
咸阳兴平市招指挥/司索工,必须有证,要有证件,没证的勿扰,找替班一天,200元,
100-200元/天
指挥工司索工1-4天1-2人
咸阳兴平招指挥/司索工,必须有证,要有证件,没证的勿扰,找替班一天,200元
咸阳礼泉县现找指挥一名,管吃管住工资6000,不加班,只上白班,东庄水库联系人电话,黄工非
6000元/月
指挥工1-2人月结
现找指挥一名,管吃管住工资6000,不加班,只上白班,礼泉县东庄水库联系人电话,黄工
非诚勿扰,
综合承包外架小工1-2人
咸阳市秦都区招外架包工、工地小工/杂工,大工必须要有普通架子工证,年龄不能超过55岁,要有体检报告,,
咸阳秦都区招工地小工/杂工,不管吃住,附近优先,工资月结,介意勿扰
180-200元/天
小工包住包吃1-2人
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齐齐哈尔依安县聘信号司索工短租,认证(救急)今天能来现场的2人。地址齐市
司索工指挥工1-2人
聘信号司索工短租,认证(救急)今天能来现场的2人。地址齐市依安县
塔吊司机指挥工1-2人
温州市瑞安市招塔吊司机两名指挥两名,封顶活工地不忙,
司机工资6500,加班20,年龄50岁以下,要做体检。
指挥工资5300,年龄55岁以下,身体健康,要做体检。
指挥工长期1-2人月结
深圳市宝安区招指挥,工资6500/月.早6晚22:00.过后加班20/小时.包住不包吃.宿舍就在工地旁边.新工地可做一年.有意请联系:黄
浙江台州玉环市招指挥一个,6000加班20外地证5600加班20.9个小时,电话
指挥工1-2人月结
台州市玉环市招指挥一个,浙江省6000加班20外地证5600加班20.9个小时,电话
保安小工
管住白班110/天+10元饭补!咸阳市秦都区小区大量要人待遇:管住,、最少干一个月以上要求:20-45岁之间、身高170+,自备纯黑靴子,身体健康,无前科时间:8点对8点报名:
机场外围门岗
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
公司直招安保:
西安咸阳国际机场外围门岗招聘:
岗位职责:负责进入车辆证件检查,活轻松不累,两个人一个岗位,互相换着上岗。上一天休一天(24小时制)
薪资待遇:4000-4200/月,包吃包住。(提供被褥)拎包你就来。没有生活费的上岗就能预支,钱不是问题!!!
招聘要求:
18-35岁(超龄勿扰!!!超龄勿扰!!!超龄勿扰!!!)
短发精干,身高1.70以上,自备纯黑色鞋子(不能带白边)。
无犯罪记录证明。最低学历高中或者中专。(需要毕业证!!!)
最少上班三个月,短期勿扰!
长发,染发,懒怂勿扰!!!
公司直招无任何费用!!名额有限,先到先得!!
保安日结
日结140,日结140,27号,咸阳萧敬腾演唱会,大巴车接送,内场完结必须要保安证集合地点:通知能来的兄弟私聊我会畅()
保安1-2人
招聘秩序岗人员1名。要求身高175cm以上,年龄38岁以下,形象良好。工作地址为杨凌壹号院或江山壹品小区。
陕西咸阳西安机场T5航站楼地勤招聘岗位要求:1,女身高160以上,男身高168以上年龄18
4000-5000元/月
保安包住包吃月结
西安咸阳机场T5航站楼地勤招聘岗位要求:1,女身高160以上,男身高168以上年龄18-28岁,无不良嗜好,形象气质佳,无纹身,无犯罪记录!上班时间:上一休一管住/食堂()试用期2900元/月,转正后综合工4000-5000元/月左右,缴纳五险工作地点:西安咸阳国际机场T5航站楼。联系电话:
岗亭保安无压力包吃住
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
【本公司承诺不收取任何费用,包吃包住 免费发放服装被褥,当天面试,当天入职上岗。洗澡方便,冬暖夏凉,有WIFI】
一 、应聘条件:
1、身高165以上,年龄17—45;
2、身体健康、.思想进步,工作认真;
3、学历和工作经历不限。
二 、薪资待遇:
1.月薪5000-5600,包吃包住。
3.实习期过后就近安排,每年年终有年终奖;
4.工资每月15号准时发放,绝不拖欠;
5.上岗10天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,离职当天工资全部结清;
6.职位晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
三、岗位情况:
基础岗位:小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等;
技术岗位:消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗(公司免费提供考证)的岗位。
有意者可以直接来电话咨询
车场管理员(形象岗)
3000-4000元/月
保安1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出车辆进行引导,维护出入口秩序
3.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
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