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【职位要求】 - 招聘兼职，无经验要求，不限学历、年龄 - 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 长期兼职，可自由选择工作天数 - 无固定上班时间，时段不限，随时可上岗 【薪资待遇】 - 日结工资，150-220元/天 - 多劳多得，当日结算，无需等待

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富士康旺季开招，30/小时，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结一:薪资待 1.小时工30/小时，一天3002.反费8500 3.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资，不压工资。二:吃住情况1.南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 热水 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机， 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排 在一个宿舍。 三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

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招聘年龄：22周岁-42岁 总装车间：22元/时（20+2补贴），242-264/天； 发泡车间：23元/时（21+2补贴），253-276/天； 金属件车间：22元/时（20+2补贴），242-264/天 转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险，综合收入6500-7500元/月 面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续 地址：郑州管城回族区

新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

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岗位职责： 1. 依托主流网约车平台接单，按导航安全、准时、平稳接送乘客至目的地 2. 保持车内整洁卫生，遵守交通法规及平台服务标准，维护良好乘车体验 3. 规范使用公司配发合规新能源车辆，发现异常及时报备，不擅自改装或转借 4. 配合平台智能派单机制，优先响应高峰时段、重点区域订单，提升接单效率 5. 按时完成每日运营数据反馈与简单行程记录，配合基础运营管理 任职要求： 1. 年龄21-60周岁，男女不限，学历不限 2. 持C1/C2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无一次性扣12分记录 3. 无酒驾、醉驾、暴力犯罪等不良记录，身体健康，能熟练操作智能手机及导航软件 4. 服务意识强，沟通友善，责任心强，服从平台基本调度与管理规范 5. 接受岗前培训，愿意学习接单技巧与本地路线，新手可零基础入职

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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【郑州上汽乘用车招聘】 招聘年龄：20-35岁 工作内容:总装，涂装，车身，冲压，等车间！ 薪资待遇：18-35岁长期工22一小时 吃住条件：餐补月补贴800元左右，直接免费吃！ 公寓住宿，宿舍环境优美整洁，内有空调洗衣机，民水民电，宿舍均为2-4人间 体检免费 员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班均有班车！ 工作时间:早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定280+！ 企业优势: 车间自动化程度高，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍，水电费均摊

【郑州上汽各岗位同时招】 【工作时间】 早8点-晚8点，两班倒，15天一倒班、月工时稳定280+！！ 【工作内容】总装，涂装，车身，冲压，等车间！ 休息； 上六休一，月休四天 工作两个小时休息十分钟 发新日 ； 每月15号 【薪资待遇】 前期22元/小时，月综合工资7000，满一到三个月转正 每天出勤8小时餐补15.5！！出勤10小时餐补31！，月补贴800元左右， 转正后 1.4300元/月（基本工资3010元，绩效工资1290元）+加班费27/小时（5天8小时外算加班）+超时工作奖励+夜班费+其他奖励等；月收入8500以上 2.交五险一金直接给上汽直接签订劳动合同，开始正式身份）。 【其他说明】 1、年度健康体检、生日慰问、多项工会福利等 2. 免费工作餐 3.免费入职体检 4免费宿舍，酒店式公寓4人间，水电费全免 5.免费班车 6。上班能带手机 7。

【职位要求】 - 招聘兼职，不限学历、年龄，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，新手有人带 - 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 短期长期都行，活稳定不闲置，长期兼职，可自由选择工作天数 - 无固定上班时间，时段不限，随时可上岗 【薪资待遇】 - 日结工资，150-220元/天， 多劳多得，当日结算，无需等待 - 短期长期普工操作工，人走账清不压薪

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岗位职责： 1.从事苹果手机、华为手机、平板电脑及配件的组装、测试与生产操作 2.按照标准作业流程完成产线指定工序，确保产品质量与生产效率 3.遵守车间安全规范与6S管理要求，维护工位整洁与设备正常运转 4. 配合班组长安排，适应两班倒或长白班轮岗需求 5.积极参与岗位培训，快速掌握新工艺、新设备操作技能 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，无犯罪记录，身体健康 2.学历不限，有无经验均可，欢迎长期工、短期工、实习生、寒假工、学生工应聘 3.能适应制造业产线工作节奏，具备基本责任心与团队协作意识 4. 可自由选择厂区及部门，接受岗位分配与工作安排 A:[小时工]:[26-28元每时]可选部门。(月工资6500-7500左右元以上) (部门不同，工价有区别，可以自由选择)，(两班倒，个别岗位长白班)。 1:工资7号发放 2:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电)。 温馨提示:正式工和小时工)任选4(可以带上行李，当天安排宿舍) 3.(温馨提示:推荐朋友进厂,有推荐奖金,具体详谈). B:正式工工资待遇如下 4.从事苹果手机，华为手机，平板电脑的组装，测试，以及配件的生产。 5.工资:A:[正式工]:入职底薪2350元+加班费+平常加班20.55元每小时，周末加班27.4元每时，节假日加班41.1元每时。(综合工资6500以上)。 温馨提示:小时工可以接收(长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由)

郑州格力空调厂 工资16元/时+餐补10元/天，两班倒 年龄：18-45周岁 提供厂区宿舍住宿，水电费均摊，空调、热水器，等生活设施齐全。 ️ 面试时间：截止下午16：00点。 ️ 入职资料： 身份证原件、身份证复印件4张；

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

郑州大型电子厂，经开区，港区都可以自选区域，入职不体检0费用入职 高价小时工，返费模式，纯小时工 年龄18-50岁 模式一： 【高价小时】 员工单价： 8月:28 9月:27 差价发放条件： 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 2、发放时间： 每月7号发同工同酬！稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/30，2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+7500元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职