现场管理，根据农场总体采收计划合理安排分工确保采摘工作高效推进；6、负责地头蓝莓采摘品控工作；7、非采收季参与农场日常种植管理工作。三、薪资待遇：3-4k【销售专员】一、岗位要求25-40周岁，本科及以上学历，沟通学习能力强，逻辑清晰，能熟练运用办公软件，适应夜班工作，有驾照且能独立安全驾驶，有销售工作经验者优先。二、岗位职责1、负责与经销商对接发货要求以及各农场每日库存、出货量、规格等信息；2、负责各农场发货的物流车辆安排工作；3、沟通协调各农场配货及发货工作，并向公司汇报相关信息；4、根据经销商反馈的销售回单记录汇总各项销售；5、汇总统计各经销商每周的市场行情及各品种、规格的价格走向；6、负责各农场产品包材的进销存工作，确保包材及时合理不间断地供应；7、负责公司各类产品与别公司同品类的量价对比分析，以及提供

云南昆明宜良县需要男工5名、女工5名干农活，年龄40-55岁,身体健康,无传染病,能吃苦耐劳，服从安排、有责任心，夫妻工优先。薪资福利:3000-6000元/月；工作地址:宜良耿家营摩索田

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云南昆明肖家营附近需要两个临时工，可以长期做，打小盆栽，15块一个小时，不管吃住

云南迪庆招聘长期的多名拔大葱工人，工资电话联系，不包吃住

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【岗位职责】作为采摘组长，您将负责监督和指导团队成员进行高效、有序的采摘工作。主要职责包括但不限于：制定并执行采摘计划，确保产量目标的达成；组织并培训团队成员，提升采摘效率与质量；协调与农场其他部门的合作，确保采摘流程顺畅；处理日常的团队管理事务，如考勤、绩效评估等；以及及时解决工作中出现的问题，维护良好的工作环境。组长可自带工人且有奖励【任职要求】-良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。-具备一定的沟通协调能力，能够管理好组员有效解决组员矛盾或劳务分配-身体健康，能适应户外工作环境。-有责任心，能够承受工作压力，对农业工作充满热情。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现，月薪范围在4000-10000人民币之间。此外，还包括质量奖、免费工作餐、年度健康体检、专业技能培训机会、弹性工作时间以及节假日福利。我们致力于为员工创造一个舒适、和谐的工作环境，鼓励员工成长与发展。【公司介绍】云南吾彩人力资源发展有限公司注册资本200万元（另有农业公司已经发展30多年，千亩种植若干），经营项目为劳务派遣服务。人力资源服务；劳务服务；包装服务；食品销售；食品互联网销售；水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；食用农产品初加工；蔬菜种植；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；食品进出口；初级农产品收购。公司有规范管理制度和文件的经营模式，企业经营发展现状良好。

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