奥托立夫（物料和质检岗位）7000+ 打包和物料26元/时 要求男性，22至40岁，170以上身高 综合工资7000+ 质检25元/时 女性，心细一点 20-40周岁 综合工资7000+。

主要职责: 1. 接收并处理项目信息与内部需求，制定履约计划及月度生产排程，保障计划有效落地； 2. 负责具体生产任务的统筹安排与指令下达； 3. 跟踪履约进度，协调解决交付过程中的异常情况，优化资源配置，确保合同按时齐套入库，重点保障插单、急单类项目顺利执行； 4. 主持每日早会及接班会议，及时掌握生产异常，推动项目目标达成； 5. 监控在制品与半成品库存水平，提升流转效率； 6. 协同研发推进新项目物料准备与生产排期，确保不影响产品送检时间节点。 任职要求: 学历: 管理科学与工程、计算机类、机械等相关专业本科及以上学历； 工作经验: 3年以上相关领域工作经验，熟悉物料计划编制流程及委外加工管理流程；熟练操作ERP系统； 能力素质: 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心，对岗位工作保持高度热情

岗位职责： 1、承接所负责项目的订单，结合生产实际情况确认交付时间，并及时反馈异常情况； 2、跟踪物料配套进度，发现异常及时上报； 3、下达生产工单，制定生产排程，并全程跟进执行进度。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的跨部门协调能力，能够推动相关方协同解决问题； 3、大专及以上学历，物流管理专业优先，有1年以上计划类岗位工作经验者优先。

1. 依据主生产计划编制生产排程，跟进执行进度，协调解决生产过程中的突发问题。 2. 负责生产任务的调度安排，跟踪物料供应，及时处理各类异常状况。 3. 监控物料配套状态，推动物料异常问题的协调与闭环，保障生产的持续稳定运行。 4. 结合库存管理策略，制定并落实库存管控措施，达成既定的库存优化目标。 5. 参与产品设计变更的评估工作，跟踪变更实施进程，确保变更落地有效。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上计划相关工作经验。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握PMC专业理论与实操知识。

岗位职责： 1. 依据公司订单需求，制定切实可行的周生产计划与日生产计划； 2. 结合生产实际进度及物料到货情况，动态调整计划安排，保障生产任务顺利达成； 3. 对照生产排程，每日、每周、每月核查计划执行情况，跟踪项目进展，确保产品按期交付； 4. 与仓储、品质及制造部门保持有效沟通，推动跨部门协作与工作衔接； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉生产作业流程，拥有较强的数据分析与问题处理能力； 3. 具有良好的计划落实与执行能力； 4. 精通Excel及ERP等生产计划管理工具； 5. 英语达到四级水平。

岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，熟练操作办公软件，思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的自我调节能力； 2、具备较强的沟通协调能力，执行力强，服从工作安排，有相关岗位工作经验者优先； 3、春节期间可配合留岗值班及调休安排； 4、工作时间早八晚五，长白班，每月享有6天调休，另享国家法定节假日共13天/年； 5、具有较强的责任意识，下班后如遇紧急工作事项，需配合远程处理突发状况。 岗位职责： 3.1 严格执行安全生产相关法律法规及公司安全管理制度，落实本岗位职责范围内的安全责任； 3.2 在车间主任的统一管理下，接受各级安全监管人员的专业指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助所辖人员落实安全生产措施； 3.3 落实安全生产“五同时”要求，将安全工作融入日常业务全过程，确保在安全前提下推进各项任务； 3.4 主动参与各类安全培训、安全会议及相关活动，持续学习岗位所需的安全知识，提升安全防范意识与应急处置能力； 3.5 发生安全事故时须第一时间上报，并做好现场保护工作； 3.6 接到生产订单后，计划员需进行初步审核，明确薄膜特性、分切参数、包装形式、标签类型等信息，并提交聚酯薄膜经理进行质量指标评估，发现异常及时与销售对接解决； 3.7 评审通过的订单，依据确定的包装方案，向采购部门提交辅料采购申请； 3.8 结合生产实际和评审意见，科学安排生产排程，并通过ERP系统下达至各主生产线、分切线及质检环节； 3.9 对于聚酯薄膜部门提出的包装设计或优化方案，计划员须做好记录备案，启用新方案时需在评审单中明确标注； 3.10 主线与分切班组依计划单组织生产，执行过程中如有疑问须及时与计划员确认，由计划员跟进核对计划执行进度； 3.11 实时掌握各类包装辅料库存状态，合理规划使用，统筹大膜卷生产进展与短膜卷的衔接匹配，确保生产有序进行； 3.12 汇总客户反馈的质量问题，在后续该客户订单中备注关键注意事项，避免同类问题重复发生； 3.13 按要求完成上级交办的其他工作任务。

说明：此岗位为PM项目管理定向培养方向。 投递时请注意该岗位为单休，无法接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、掌握公司及事业部在设备、生产制造等方面的各项流程； 2、了解项目现场涉及的物料安排与管理工作内容； 3、协助推动各部门与现场之间的协调沟通，处理相关问题； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、24、25届硕士及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力与学习能力，积极进取，能适应出差安排； 3、具有英语交流能力者优先考虑

