
早十上班人事(无责4K)
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理招聘与配置
岗位职责:
通过线上渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进,满足公司人才招聘需求
工作轻松,适合灵活主动、踏实肯干的人
任职要求:
不限经验,有相关经验者优先考虑
年龄需满18周岁
岗位福利:
1:团队持续扩张,新办公场地启用,提供广阔发展空间与晋升机会
2:表现优异者待遇可面议
配备专项培养机制,是金子就一定能发光!!!
二七广场地铁口人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
一、工作内容:
1、公司提供招聘端口,招聘超市理货员,拣货员,仓管员为主。
2、进行简历筛选,负责邀约面试,签合同,办理入职手续。
二、任职要求:
1、大专以上,年龄20-30岁,熟练使用办公软件,电脑打字速度40字/分钟以上。
2、有人事招聘经验者优先。
三、工作时间:
8:30-12:00;13:30-18:00;单休;不加班
人事无责底薪5000
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
场地扩招,急需人才!!!
【薪资待遇】
转正前薪资:无责底薪3500,全勤奖500
转正后薪资:无责底薪4500,全勤奖500
提成:依据主播当月自然流水对应发放提成
【工作时间】
早十晚八,错峰出行,通勤更轻松
中午休息两小时,不加班!周日安心休息,睡到自然醒
【工作内容】
通过正规招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进,满足公司对主播岗位的用人需求。
(公司主营娱乐主播业务,核心工作为招募优质主播人才)
【岗位要求】
年龄18-28岁,不限经验,零基础也可加入,入职即享主管一对一指导,快速提升综合能力,男女皆可应聘
【晋升空间】
公司人事团队规模超50人,管理岗位均从内部选拔,不设空降,长期发展者可逐级晋升至团队管理岗
【公司环境】
公司成立于2015年,深耕行业多年,现于郑州拥有四个办公区域,二七万达办公区面积超4000平,办公氛围轻松愉悦,可边听音乐边工作,领导亲和力强,团队氛围融洽
人事专员/人力资源业务伙伴
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置
人事专员/HRBP
1、招聘执行:依据招聘需求,优化职位描述,高效运用各类招聘渠道,完成简历筛选、面试邀约及面试安排,确保人才精准匹配并顺利入职。
2、员工关系管理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护员工档案信息,关注员工发展动态,及时协调处理相关问题,促进团队和谐稳定。
3、组织新员工入职培训,帮助其快速融入工作环境。
4、结合业务实际需求,提供人力资源支持与服务,并做好过程监督与反馈。
5、跟进办公采购、办公设备维护、物业对接(含水电及物业费用办理)、员工活动策划与执行等日常行政事务。
6、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务。
应聘要求:
1、大专及以上学历;
2、具备积极进取的工作态度;
3、学习能力强,执行力高,工作认真负责;
4、熟练操作Excel、Word、Xmind等常用办公软件;
5、有HRBP工作经验或跨境通讯/外贸行业背景者优先考虑。
职位福利:
1、社保五险
2、人才激励奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设聚餐
人员招聘
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘电话销售人员
人事专员包吃住
4000-5000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制
位职责:
一、岗位职责:
1、根据部门招聘需求确定人才画像
2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、独立面试
3、员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理;
4、协助上级完成其它事务。
二、薪资福利:
无责底薪+提成,保底到手7000+(提供两餐)
节假日福利,生日福利,不定期团建!
