高档小区内部派件，货物直接拉到单元门口，没有风水日晒雨淋，一天每人可以送五百到八百件.提供一切派送工具.另：另招聘驿站客服2名，男女不限，有无经验均可，会手机基本操作。

）基本要求： ①招聘年龄：18-45周岁 ②学历要求：初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配 ⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

负责区域内派件和收件，派费直达7毛一票，今天派件，明天提现，要求能吃苦耐劳，有高度的责任心，服从工作安排，要求45岁以下

任‮要职‬求 1.年龄在18-45周岁，身‮健体‬康，能承受一定‮工的‬作强度。 2.学‮不历‬限，有快‮行递‬业工‮经作‬验者、熟‮周悉‬边地形者‮先优‬考虑。 3.具‮良备‬好的服‮意务‬识和沟‮能通‬力，责任心强，工‮认作‬真负责。 4.会‮驶驾‬电动三‮车轮‬或小型货车，持‮相有‬应驾驶证。 薪‮福资‬利 1.薪‮待资‬遇： 包吃包住，综‮薪合‬资6000-12000元/月，多‮多劳‬得，上不封顶。工‮构资‬成包括派件提成+收‮提件‬成，根据收件、派‮数件‬量计算，多‮多劳‬得。 工作‮间时‬与地点 1.工‮时作‬间：早上7：00-下‮时班‬间看个人效率 2.工‮地作‬点：[深圳光明区]

【岗位职责】 - 负责快递收派件工作，确保快件准时送达 - 按要求完成包裹分拣、登记与交接 【职位要求】 - 无经验要求，会骑三轮车即可 不限学历、年龄在18-40岁、无需驾照 - 全职或兼职均可，公司提供三轮车 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合月薪6000-11500元，月结或周结可选 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

中国邮政快递员岗位要求： 岗位要求： 1，思想端正，态度和蔼，主动性高，沟通能力强，有快递或送餐经验优先； 2，做事认真仔细，无不良嗜好； 3，能熟练驾驶三轮车及两轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带岗（有快递经验或D证优先） 4，年龄：18-45周岁，身体健康。 工作时间： 早上7点，下午2点到站点，派完下班（具体上班时间以营业部安排为准） 薪资结构： 计件单价，多劳多得，每天可以配送350-500件，月入8000-12000不等。 福利待遇： 月休4天（具体以营业部安排为准），各种节假日福利，免费提供四季工服，缴纳五险，公司提供社保，入职即可开工 {现有区域：吉华，平湖，坑梓，华南城，田贝，爱国，水径，南湾，沙湾等} 各区域招聘人员需求量不一致，具体面试时间地点可咨询相关招聘人员。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输装备，发现破损、错漏等问题及时上报处理 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和服务意识 5. 自备合规电动三轮车或摩托车者优先，需持有有效驾驶证（视当地法规要求）

1.负责每天的快递派送和揽收 2.会骑电动三轮车，日常揽派交通工具 3.听从公司要求，学习快递业务知识，增强业务能力 4.身体素质好，接受能力强，能吃苦

薪资待遇： 1.8000-12000/月，多劳多得 2.弹性时间下班，长白班，提供住宿 3.买社保，公司提供车辆 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机

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今日订单 1、龙华区福安雅园B区-8栋-a单元 波轮拆洗 18.00 到手75 2、龙岗区龙岭山庄-4栋4单元 波轮拆洗 19.00 到手75。

龙华乔安项目 现场面试 钳工大工38，包吃包住 工期半年，周期比较长 每周可以预支离职，确认好工时 ☎联系电话：（）

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京东自营快递员--霞山区 工作地址:广东京邦达供应链科技有限公司湛江吴川分公司 5000-10000元/月 五险一金餐补

快递员 工作地址:湛江市极速快递有限公司 5000-8000元/月

招聘快递小哥，工资5000+；招聘B证司机，联系电话

招聘驿站入库人员，灯条系统，简单，好学、日入库400件左右，工作时间早8点，到晚6点30分.工资面议，联系电话

招聘:驿站下午小时工 和送货人员，主要送单位门市快递，联系电话

直招直招直招无中介无中介没有押金 没有押金 固定取货每天就送一家门店，日单量60-120单，5-7元/单 任职要求: 1.年龄18一45岁，身体健康，无案底 2.能熟练使用智能手机，会使用导航 【经营模式】线上电商+线下门店+驻店配送 【配送范围】1-3公里内配送，配送员范围小，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-6单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，系统优化派单，每趟6-10单 【福利待遇】 1.供车+住宿+吃饭 2.全市就近安排 3.人均60-100单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距补+重量补+冲单奖 每月工资正常发放。 正常干8000---9000元/月 使劲干10000---15000元/月 (上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万）

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我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

