招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

【入职要求】:16-45岁不限经验,不限学历;至少做15天,辞职提前7天申请即可,。 【员工福利】:入职奖励前三个月每月1200:入职打卡满15天可:周周可预支300-500;正式工缴纳五险一金。 【小时工待遇】:招聘工价26-30/小时;月薪7000-8000:包吃包住,公寓式宿舍。 【正式工待遇】:无责底薪2850+2000绩效+300全勤+500岗位补贴+缴纳五险一金,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍:月薪综合8000. 【工作内容】:简单打包装,组装工,质检员和普工操作工;岗位自选,空调车间工作简单轻松。【吃住情况】:厂区免费包吃住,三餐免费,厂内食堂标准三菜一汤,4~6人/间公寓宿舍,宿舍配备洗衣机,热水器,空调和WiFi设备齐全。

品质工程师岗位要求补充说明： SQE+QE的要求： 英语一定要好，需要与客户交流 SQE可以不需要PVD的工作经验， QE：要求需要PVD工作经验

可以出发 郑州IQC品管招募（比品管还舒服的岗位） 要求:18-38岁 薪资:月薪5000+ 在职90天另外一次性返费5500 报名热线:

帮朋友：质量工程师2名 国企子公司，工作地点在郑州市上街区 职责：1、原材料验收、过程管控、质量问题跟踪； 2、QEHS三体系工作； 3、协助供应商的选择和评审； 要求：年龄24-38岁，大专以上学历，机械制造类、材料专业优先，3年以上经验； 薪酬：6K-8K，交五险一金，年终奖、法定节假日，节日福利、免费停车等； 电话：，苏先生

品质工程师 1、机械设计及制造相关专业，大专及以上学历；2、从事过质检相关工作经验满2年即可；3、具有较强的识图能力，会使用CAD、CAXA、SOlidworks等绘图软件；4、熟悉一般质检流程，有较强的责任心，能承受较强的工作压力；5、具备机械类外贸品控经验者优先。1.原材料进厂验收及入库办理；2.车间在制品生产过程巡检；3.外委机加件、外购件、产成品进厂验收、其他日常检验工作；4.建立健全品控体系、制定质量改进计划并实施。 薪资福利:5 - 8k；无责底薪+回款提成+利润提成+项目奖金+年终奖金，缴纳五险一金；八小时工作制、周末双休、法定节假日、带薪年休假、节日福利、生日福利、定期体检等 招工人数:1名 Vx：；简历投递邮箱：，智联、Boss均可投递；扫码填写报名信息 工作地址:高新技术开发区长椿路11号国家大学科技园Y11栋（整栋）

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

品质经理 1.机械制造类相关专业，本科及以上学历；2.具备5 - 10年制造业品质管理经验，其中至少5年以上在机械制造业的工作经验，3年以上品管团队管理经验；3.熟悉ISO品质管理体系，了解相关的品质管理工具和技术，熟悉机械制造行业质量控制标准；4.品性正直，沟通协调能力强，具备外贸出口品控经验者优先。1.负责建立并维护质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求；2.监督生产过程中的品质控制，确保产品符合质量标准；3.分析品质数据，识别潜在问题，并提出改进措施；4.与相关部门合作，解决品质问题，提高整体生产效率；5.组织定期的品质检查和审核，确保产品质量稳定。 薪资福利:7 - 12k，无责底薪+回款提成+利润提成+项目奖金+年终奖金，缴纳五险一金，八小时工作制、周末双休、法定节假日、带薪年休假、节日福利、生日福利、定期体检等 招工人数:1名 简历投递邮箱：，智联、Boss均可投递 ，Vx： 工作地址:高新技术开发区长椿路11号国家大学科技园Y11栋（整栋）

企业名称：郑州华晶金刚石股份有限公司 招聘岗位：质量工程师1人 岗位要求：45岁以下，统招大专以上，5年质量岗位相关工作经验（模块不限）SQE、质量改进优先 工资待遇：1W-2w/月，具体定薪面谈；五险一金，单休，9-5点；有节假日年假； 工作地点：郑州科学大道材料产业园110号；食宿行（含：班车到高新区，两人间公寓，餐补） 联

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招聘：锅炉工 薪资：3-5k 职位详情： 1、高中及以上学历，身体健康，品行端正，无任何不良记录； 2、熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验，有锅炉证者优先考虑； 3、负责RTO系统、污水处理站日常操作维护； 4、掌握公用工程系统设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行并做好节能降耗； 5、处理系统故障，发现问题及时上报相关负责人。