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30
二.任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员交流;
2.能够承担工作压力,保持工作积极性;
3.具有良好的学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法。
4.有经验,使用boss、智联的经验
人力资源专员/助理(高途直聘双休白班)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作职责】
1、健全并监督落实公司招聘管理制度,结合实际需求提出优化建议;
2、整合公司现有资源,拓展并维护多元化招聘渠道,及时发布岗位信息;
3、依据招聘规划,从人力资源专业角度提供可行性建议;
4、开展简历筛选工作,妥善管理应聘者档案资料;
5、负责候选人电话沟通,协调面试时间,并组织实施初试环节;
6、告知新入职员工需准备的报到材料;
7、承担招聘宣传内容及宣传物料的设计与制作;
8、搭建并持续完善企业人才储备库;
9、跟进试用期员工的融入情况与日常维护。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业,具有一年以上线下教育培训机构工作经验;
2、具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作意识;
3、责任心强、耐心细致,有志于从事招聘工作,有招聘实操经验者优先考虑;
4、认同公司企业文化理念及企业精神。
【福利待遇】
1.工作时间9:00-18:30,中午休息一个半小时
2.周末双休
3.年终发放年终奖金,入职即办理六险一金
人事专员(包住)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理招聘与配置
任职要求:
1.具备主动学习意识,工作积极进取,拥有良好的人际交往能力与亲和力
2.富有团队协作精神,追求个人成长与进步
3.乐于参与各类培训与学习活动
4.能熟练操作常用办公软件
5.具备较强的沟通技巧和语言表达能力
岗位职责:
1.负责人力资源的规划、招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系处理等工作
2.确保达成人力资源部门的各项既定目标
3.协同其他部门保持良好协作,助力公司整体运营的协调推进
4.为各业务单元提供高效的人才招聘与配置支持
薪资待遇:
1.试用期综合收入底薪+绩效奖金+提供住宿=3500-4600元,转正后提升至4200-5600元
2.公司提供一对一带薪岗前及在职培训
3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假会议
4.提供住宿
欢迎广大优秀应届毕业生加入我们!
HR招聘专员(专职招聘)
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.组织并推进公司人才引进的相关工作
2.利用多元化渠道发掘并吸引优质候选人
3.对候选人进行评估与筛选,保障人才录用质量
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及协作意识
2.可独立开展招聘工作,执行力强
3.学习能力强,能持续改进招聘相关流程
人事专员高底薪+灵活调休+可预支薪资
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
4000无责底薪+上不封顶招聘提成
工作时间14:00-22:008小时每月可自由调休4~5天,节假日正常休假
工作内容:
1、负责公司所需人员的招聘工作,主要以主播、主持人岗位为主;
2、借助小红书等招聘工具开展候选人邀约;
任职资格:
1、年龄要求20-28周岁;
2、具备半年以上招聘工作经验者优先,有传媒行业背景更佳;
3、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力及团队协作意识和职业素养;
4、可接受零经验人员,但需头脑灵活、反应敏捷。
特别说明:
坚持诚信为本,杜绝任何形式的低俗或不良内容传播,拒绝一切不健康信息,不收取任何费用,经验不限,关键在于对岗位的热爱与投入
保姆1-2人月结
住家保姆,远大理想城,三大2小,男宝4岁,小女宝1岁2个月,房子140,白天爸妈上班不在家,平时爷爷在家带宝宝,想找个做饭好吃,会做辅食,干净利索年龄在50岁左右的阿姨,不带睡,有单独的房间,工资5500休四,联系
人事小白即可
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助处理日常人事事务
2.支持团队成员,确保工作流程顺畅
3.参与财务相关工作,保持记录准确性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧
2.能够高效完成分配的任务
3.积极配合团队,愿意学习新知识
小白即可,无责6k。到手8k
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售设计销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来
你是不是
逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边
嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求
眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子
我们不要只会坐班的佛系选手
要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人
能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台
工作日常
穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人
跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步
对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级
