1整合订单资料；2编制生产计划；3跟进生产进度；4协调产销矛盾等以确保如期交货

1.依据公司战略规划，拟定、修订并优化计划部各项管理制度与工作流程，提交公司审批及备案后，推进实施与执行； 2.组织开展订单评审会议，牵头协调相关部门评估生产各环节周期、关键事项，明确交付节点，落实责任分工； 3.结合公司发展战略要求，编制年度、季度、月度生产计划，统筹调度生产任务，动态管控人、机、料、法、环等要素，针对影响计划达成的问题进行分析、改进与跨部门协调； 4.跟踪在制未交订单的执行进度，统筹处理影响交付的重大异常，监控物料短缺情况，对来料延迟、交期变动等影响交付的物料问题，组织相关部门协同解决，并跟进闭环结果； 5.根据周生产排程安排，督导计划人员核查物料齐套状态，确保订单按时上线生产，并统计输出物料齐套率数据； 6.持续梳理与优化计划相关业务流程，负责ERP系统数据的核对与监控，及时协调处理数据异常问题； 7.定期组织呆滞物料专项会议，统筹推进呆滞料处理进程，汇总并汇报处理成效； 8.不定期开展部门内部培训，提升员工专业能力与综合素质，推动传帮带机制落地，实施多技能人才培养，加强人才梯队建设； 9.监督计划部在ERP系统中的操作规范与功能完善，完成周工作总结与下周计划、月度总结报告，负责部门日常管理事务，落实公司及上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责生产订单的数据汇总与统计工作； 2.编制并提交月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3.协调处理生产过程中的插单、紧急订单及异常情况； 4.管理与跟进生产任务的交付周期，确保交期合理执行； 5.跟踪并核查原材料、辅料及产成品的库存报表信息； 6.审核生产领料通知单，并负责发放相关单据； 7.收集在制品、成品及库存数量数据，及时向上级汇报； 8.制作各类生产计划相关的统计报表； 9.分析生产计划完成状况，提出调整优化方案； 10.收集产能、生产效率等相关数据并进行分析； 11.推动并落实ISO9001质量管理体系的实施与执行； 12.完成上级交办的其他临时工作任务。

会ERP，有仓管出库入库经验

负责生产计划排单，有相关经验，会用ERP

任职要求： 一、硬性条件 1.教育背景 -大专及以上学历，专业范围涵盖工业工程（IE）、机械制造、生产运营管理、供应链管理等相关方向。 2.工作经验 -具备3年以上制造业生产计划或调度岗位实操经验，必须掌握注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具管理、装配线平衡等核心环节）。 -具有跨车间联动计划执行经验（如统筹注塑件供应与装配线需求的全流程协调）。 -熟悉离散型制造运作模式，具备家电、汽车零部件、电子设备等行业背景者优先考虑。 3.工具技能 -熟练操作ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友等）中的生产计划功能模块。 -精通Excel高级应用（如VLOOKUP、数据透视表、宏等），或具备APS（高级排产系统）使用经验。 -掌握精益生产相关工具的应用（如5S管理、看板机制、价值流图分析）。 二、核心能力 1.计划与统筹能力 -能够综合订单交付、设备产能、物料库存等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 -擅长处理注塑与装配环节间的资源冲突问题（如模具更换与装配急单之间的优先级协调）。 2.问题解决能力 -面对生产异常情况（如注塑原材料短缺、装配线停工）能迅速响应并提出替代解决方案。 -熟悉TOC约束理论，具备识别瓶颈工序并推动优化的能力。 3.数据分析能力 -善于运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标支持决策判断。 -能从日常生产报表中挖掘潜在改进点（例如因注塑换模耗时过长引发的排产延误问题）。 4.沟通协调能力 -可横向联动采购、仓储、工艺等职能部门推进协作，纵向指导车间落实生产安排。 -具备组织和主持会议的能力（如定期召开生产例会、计划复盘会议等）。 三、加分项 -持有PMP、CPIM（生产与库存管理认证）、六西格玛绿带等相关资质证书。 -参与过自动化或数字化升级项目（如实现注塑设备联网、装配线MES系统上线）。 -熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，确保生产计划符合质量管理规范。 四、软性素质 -抗压能力强，能应对紧急插单、客户订单变更等突发变动。 -注重细节，对数据变化敏感（如注塑产品良率波动对后续装配进度的影响）。 -目标导向明确，始终以保障交付准时率和控制运营成本为工作重心。

