一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内（主播岗32岁以内），有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一

不加班！不加班！准时下班！ 工作内容： 1.利用公司提供的渠道获取客户资源，对接意向客户并添加微信进行沟通跟进 2.根据客户所需车源进行报价，解答客户疑问，持续跟进促成订单成交 任职要求： 1.具备销售相关工作经验 2.有汽车行业从业背景者优先考虑 3.热爱销售岗位，对销售工作有积极性，追求高收入目标 福利待遇 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，商业保险，社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期：旅游假，孝心假，不开心假等带薪假期； 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利； 4、丰富团建活动：员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建，每年两次省内省外游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米） 此岗位优秀应届生优先！

工作内容 哈喽哈喽，我们属于汽车行业，该职位为汽车销售类岗位哦~如有兴趣请查看以下信息： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，上手快 2.完成主管安排的各项工作任务（通常新人按指导执行，一周内即可成交），客户群体稳定且复购率高，无需持续开拓新客源，适合长期深耕 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织1-2次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等； 3.享受带薪假期（含孝心假、婚假、旅游假等）

1.对留资客户邀约以及介绍汽车产品和服务咨询； 2、客户跟进、洽谈、促成成交。

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动销售转化 3、为用户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应用户需求，协助解决用户问题与疑虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间: 做六休一，商超运营模式，参照商场营业时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，具体排班由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00。 1、大专及以上学历，*****。 2、形象良好，气质出众，不限性别。 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，亦可考虑。 4、需持有有效驾照，条件特别优异者可适当放宽要求

固定店铺二手车销售，会驾车不抽烟。

岗位职责： 1、负责为客户提供车辆销售服务及相关咨询，开展售后回访工作； 2、积极开拓潜在客户资源，推动销售业绩达成，完成公司下达的销售任务； 3、配合客户办理车辆销售各项手续，保障交车流程顺利进行； 4、保持与客户的有效沟通，准确掌握购车需求，提升客户满意度； 5、熟练掌握展厅内各车型的产品知识。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、能承受工作压力，具有团队协作精神，热爱汽车销售工作。

无责任底薪、营养午餐四菜一汤、缴纳五险、晋升通道广阔、提成比例高、薪资准时发放、享有午休时间、离职手续当日办结

拥有优质客户资源 岗位职责： 了解客户需求，匹配合适车型，促成交易。 任职要求: 具备良好的沟通表达能力、工作积极主动，热爱汽车销售工作。 薪资福利: 底薪+高额提成22%~52%+奖金+节假日福利/礼品+带薪旅游等（一台车的提成3000-8000不等，一个月2-3台车加底薪就是1.6w-1.8w左右） 上班时间：9:00-18：00，单休/自由调休/可连休

招二保焊工

中牟县河南电子大学急招50—55以下的健康队员，工资3000—3500/月，管住，自己做饭，有空调条件环境好，有意向的速于我联系，只要2名，徐经理

明天80多平开荒，到手310.能接的联系

朱老师   寒假工打包价私聊

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新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车行业经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分成。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4:工作认真负责，团队运作稳定持续。 5.实行合伙机制，利润按50%比例分配。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车产品，提供专业购车建议； 2.主动跟进客户意见，快速响应并解决购车流程中的各类问题； 3.维护客户关系，促进与客户的持续沟通与信任建立； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户诉求； 2.热爱汽车领域，有汽车行业销售经历者优先考虑； 3.能够独立应对和处理销售环节中的各种情况； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行工作交流与配合。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种渠道实现既定销售目标； 2.持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全程支持； 3.积极参加销售团队组织的各类活动，增强团队协作与销售能力； 4.负责客户接待、车辆讲解、价格协商等全流程销售沟通工作； 5.根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.是否具备销售经验均可，公司将提供系统化培训支持。

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岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库。 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估，并形成规范的评估报告。 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议。 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析。 6、制定残值车评估的检测标准与操作流程。 7、统筹管理评估师团队，设定工作目标并分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1.具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识。 2.拥有碰撞车辆估价及二手车估值相关工作经验。 3.熟悉事故车、二手车配件及残值定价机制。 4.掌握汽车维修流程及维修成本估算方法。 5.具备一定商用车残值报价实操经验。

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