支持新手！配备导师一对一指导！提供系统化商学院培训！ 底薪+提成，综合月薪1.6W-2.2W+！ 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时，提供员工宿舍 岗位职责： 1、负责接待各品牌客户（如奔驰/宝马/凯迪拉克/比亚迪等）的到店流程； 2、深入掌握客户需求，积极开发潜在客户，按期达成新车销售目标； 3、以客户满意度为核心，完成新车交付全流程服务； 4、建立并持续更新客户及潜在客户信息档案； 5、保持与现有客户的有效沟通，巩固长期合作关系； 6、通过高水平的服务质量，增强客户粘性并提升品牌美誉度； 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 2、拥有基本的语言表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应销售岗位压力； 3、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 公司福利： 1、职业发展：提供清晰晋升路径、厂家专业技能培训及技能认证机会； 2、餐饮待遇：公司配备零食柜、微波炉供员工使用； 3、其他福利：生日关怀、节日礼品、社保缴纳及定期组织员工团建活动； 4、提供员工宿舍

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库。 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估，并形成规范的评估报告。 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议。 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析。 6、制定残值车评估的检测标准与操作流程。 7、统筹管理评估师团队，设定工作目标并分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1.具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识。 2.拥有碰撞车辆估价及二手车估值相关工作经验。 3.熟悉事故车、二手车配件及残值定价机制。 4.掌握汽车维修流程及维修成本估算方法。 5.具备一定商用车残值报价实操经验。

职位描述： 1、负责二手车展厅内展车的推介与销售工作； 2、搭建并维护客户信息档案，落实客户跟进及潜在客户开拓； 3、在销售经理与主管的带领下，达成既定销售目标并执行日常销售事务； 4、熟悉公司所售车辆的各类车型、基础配置及定价政策； 5、主动为客户提供产品详情与服务支持，提供针对性解决方案，提升客户满意度。 岗位要求： 1、持有C1驾驶证，具备大专或以上学历； 2、有二手车销售从业经历者优先考虑； 3、掌握汽车结构、维修常识及各品牌车型的基本配置信息； 4、熟悉二手车行业动态及主要竞争品牌市场情况； 5、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及高效的计划执行能力； 6、热爱销售工作，态度积极，责任心强。

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续跟进事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库； 3、依据评估目标，结合专业标准开展车辆价值评估，并形成规范评估报告； 4、对接终端客户需求，收集整理车辆相关信息，为公司业务优化提供建议； 5、实时掌握中标赔付比率，分析未中标车辆原因并形成反馈； 6、制定残值车评估检测标准及相关操作流程； 7、统筹管理评估师团队，明确工作目标并合理分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1、具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识； 2、熟悉碰撞车辆及二手车估价流程，有实际操作经验； 3、掌握事故车、二手车配件市场行情及残值定价规律； 4、了解汽车维修工艺及维修成本核算方法； 5、具有商用车残值评估与报价相关实践经验。

岗位职责： 1、开展汽车销售相关工作，达成既定销售任务指标； 2、积极发掘客户购车需求，推动销售目标的实现； 3、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位； 2、服务意识强，能承受一定工作压力，具有强烈的收入提升意愿； 3、汽车营销类专业背景或具备汽车销售从业经验者优先录用；

1. 对留资客户进行邀约，提供汽车产品及相关服务的详细介绍与咨询； 2. 跟进客户需求，开展沟通洽谈，推动成交达成。

岗位职责： 1、负责展厅内到访客户的接待，提供专业的购车咨询及配套服务支持； 2、挖掘潜在客户资源，主动开展客户回访与跟进，了解客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3、维护良好的客户沟通关系，提升客户体验与满意度； 4、持续跟踪客户进展，及时推进销售转化。 任职要求： 1、热爱汽车领域，熟悉主流汽车品牌及相关知识； 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 3、工作积极进取，具有明确目标感和强结果导向思维； 4、持有驾驶证，有汽车销售从业经历者优先录用。 工作地址：惠济区迈卡汽车文创园

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售工作，制定销售策略与目标，带领团队推进并达成既定销售任务； 2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建，落实集团下达的各项经营指标，通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围，增强团队凝聚力； 3、协同公司新能源运营业务发展，推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行，配合相关部门完成跨职能协作工作。 任职要求‌： 1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验； 2、掌握系统的市场营销思维，了解4S店销售运作模式，拥有良好的沟通协调与表达能力，具备主动开拓意识及团队激励能力。