你的专属福利
解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦
弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚
薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软
投递暗号我就是那个挖星小能手
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员高中及以上有责任心,有上进心,有拼搏精神!混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责求职者咨询,企业人事面试辅助,在职员工服务管理
HRBP-单双休-五险
7000-8000元/月
HRBP1-3年本科及以上组织发展人才发展教育制造业HRBP经验金融
岗位职责:
1、统筹所辖中心/部门的人力资源规划,结合公司年度经营目标,牵头编制人力资源规划方案,并推动落地执行;
2、为团队发展与管理提供专业支持,解答人力资源管理相关问题与咨询;
3、组织实施内部培训工作,监督公司制度执行情况,开展过程分析并反馈优化建议;
4、推进绩效考核实施工作,依据公司绩效管理制度,指导所辖部门完成绩效方案制定;
5、落实HRCOE下发的各项人力资源政策、制度及项目方案,确保执行到位、有效推行;
6、负责所辖部门提成及激励性薪酬的核算工作;
7、协同业务部门策划活动启动会,设计激励机制,营造活动氛围,并组织活动后复盘总结。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、社会学等相关专业优先;
2、精通培训、绩效管理、员工关系等模块,掌握国家相关劳动法律法规;
3、具备同行业或同类岗位工作经验者优先考虑;
4、具备良好的组织协调能力、分析判断力及人际沟通技巧;
福利待遇
1、缴纳社会保险,另配备商业保险,提供全面保障与关怀;
2、健全的职级与薪酬晋升机制,晋升路径清晰、标准明确;
3、定期组织旅游,不定期开展团建活动(如聚餐、生日会、主题派对等);
4、享受节日福利、结婚礼金等关怀福利;
5、享有法定带薪节假日及带薪年休假。
人力资源专员(招聘方向)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事培训绩效管理人力资源服务
工作描述:
1.发布招聘信息,对应聘者资料进行筛选;
2.负责员工考勤监督,审核并办理请休假相关手续;
3.负责公司人员档案管理,以及各类合同的归档与保管;
4.组织并协调应聘人员的面试安排;
5.办理员工入职、离职、转正及岗位调动等流程手续;
6.完成上级领导交办的其他工作任务;
7.协助行政部经理开展公司行政事务及内部日常事务工作。
5000+诚聘人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系行政管理绩效管理人事专员薪酬福利培训
主要职责:
1、制定并优化人事管理制度与流程;
2、组织招聘实施、建立员工培训档案,并负责日常人事管理与绩效考核;
3、审核薪资数据,确保准确发放;
4、开展员工晋升与职级评定的相关考察与准备工作;
5、处理公司内部各项日常行政事务;
6、统筹办公用品的采购、登记、领取及分发;
7、负责资料整理、档案管理、文件收发等文秘工作;
8、协助组织会议、培训及公司集体活动,落实节日慰问等相关事宜;
9、配合推进各部门间的沟通与协作工作
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄24至30岁,具有一年以上相关工作经验;
2、性格亲和,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
3、工作严谨细致,坚持原则,执行力良好;
4、熟练掌握计算机操作,精通常用办公软件
薪资待遇:
底薪+全勤+提成+超额奖+工龄工资+其他福利
人力行政主管
2-3万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化5年以上管理经验劳动关系人力资源规划培训与开发战略管理薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源战略规划,主导行政人事部门整体运作与管理工作;
2、搭建并优化人力资源管理体系,设计符合企业发展的管理模式(涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块),制定并完善相关管理制度;
3、为公司高层提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持,助力提升企业综合管理效能;
4、根据业务发展需求调整组织结构,明确部门职能分工,科学设置岗位与编制;
5、健全人才管理机制,推动人才梯队建设,打造具备激励作用的管理体系;
6、负责用工制度、人事行政规章、薪资体系、档案管理、员工手册等制度的建立、修订与执行监督;
7、完善行政管理体系,优化管控方式与工作流程,提升行政事务运行效率;
8、牵头拟定公司各项规章制度,并持续维护、更新、监督落实与推广实施;
9、推进企业文化建设,丰富文化内涵,活跃员工氛围,增强归属感与团队凝聚力;
10、建立固定资产、设备设施及办公物资的采购与管理制度,有效控制行政成本支出;
11、制定用工风险防范机制,妥善处理劳动关系、劳务纠纷及员工相关问题;
12、统筹公司证照资质年检申报工作,对接外部法律事务机构,督导法务工作执行质量,确保运营合规;
13、负责本部门人员的工作分配、指导、监督、考核与绩效评估;
14、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或中文类相关专业;
2、具备3-5年互联网或电商行业人事总监工作经验者优先;
3、熟悉国家劳动法规、劳动合同法及相关政策规定;
4、熟练掌握人力资源各模块操作,具有扎实的实践经验与系统性思维;
5、精通行政管理制度与流程,了解现代企业各部门运作机制与管理规范;
6、具备出色的文字表达能力,可独立完成管理体系构建与流程再造工作;
7、综合素质良好,富有规划意识与执行力,工作认真细致,原则性强,责任心突出。
郑州港区招聘文员/专员高薪
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
你是不是正在为找不到工作发愁?
