绍兴市上虞区招水电

绍兴市上虞区招水电、消防电中工学徒 工期到放年假 中工300一天不包吃住 学徒260 工作时间:面议

绍兴嵊州建筑工地招水电工，能吃苦耐劳，做过工地的中工、小工

物业水电工程

绍兴市柯桥区招水电

绍兴市越城区招维修水电，要求带证，能够独立处理220V线路故障，可协调专车接送。 区域外和经验不足者勿扰。

绍兴市越城区招水电工人要求在商场工作3年以上，电工证

浙江绍兴有水电师傅没，

绍兴柯桥水电工

绍兴柯桥招水电

招聘：综合工

空调安装师傅学徒各一名工作地址：绍兴

招聘：汉服旗袍店晚班营业员 薪资：2600元/月 绍兴市仓桥直街179号汉风·锦绣汉服旗袍店晚班营业员 上班时间：下午5:30到9:30 工资1500的底薪➕5%的提成，一周休息一天 月工资2600以上

招聘：集控员

急招客房兼职#上虞万达东站维也纳酒店，联系电话李经理

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）的安装、调试、维护及故障排查 2. 承担强电系统（配电箱、照明、动力线路等）的施工布线、设备安装与安全运行管理3.完成给排水、暖通、电气等水电综合管线的现场施工、验收及日常巡检维保 4. 配合项目进度编制施工计划，确保弱电/强电/水电各系统协同交付5.严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防、强电或水电相关实操经验者优先 2.熟悉常用品牌设备（如海康、大华、施耐德、ABB等）及行业施工标准 3.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证或消防设施操作员证者更佳 4. 责任心强，能适应工地环境，具备基础识图能力与沟通协调能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，接受项目制外派

张家口市桥东区招水电

嘉兴市平湖市招水电工资300-320

常州市武进区雪堰桥潘家,招辅助工，上班时间8-16:30，加班到八点，22元每小时，年龄18-55岁，；【管工】45元一小时，要求能看懂图纸、会拼装；【电工】35元一小时；【氩氟焊工】40元一小时，工作时间8:00-4:30，需配合加班，次月15日发薪，，管饭先吃后补工作地址：常州

招聘：电工焊工 薪资：7000-8000 职位详情： 1、有以上工作经验，有电工证； 2、具备较高的维修电工专业知识，焊工知识； 1、负责机械设备电路、线路的拆解安装； 2、副总施工监督、检查配电线路安装是否正确，进行必要的纠错等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修等工作。

招聘：接线工人薪资：面议接线工1名：熟悉电气、电箱接线，有一定基础者优先。生手也可以，有师傅带，要求踏实肯干，工作认真仔细，有责任心！

绍兴市上虞区招桥架/支架安装

杭州市钱塘区招水电

车间工艺工程师（机器人焊接方向） 一、基本要求 1.机器人焊接工艺设计与提升 负责机器人焊接工艺规程（SOP）的制定、优化与标准化，包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。 精通机器人编程（如发那科、库卡、ABB等主流品牌），能独立或指导操作员进行程序编写和调试。 分析和解决焊接缺陷（如气孔、咬边、未焊透、变形过大等），并提出有效的纠正与预防措施。 2.工装、治具与检具的设计与管理 主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具，确保其定位准确、刚性好、操作简便，以实现产品的高一致性和生产节拍提升。 主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装，确保产品质量可控、检测效率高。 负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。 3.生产支持与效率提升 深入生产现场，提供一线技术支持和指导，快速响应并解决生产中的工艺技术问题。 与PMC和生产主管协作，分析生产瓶颈，通过工艺改进（如合并工序、优化流程）提升整体产能。 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并完成工艺文件的编制。 4.成本与数据管理 监控材料消耗，通过优化套料和减少废品，持续降低材料成本。 收集和分析生产数据（如合格率、设备OEE），撰写工艺分析报告，为管理决策提供依据。 二、任职资格要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程（焊接方向）、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上金属制品行业相关工艺工作经验，必须精通机器人焊接工艺。 3.软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他三维软件）进行工装治具设计和图纸绘制。 4.专业知识： 深刻理解碳钢（特别是冷轧钢管、黑退管）的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。 优先项（加分项） 1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。 2.熟悉精益生产理念，能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。 3.具备与MES系统对接的经验，能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。 4.了解ISO9001质量体系，能编写和控制工艺文件。 软实力要求 1.问题解决能力：具备发现问题和分析解决问题的能力，能够长期深入生产现场。 2.沟通协调能力：能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。 3.团队合作与主动性：工作积极主动，能深入车间，动手能力强，具备良好的团队协作精神。 4.创新与学习能力：对工艺技术有热情，乐于学习和引入新技术、新方法，持续改进。

招聘机修工，需要有电焊证，熟悉染厂设备维修。有3年以上工作经验，待遇面议。联系电话，吴主管，联系请说绍兴e的

绍兴市越城区招弱电/安防

招聘拉毛厂电工1名，染厂机修2名，联系电话，工资面议，姜

地址：三江街道缸窑村附近 ============ 双鸟机械 ❄❄机修工：1名，高中学历，25-45岁，具备3年以上机械厂设备维修保养经验，熟练使用维修工具，工资5000-8000 ❄❄编焊工：5名，高中学历，45岁以下，有一定的机械基础。工资5000-8000 ❄❄打包工：2名，，高中学历，50岁以下，工资5000-8000元/月。 ❄❄装配工：1名，高中，40岁以下，，可熟练试用装配工具，工资5000-7000 ❄❄接线工：1名，高中，40岁以下， 工资5000-7000 ❄❄理货员：1名，，50岁以下，有叉车证的优先，会开叉车，工资4500-5000元/月。 福利：全勤奖， 餐补， 高温补贴 社保 联系人：陈女士

地址：嵊州三江街道缸窑村附近 =============== 双鸟机械 ☘☘机修工：1名，高中学历，25-45岁，具备3年以上机械厂设备维修保养经验，熟练使用维修工具，工资5000-8000 ☘☘编焊工：5名，高中学历，45岁以下，有一定的机械基础。工资5000-8000 ☘☘打包工：2名，，高中学历，50岁以下，工资5000-8000元/月。 ☘☘装配工：1名，高中，40岁以下，，可熟练试用装配工具，工资5000-7000 ☘☘接线工：1名，高中，40岁以下， 工资5000-7000 ☘☘理货员：1名，，50岁以下，有叉车证的优先，会开叉车，工资4500-5000元/月。 福利：全勤奖， 餐补， 高温补贴 社保 联系人：陈女士

熟练使用solidworks软件，时间观念强，工作热情高，有机械制图经验（掌握公差标准）