济宁市微山县招电梯安装、工地小工/杂工

济宁市鱼台县招工地小工/杂工、二保焊/气焊

济宁市邹城市招门窗安装小工，年龄大不要， 工资150一天， 看清楚打电话非诚勿扰谢谢

山东济宁家装贴砖招小工，50岁以下。

招工地小工/杂工

济宁市兖州区招防水工小工能干3到4个多月

济宁市汶上县康驿镇工业园区招长期铆工辅助工两名，焊工两名，焊工要求有证，长期工，短期勿扰，薪资面议，

济宁市汶上县康驿镇工业园区招长期铆工辅助工两名，焊工两名，焊工要求有证，长期工，短期勿扰，薪资面议，

济宁市微山县招工地小工/杂工、拆除/运渣

明天王庙附近招5个小工管饭现钱，140有来，抓紧联系

有焊接不锈钢管扶手的吗？。

张庄用个在山上干过的老师装石头能干两三个月。

有会安装炫彩灯带的师傅吗有会安装的给我打电话

岗位职责 （一）人力资源战略与组织发展 1. 依据公司整体发展战略，制定适配公司中长期发展的人力资源战略规划，搭建完善人力资源管理体系，统筹人力全模块工作，为公司业务扩张、产能升级提供人力战略支撑。 2. 主导公司组织架构优化、部门职能梳理与流程再造，管控人力资源成本，提升组织运行效率与协同能力，助力企业规模化、规范化发展。 （二）人才梯队建设与培养发展 1. 构建核心人才胜任力模型，建立覆盖研发、交付、销售等全岗位的人才梯队体系，实施关键岗位人才储备、继任者计划，破解核心人才断层难题。 2. 搭建分层分类人才培养体系，针对核心研发人才、高潜员工，管理骨干制定专项培养方案，完善内部培训、导师带教、技能认证、晋升发展机制，打造企业自主“造血”能力。 3. 统筹员工职业生涯规划，打通管理序列、专业序列、技术序列多元晋升通道，激发员工成长动力，提升人才留存率与岗位适配度。 （三）薪酬绩效与激励体系搭建 1. 结合行业特点，设计科学、具备竞争力的薪酬福利体系，实现薪酬内部公平性、外部竞争力平衡，优化人力成本结构。 2. 主导建立适配研发、交付、销售等不同岗位的绩效考核体系，推行量化考核、价值导向的绩效机制，强化绩效结果应用，实现绩效与薪酬、晋升、激励精准挂钩。 3. 设计多元化员工激励方案，包括短期绩效激励、长期股权激励、专项人才奖励、生产技能激励等，充分调动核心人才与一线员工积极性，提升团队凝聚力与工作效能。 （四）人力基础管理与团队建设 1. 统筹招聘配置工作，搭建高端研发人才、核心管理人才、关键岗位招聘渠道，满足公司研发创新、产能扩张的人才需求，保障人才供给效率与质量。 2. 规范员工关系管理，严格遵守劳动法律法规，防范用工风险，营造和谐稳定的劳资关系，打造适配制造企业的积极企业文化。 3. 管理人力资源团队，提升团队专业能力，统筹人力制度建设、流程优化、数据化管理等工作，推动人力管理精细化、标准化。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，具备正规人力资源专业资质优先。 2. 8年以上人力资源管理工作经验； 3. 精通组织发展、人才梯队建设、人才培养体系搭建、薪酬绩效设计、员工激励全模块工作，具备成熟的体系搭建与落地实操经验，能独立解决制造业人力管理核心问题。 4. 精通国家劳动法律法规，具备极强的战略思维、统筹规划能力、跨部门协同能力与问题解决能力，抗压性强。 5. 具备优秀的领导力、沟通谈判能力与落地执行能力，对人才发展、组织效能提升有深刻见解。 我们提供 1. 行业极具竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+年终奖+股权激励。薪资面议。 2. 完善的福利体系：五险一金、节日福利等。 3. 人才发展支持：定制化职业发展规划、内部专业培训、外部行业交流、晋升通道畅通。 4. 优质工作环境：良好的办公环境、人性化管理、积极向上的团队氛围。 5. 企业发展红利：高速发展的高新技术企业，核心岗位参与公司战略决策，共享企业成长成果。

家装 轻工 闲着的师傅联系

保洁 打扫卫生

沈阳市于洪区招工地力工、工地小工/杂工 找两个小工，干屠宰设备，工地沈阳于洪区，长期活管吃住，月结。

濮阳市范县招工地小工，需要去外地工作，管吃住，生活条件待遇好。

下午一个小工联系我。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

济宁梁山招建筑木工木模没有外墙保温，进场现在就能干活

要求： 可以跟项目外出工作（现在去天津） 55岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动，能吃苦耐劳。 2.服从管理，有责任心，工作的态度端正，有团队合作精神，具备基本的安全意识。 3.有无经验均可，我们欢迎踏实肯干的初学者，老师傅会带。 工作内容： 1.协助技术员进行施工前的现场准备，包括设置施工围挡、安全警示牌等。 2.负责设备和材料的搬运、装卸、看管。 3.协助吸污车、清淤设备，进行管道、检查井内的污泥与污水抽吸。 4.负责吸污管道的铺设、连接与收放。 5.进行管道预处理和清洗。 6.完成施工后的现场清理与恢复工作。 工资待遇：普工6000-7000元/月，包吃包住，如有机动车B证，实际驾龄5年以上，工资7000-8000元

范饭小吃，现在招长期，年龄50以下，工资面议，请联系

招工人，点数，整理，包装，很简单，可长期，可临时

济宁市梁山县招电焊8000到9000 岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作 3.正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备并做好日常维护 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及返修工作 5. 严格遵守现场安全规范，落实动火作业审批与防护措施 任职要求： 1. 焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3. 身体健康，无恐高症，能适应车间及户外作业环境 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 最低学历不限，中专/技校焊接专业优先

招聘信息现公司招聘一名小工会按卷帘门安装电动门会电焊优先工资面议地址：兖州联系

山东济宁招小蒙挂吨包的小工，晚7到早6，晚12点吃晚饭，日结170元 招聘人数:1-2人

招全屋定制安装学徒，想学技术，想赚钱的可以联系；尽量加微

招聘学徒工数名，要求吃苦耐劳，能长期工作，短期试工者请勿联系，有工作经验者优先录用。薪资为每月2000元。

济宁市嘉祥县招组装衣柜学徒年龄20以下