你是不是为本地月薪4000的薪资苦恼
那么加入我们!!
主要负责招聘工作,在平台发布信息,跟踪和维护入职,做好统计。接受无经验小白,入职有人教和培训。
薪资待遇:两种模式
工资5000+提成,平均月薪7000+
上班时间:8:30-12:0013:30-18:00
上六休一,法定节假日正常休息。不加班
无需经验。新手小白有指导培训,一般2-3天就能熟练。
工作要求:18-35周岁,男女不限(根据精神面貌可酌情放宽),会基本电脑操作(会打字,登陆网页即可),无学历要求
有意向可直接投递简历或者打电话咨询!
无责底薪4.5k-6k起/高级人力资源专员/电商行业
6000-10000元/月
招聘1年以下大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
目前在职人数1000+,办公区近万平,期待有才华,有责任心的有志之士加入~
【岗位职责】
1、负责公司电商平台相关岗位的人才引进,涵盖品牌、产品研发、供应链、拍摄、剪辑、运营、客服等多部门招聘需求;
2、根据既定招聘规划,独立推进并执行全流程招聘工作,保障人才供给效率与质量;
3、持续梳理和优化简历筛选机制,完善招聘流程,提升渠道使用效能;
4、关注行业内外人才市场动向及竞品企业用人趋势,挖掘并吸引优质候选人加入。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具备半年以上招聘工作经验,有电商领域从业背景者优先考虑;
2、执行力强,能够有效推动项目落地,具备良好的组织协调能力;
3、性格踏实稳重,富有耐心与责任感,能适应一定强度的工作节奏。
【福利待遇】
1、薪资:底薪+绩效+奖金,综合收入6-10k;能力突出者可面议薪资及职级;
2、工作时间:早九晚七,午间休息1.5小时,月休5天,法定节假日正常休假;
3、福利待遇:缴纳五险,享有生日会、节日礼品、零食茶歇、不定期团建、国内外旅游等丰富员工关怀;
4、晋升发展:深入参与电商全链条人力资源实践,从业务拓展到团队建设全程历练;有机会主导核心模块或带领小组,亦可横向发展至薪酬、绩效、培训等人力职能方向。
人事专员早9晚6+社保
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容
1、负责公司人力资源的日常运营与事务管理;
2、参与招聘工作,包括简历初筛及面试协调安排;
3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极的工作氛围。
二、岗位要求
1、掌握人力资源相关专业知识与实操技能;
2、能独立开展人事各项基础工作;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、薪资待遇
1.底薪+提成=综合6000+
2.工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周内单休
3.法定节假日正常休息,准时下班,不加班!!不加班!!
HRBP人事主管+五险
6000-10000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘人才发展综合岗位职能部门HRBP经验电商
岗位职责:
1.协同业务部门,深入理解业务需求,提供专业的人力资源支持与解决方案
2.参与人力资源政策及流程的制定、优化与落地实施
3.构建并维护积极的员工关系,提升员工满意度与团队凝聚力
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够独立开展工作,具备较强的問題解决与项目推进能力
3.持续关注人力资源行业动态,主动学习并提升专业素养
薪资:无责底薪+全勤+团队提成+五险
人事专员(3700+无加班)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1.负责公司人员招聘工作,统筹安排面试流程
2.根据面试结果跟进候选人入职进度,同步更新新员工信息台账
3.落实招聘方案,收集并整理招聘相关数据
任职要求:
1.具备半年以上人事工作经验,工作认真踏实,具备较强的责任意识
2.工作内容以招聘执行为主
岗位福利:
1.无责任底薪+全勤奖+绩效提成,法定节假日正常休假
2.工作时间9:30-12:3014:00-18:30,准时下班
郑州无线耳机包装【包食宿】+全坐班日结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险20人以上日结包吃包住,不走中介真实有效,人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州光伏发电招聘在线招聘信息,主要招聘郑州光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。