1、工作细致严谨，具备良好的耐心与责任心； 2、负责导出亚马逊系统派送数据，核对异常收货信息并制作表格，持续跟进处理进展； 3、追踪物流配送状态，联系货代获取签收凭证，并将相关资料提交市场部用于后续索赔调查； 4、具有一年以上FBA物流或跨境电商物流相关工作经验者优先考虑； 5、负责海运及空运箱单的整理、报关文件准备、与货运代理沟通协调及公司自研系统的日常操作，具体职责根据实际业务需求调整； 6、能够接受单休工作安排；

早餐店招小时工， 周一到周五，6.00-9.00， 周六日7.00-10.30. 联系电话 要求；招，眼里有活，速度快。 地址:葵涌二小附近

我们是一家国际化、多元化、人性化的企业，倡导员工务实进取、勇于创新，拥有年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、具备丰富的船公司订舱代理经验，熟悉供应商协调、询价报价、订舱放舱及拖车等全流程操作； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，推动团队高效运作，提升整体工作效率； 3、建立并完善培训机制，定期开展产品知识与沟通技能训练，增强团队专业能力； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续梳理和改进团队工作流程、标准操作程序（SOP）及岗位职责； 5、负责海运订单的客户服务工作，跟踪订单执行进度，维护新老客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，协助解决运输过程中各类问题； 6、熟练掌握货运代理相关操作流程及系统应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先； 2、深入了解国际运输中的海运、空运头程，或欧美地区尾程配送环节； 3、具备独立作业能力，优秀的组织、协调与沟通技巧，能独立推进咨询项目，擅长成本比对与分析； 4、富有团队精神，责任心强，性格稳重，具备良好的沟通能力和应变水平。 上班时间：朝九晚六，周末双休； 公司福利：六险一金，年度分红+13薪；生日会、每周下午茶、不定期团建、节日礼品、国内旅游、氛围融洽、无内卷文化。

岗位职责 1、制定并执行亚马逊店铺的产品备货方案，完成物流发货操作，跟踪物流动态，并负责产品在平台的上架工作； 2、监督发货各环节的日常运作，协调解决运输及仓储交接中出现的突发问题，如货物遗失索赔、清关异常等； 3、对货运代理的操作过程进行记录并开展服务质量评估； 4、分析日常运营数据，主动识别物流链条中的潜在问题，深入挖掘成因并提出有效改进措施，持续优化供应链管理流程； 5、能够应对外部市场与政策环境的变化，及时调整工作策略，总结并创新工作方式，探索更高效的工作实现路径 任职要求 1、本科及以上学历，具备一定的英文能力； 2、为人诚信务实，工作勤勉踏实，能承受工作压力，积极主动； 3、有志投身跨境电商外贸领域，对该行业具有浓厚兴趣与高度热情； 4、具备良好的团队协作意识，服务意识强，拥有出色的沟通与协调能力； 5、有Amazon外贸或物流相关经验者优先考虑； 6、了解海运、空运、快递等运输模式的整体流程，拥有一线货代资源者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5.评优奖励:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!

【任职要求】 / 18-50岁，身体健康，无案底 / 会气两轮电车，会看手机导航 【配送货物】 / 蔬菜水果牛奶零食等超市里的日用品，小件货品配送3公里以内的订单 【取单模式】 / 系统派单，无需手动抢单 / 有专人打包好，取单即送 / 对新手友好，工作简单易上手！接受0基础小白 【上班时间】 / 每日需在线8-9小时，月休四天自由调休 【薪资待遇】 / 底薪4000+提成（4-8元/单）+补贴（全勤补+高低温补+距离补+冲单奖+留年奖励等等补贴都有） / 一趟可以带个8-10单出去，每日十来趟，日均300-500，月综合8K-1.5W不上封顶，多劳多得！ / 月结薪资，可预支 / 超时不罚款 / 提供吃住，站点配车

可日结100 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成6.2-9元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-5公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

公司承诺：高薪工作，保证薪资真实，工作稳定，工资稳定，想赚钱的联系！ 工作简单易上手 主要就是按照公司下达的要求完成工作 工作全区域就近安排，高薪工作离家近 免费吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 薪资可日结，周结 有意向联系，24小时全天在线回复！！！

=========【岗位职责】========= 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 =========【薪酬福利】========= 1.工资：综合薪资7000-12000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，月休4天； 2.关内提供集体宿舍，前三个月提供新员工补贴（关内多一份特需补贴），免费配车，自带四轮车可提供油补，新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训； 3.员工福利：按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险），享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、公司互助基金、中秋月饼到家、“亲情1+1”（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 6.各类补贴：话费补贴+油费补贴+全勤奖+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴+特殊技能补贴。 5.四季免费发放工服，员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利； 6.全年五星快递员即可报名参加公司”集体婚礼、“十万金砖”福利。