工作职责： 1. 根据计划经理下达的生产任务，及时将排产指令分配至各生产线，并实时跟进执行进度，协调处理过程偏差，确保计划有效执行。 2. 负责车间报工信息的及时汇总，整理产量、良品率等关键生产数据，定期向计划经理提交统计报告。 3. 及时反馈生产排程及执行中的异常情况（如物料缺件、设备停机），协同采购、维修等相关职能推动问题快速解决。 4. 确保生产数据的真实、完整与准确，支持生产运营高效开展，协助推进排产流程的持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造类专业优先考虑。 2. 具备2年以上生产计划相关工作经验，有机械制造、智能装备或非标产品企业从业经历者优先。 3. 了解非标定制、小批量生产特点，具备较强的数据意识，工作积极主动，执行能力强。 4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，可独立完成数据整理与汇报材料制作。 补充说明： 1. 薪资范围：4000-6000元/月+加班费。 2. 汇报关系：汇报至计划经理。 3. 发展路径：计划专员→计划主管→生产计划经理。

主要工作内容： 1、接到生产订单后，进行初步审核，掌握产品性能、分切要求、包装形式及标签类型等信息，随后提交部门经理开展质量指标评审，发现异常需及时与销售业务人员对接处理； 2、结合生产实际与评审意见，科学安排生产排程顺序，并将确认后的计划通过ERP系统下达至各主产线、分切工序及质检环节； 3、汇总客户反馈的质量问题，在后续执行该客户订单时明确标注相关注意事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、有制造企业统计或生产计划相关工作经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件及公司ERP系统； 4、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作细致认真； 5、遵规守纪、爱岗敬业、身体健康。 计划员岗位工作时间为早八晚五，月休6天+法定节假日，其中6天休息可结合个人情况灵活调休。因岗位特殊性，需保证手机畅通，下班后如遇紧急事项需及时回复信息或接听电话。 薪资待遇：综合税前收入预计在5500-6000元之间，试用期3个月，试用期工资较转正工资低500元。入职当月即办理五险一金（20日后入职的自次月起缴纳），五险一金个人部分约承担800多元，公积金到账金额为340+340元。

岗位职责： 1、根据销售订单情况核定月度出货安排，并编制主生产计划（MPS）； 2、依据交付需求跟踪各生产环节计划执行情况，每日通过库存数据核查库存结构合理性，发现异常及时调整；负责生产异常的反馈、协调及处理进展跟进； 3、配合物控部门跟进原材料、辅料及外协件到货进度，监督在制品库存并实施有效管理； 4、主导所辖物料及成品库存数据分析，合理控制存货占用与成本； 5、全流程在制品（WIP）水位监控，推动不良品处理进度的落实； 6、统筹资源协调处理影响交付的各类异常问题及相关联动事项； 7、按主管指示，完成本岗位职责范围内或公司运营所需的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备4年以上生产计划相关工作经验，熟悉机加工与表面处理工艺流程，有半导体设备零部件或离散型制造行业计划经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，具备较强的统筹规划意识和团队协作精神； 4、能适应工作压力，具备良好的情绪调节能力，责任心强； 5、分析判断能力突出，执行高效，具备清晰的计划逻辑与较强的预判能力。

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韩经理 地址：莱西市店埠镇工业园八路8-1号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛志翔复合材料有限公司 1、生产计划专员：5000-7000元 2、质检员：6000-7000元 3、普工：7000-9000元，倒班 4、数控车操作及学徒：8000-12000元 5、机械加工工艺工程师：8000-12000元；长白班，单休 6、加工中心编程师傅：2名，9000-12000元 7、机械设计工程师：8000-12000元 面试时间：上午9:00-16:00 福利待遇：交五险，美味三餐，四季工服，市内通勤班车 电话：

1. 生产计划统筹与当日作业计划编制（核心职责） 2. 生产计划执行监督与进度管控 3. 生产资源协调与协同衔接 4. 计划复盘与团队管理 5. 汇报与其他工作 招聘人数：3人

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

招聘：设备维修工（五险一金） 薪资：8000~10000元/月 岗位职责： 1. 维护和提高稳定性和安全状况，进行计划维修、故障维修和维护； 2.做好维修工作记录； 3.做好日常操作和公用工程系统记录； 4.跟踪生产现场； 5.设备常规巡检和测试以确保良好的状况； 6.对任何有损失或安全可能或设备故障情况，采取正确行动或报告上级； 7. 熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统整厂设计、维护与保养， 8. 对公司空压机、空调系统、废水、废气系统等厂务设备具有定期维护、保养，确保生产的正常运行； 9. 处理厂务设备突发情况，负责相关消防、安全事宜； 10. 负责公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作； 11. 负责制定全厂电器设备的检修计划并施行； 12.负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修； 13.确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理； 14.做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除； 15.负责检查安全用电，节约用电； 16. 落实上级主管指派的其他任务与要求。 任职要求： 1．教育背景： 机电一体化专业，大专或以上学历； 2．工作经验：2年以上维修经验； 3．技能要求： 具备钳工、焊工、铆工等应具备的基本操作技能； 能看懂机械图纸；CAD制图；有高低压证优先； 4．职业素质：思想端正，踏实细心，有安全防范意识。

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