职位详情新车销售一对一指导平台实力强 接受零基础入职带教晋升空间大早九晚六不加班高额提成定期组织团队活动 工作内容： 1、负责客户邀约到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售流程 2、分析客户实际需求，推荐符合其使用场景的车型产品 3、公司提供已通过广告及直播留资的精准购车客户资源，进行电话跟进与面谈，推动成交签约 无需外拓业务！！无需客户应酬！！以电访结合线下沟通方式，实现门店成交！！ 4、工作时段：9:00-18:00，按时下班，不安排加班，每月休息4天 5、综合收入约7000-10000元（欢迎应届毕业生及无经验者报名）

二手柴油轻客大面包销售，主推大通V80、福田图雅诺车型，具备二手车销售经验者优先考虑

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急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

无责任底薪、四菜一汤、缴纳社保五险、晋升通道广阔、高额提成、薪资准时发放、享有午休时间、离职申请当日提交当日办结。 注：该岗位要求评估师能适应外出办公，负责与车商进行业务沟通与洽谈

岗位职责 1.**市场与推广**：制定区域汽车营销方案，执行线下车展、门店活动、试驾会等推广活动；分析竞品动态与区域市场需求，调整营销策略。 2.**客户开发与维护**：主动挖掘潜在客户（如通过电话、社群、线下拓客），为客户提供专业的车型介绍、配置讲解及购车咨询服务；维护老客户关系，促进转介绍与二次购车。 3.**销售转化与跟进**：协助客户完成购车流程（如报价、议价、合同签订、贷款/保险对接），跟进车辆交付进度；处理客户购车后的简单售后咨询与问题反馈。 任职要求： 1、有销售工作经验者优先、学历不限，年龄（22-50）性别不限，积极能吃苦耐劳。 2、具有良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的目标感和抗压能力。 3、热爱销售行业，对卡车品牌市场有热情，有责任心 岗位福利：底新2600+有效线索提成5元一条+餐补600+话补200

展厅日常销售， 线索跟进统计， 有团队意识

综合薪资：底薪+56%高提成，月均收入1.5W-2W，旺季月收入可达3W以上 新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末出勤奖励！ 1、工作环境优越——10万平米超大展厅，3000余台展车规模，西南区域汽车行业领军企业 2、室内作业，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，提供免费专项培训，全程带教直至独立成交 4、具备抗压能力，思维敏捷，学习主动性强；新员工享受带薪培训，积极掌握行业专业知识 5、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，可申请连续休息 上班地址：郑州管城回族区南曹乡中储陆港ZCAR竹子买车 员工福利： 生日福利 节日福利 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

登录员1.会ExcelWord基本操作。2.好学、吃苦耐劳、态度好。3有驾照优先。引车员1.开车从a区到b区去检测，检测完交付手续。2.态度好、好学、吃苦耐劳。3.有驾照者优先。

热爱汽车美容行业，负责店内日常洗车，有师傅带，原意的师傅可以教精洗，抛光打蜡，美容贴膜等！ 另招洗车学徒10名！ 底薪+提成日结+包吃包住

岗位职责： 1、公司提供优质、精准的客户资源，无需自行开发或外出拓展客户 2、工作流程清晰，主要负责日常跟进与促成成交即可 3、公司配备手机、微信账号等相关作业工具 4、入职即享系统化培训，团队氛围融洽，协作成长 5、销售以线上沟通为主，无需外勤跑业务 任职资格： 1、具备汽车销售经验者优先考虑，薪资可面谈 2、晋升通道广阔，享有定期团建、聚餐及旅游福利 3、热爱销售工作，愿意迎接高收入挑战 4、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通亲和力 5、无经验亦可，公司安排专人带教，手把手指导 工作时间：上午8:30——11:30，下午1:00——17:30 薪资待遇：保底工资+个人提成+绩效奖金

无责任底薪、营养午餐四菜一汤、缴纳五险、晋升通道广阔、提成比例高、薪资准时发放、享有午休时间、离职手续当日办结

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、洞察并挖掘客户需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障销售目标的实现 4、与已成交客户保持良性互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，做好展厅人员、商品及环境的整体形象管理 【任职条件】 1、对销售工作有热情，追求高收入，具备较强抗压能力，期望在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，有较强的学习意愿和自我驱动力，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证，可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验、汽车销售或电话营销经历者优先考虑

1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上