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招聘：油库负责人 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 负责油库的现场管理工作，包括但不限于：中转油品的计、质量管理和油品的出入库管理；定期进行货权盘点，并进行溢价分析；现场问题的协调和沟通；油品出入库单据管理；完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，油气储运或设备管理相关专业； 熟悉油库装卸汽车作业方式和流程； 能吃苦耐劳、适应倒班工作； 具备相关工作经验优先。

招聘：品质主管 薪资：面议 1、负责公司质检队伍的建设与管理，实现公司质量目标; 2、负责来料、过程、成品质量标准的制定与执行; 3、负责来料、过程、成品等全面质量管控，减少质量事故; 4、负责检验记录、品质周会、月会资料的收集、统计及分析; 5、负责收集品质异常数据，制定纠正预防与改进措施，减少不合格品，提升产品合格率; 6、负责主导品质问题的处置; 7、完成领导交办的其他工作。

【招 聘】 1.普工需求岗位：电压、扯料、拍机、查货员多名，，25-55岁，长白班，坐岗/站岗，计时（16元/小时），计件综合工资5500-7500元左右。另外，招开机学徒数名（男女均可，月薪制） 2.品质员1名，，25-40岁，来料检验，制程巡检，样品测试，工资5000-5500元，有1-3年的品质经验。 以上岗位月休2天，上11个小时，包吃住。有意者欢迎来厂面试。 工作地址：东莞市石排镇田边村和睦路7号 联系电话： （叶女士）

招聘：质量工程师 薪资：15-20k 职位详情： 要求： 1、大专以上学历、汽配行业同岗工作经验3-5年、 2、建立和维护质量管理体系、熟悉品质管理五大工具、七大手法. 3、具备良好的判断力和决策能力; 4、能够适应偶尔夜班工作，负责夜班生产技术指导及质量监督。

电动窗帘厂长白班 产品:电动窗帘转动杆 岗位:组装，测试，包装(长白班，坐班) 薪资:20元/小时(年底结清工资) 时间:8:30~20:30 食宿:无宿舍，餐补200元/月 要求:男女不限，18~48周岁，能吃苦耐劳 地址:江北区康庄南路(庄桥附近) 电话: 可预支工资，平时每个月10号发工资，免体 检包进

达丰招募奖励信息： 入职奖金补贴最高 2700 小时工25一小时一天262 大量接收短期工和寒假工 面试入职报到全程 模式1:合同工返费：入职31天奖800。600。61天再奖800；91天再奖500满天数就奖，6休1或13休1； 模式2:小时工第一个月23/小时。+2块补贴。第二个月23/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32或62天。91天奖500。(23周岁以下的要能证明不是学生工) 模式3:短期工寒假工学生工：800； 招募男女18-40岁，不考字母，普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100，每月5号发薪每逢节日提前发薪，年终奖是底薪1到3倍，一日三餐免费有水果零食酸奶，（评比前3名免费）,8点到14点面试当天分宿舍，有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂；可以安排好部门或轻松岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检，简单易学；50%白班；90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址：上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期；联系负责人

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技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据产品注册/备案的技术要求、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈），开展产品质量策划，设立质量监控节点，制定抽样方案，配置适宜的检测工具，并完成检验文件的修订与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，汇总并分析检测数据，确保批生产记录完整保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行确认、分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并形成改善报告； 4、按产品类别建立检测设备清单，定期组织检验与测试设备的校准工作，确保量测系统受控； 5、根据物料技术标准及来料品质表现，参与供应商的初选、评价及持续考核工作； 6、主导产品可靠性测试计划的执行与失效分析，收集各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导书的评审，负责检验方法和测试设备的验证与验收工作； 8、编制产品召回预案，组织实施不良事件的调查、处置及上报流程； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装行业质量工程师工作经验，熟悉新产品导入流程及品质异常应对机制； 2、可独立承担产品质量策划任务，能够编写质量计划、风险评估报告、检验规程及异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械领域从业经历； 5、能识读电子原理图，熟悉CCC认证及相关安全规范，具备产品设计经验者优先； 6、精通QC七大手法、8D报告，以及SPC、APQP、FMEA等质量工具的应用； 7、熟练操作办公软件，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

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岗位名称：驻高校就业指导师；高校就业指导师；职业规划师；教务考务管理员。 岗位要求：本科及以上学历；年龄2335周岁；人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+奖金+五险一金；综合薪资6000元起步；带薪培训23个月；完善的晋升体系与发展空间。

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