工作内容 1.负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产过程中出现的突发问题，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备ERP系统操作经验； 2.有丰富的生产计划排程及跟踪执行经验； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 4.工作细致严谨，能精准落实各项生产安排； 5.责任心强、执行力高，能按时保质完成既定任务； 6.有塑胶制品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2.统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3.建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4.负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5.负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6.负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7.负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2.具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3.有大型化妆品生产企业（尤其是OEM/ODM企业）物控管理经验，熟悉MRP/ERP系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4.具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5.具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6.具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7.具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

岗位职责： 一、物料管理 1.编制物料需求计划，制作并提交采购申请 2.跟踪周生产计划下物料的到货进度 3.推动呆滞物料的替代使用 4.协调处理来料异常情况 5.负责物料库存的数据分析与信息反馈 6.监督客户提供的物料使用情况 二、生产管理 1.下达并跟进生产工单执行 2.解决生产过程中出现的物料问题 3.管理外协加工业务（如瓶体加工、蜡烛灌装、气雾剂灌装等） 4.统筹订单间材料的调配与借用 三、库存管理 1.核查物料库存数据的真实性 2.监控物料安全库存水平，并评估其设置合理性 任职要求： 1.了解化妆品品类及相关原材料特性 2.精通香水类物料的应用与管理 3.熟悉香水产品的生产工艺流程 4.掌握化妆品生产相关法规要求 5.熟练操作常用办公软件及ERP系统 6.具备应对突发事件的应变能力，具备基础管理素养

岗位职责： 1.主导构建契合化妆品行业特点的物料需求计划体系，依据企业生产安排、销售预估及研发推进情况，编制年度、季度与月度物料总体规划，明确原料、包材及辅料的需求总量、采购周期与库存警戒线，保障物料计划与企业经营战略紧密衔接。 2.统一协调生产、销售、研发及采购等职能部门，建立物料需求协同机制，定期组织需求评审会议，及时同步生产计划变动、订单调整及新产品开发所需物料信息，动态调整物料计划，防止因信息不同步造成供应短缺或采购过剩。 3.建立健全库存管理机制，制定适用于化妆品物料的分类标准，设定各类物料的安全库存、最高库存及周转天数指标，持续监控库存状态，确保库存结构合理、运行健康。 4.牵头开展库存数据分析与优化工作，每月从采购管理系统中提取数据，评估库存周转率、呆滞物料占比等核心指标，深入剖析积压原因，制定并实施呆滞物料处理策略，减少资金占用，稳步降低呆滞库存金额。 5.与采购部门高效协作，审核其提交的采购计划，评估采购周期合理性及供应商交付能力；针对关键物料，联合采购团队建立多源供应机制，防范单一供应商断供风险；定期沟通物料到货进度，解决计划与采购执行间的衔接问题。 6.负责物控团队日常运作，制定团队工作目标与执行计划，细化岗位职责与考核要求，定期开展绩效评估与反馈，设计针对性培训方案，提升团队专业素养与执行力。 7.推动物控流程持续优化，梳理物料需求申报、计划编制、库存管控、盘点作业等环节的现有流程，识别瓶颈与低效点，推进信息化建设，精简操作节点，提高整体工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月汇总物料计划达成率、库存周转水平、呆滞物料处置进展等关键数据，编制物控管理报告，向管理层进行汇报，为经营决策提供有力数据支撑。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关资质者优先考虑。 2.具备5年以上物控相关工作经验，其中至少2年在化妆品行业担任物控经理或同等管理职务；熟悉化妆品行业运行特点，掌握原料与包材特性及其市场供应状况。 3.有大型化妆品代工企业（OEM/ODM）物控管理背景者优先，熟练操作MRP/ERP系统，具备主导物控流程改进或信息化项目落地经验者优先。 4.具备扎实的数据分析能力，能基于库存、采购及生产消耗数据发现问题、追溯根源并提出有效对策；精通Excel、PPT等办公工具，可独立完成物控分析报告编制。 5.具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够联动采购、生产、销售、研发等部门协同推进工作；拥有良好谈判技巧，能在内外部协商中达成一致意见。 6.具备较强的风险预判与应对能力，能识别供应链及物料控制中的潜在风险，制定科学应急预案，并具有成功处置断供、库存积压等突发事件的实际经验。 7.具备良好的团队领导力与管理能力，能调动团队积极性，带领成员高效达成目标；具备创新思维，主动推动物控流程升级与系统化建设。

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