1.进退场人员，器具，材料的资料办理。 2.日常人员的考勤登记。 3.项目上日常的流程等对接。 4.与施工队材料供应商统计及材料进场的数量。 5.熟练使用基础办公软件。 6.要求你五官端正，活泼开朗，有耐心，有随机应变的能力 7.不包吃住

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1、承担商务报价制定、设备选型确认及公司项目合同的编制与拟定工作； 2、负责工程类合同、资料、结算文件的汇总、整理、归档管理及项目相关流程的跟进落实； 3、办理项目费用报销申请，配合采购工作及成本核算支持； 4、处理员工招聘相关事务，办理入职、离职手续，组织劳动合同签署； 5、考勤数据统计与监督，报销单据的收集整理及提交； 6、行政后勤支持工作，包括办公区域水电费对接、环境卫生安排、文具采购、办公设备日常维护等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅； 4、工作细致认真，态度积极主动，富有责任心和进取心； 5、熟练掌握Office常用办公软件操作（需精通Excel、Word）； 三、福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励； 2、每月15日前入职即当月购买五险一金，15日后入职则次月起缴； 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00【实行大小周休息制度】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪休假：按国家规定执行法定节假日，正式员工工作满一年可享带薪年假； 6、试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正。

岗位职责 1.负责产品部门销售数据的汇总与整理； 2.协助推进业务相关事务（包括专利申报、配合研发、物流安排、销售数据归集）； 3.统计部门人员信息，协助组织团队活动； 4.收集并跟进各部门小组任务执行情况及相关报表提交； 5.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.通过英语六级者优先，本科及以上学历，欢迎应届生投递； 2.熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好沟通能力，有一定协调组织经验，表达清晰； 4.思维灵活、工作踏实、细致认真、富有责任感。 我们的福利是： *五险一金 *公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 *全勤奖励、项目奖金、年终奖金 *每周开展羽毛球、篮球等体育活动，鼓励积极参与 *不定期组织部门团建（含海外出行） *节假日礼品、日常活动小奖品发放 *每半年开放述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *定期组织培训分享，每位新员工配备导师指导，助力快速融入 *提供完善的职业发展路径，为全员提供学习成长与晋升机会 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时 双休

※岗位工作： 1、承担产品采购相关事务。 2、参与价格磋商及合同签署流程。 3、负责供应商资料的整理与日常维护管理。 ※基本要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过38岁，能熟练使用办公软件（word、excel）。 2、热爱本职工作，认同团队精神，责任心强，态度积极向上，具备良好的协作意识。 3、工作细致认真，条理清晰，作风严谨务实，拥有较强的沟通与协调能力。 4、身体状况良好，执行力突出，乐于奉献，具备独立应对和解决问题的能力。 5、有两年以上相关行业工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先，深圳户籍者优先。 ※薪资福利： 1、工作时间：每日工作时段为8:00-18:00，中午休息2小时，周六上午安排半日工作； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外拓展、团队建设等集体活动； 5、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：配备优良的办公条件，团队氛围和谐，晋升机制公开透明，提供单身集体宿舍及食堂（费用自理）。

1，制作业务单据 2，安排快递发货 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行节奏

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

广东省深圳市宝安石岩街道工厂食堂招聘: 切配，厨工，煲饭大叔，多名综合工资5000-7000/月（带加班） 正常工作时间10小时包含吃饭时间 月休4天 要求:有团队精神，手脚麻利，服从按排 联系电话（）

深圳南山区招打荷1名，凉菜学徒1名，4800每月200全勤，年龄要求18–45月休4天，节假日补休，联系电话李师傅

招做工序2名，长期有货，有质量意实，结帐准时 地址：布吉华美1栋三楼309 电话： 刘

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【五一特惠】新房开荒保洁100平 400元 地址：广东省深圳市光明区悦见公园里3号楼3号楼3单元4楼2107 日期： 时间：10:00:00 ~ 10:30:00 备注：无 商家备注：无 ------------------- 【】ღ，，沵也快来︺試試つ下。。

——————烧烤店招聘———— 烤工：一名工资8000 分单员：一名，工资5500至6000 服务生：一名，工资5500+菜品提成+酒水提成+绩效奖 要求：成手，思维敏捷，手脚麻利 《在本店工作长期稳定》 工作地点：北京市房山区城关 电话：吴

简介：薪资5000~10000，接受无经验，月休多多，无销售性质，五险一金。 薪资待遇：综合薪资5000~10000+，公司缴纳五险一金。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 岗位职责：办公室坐班，无外出，无销售，负责用户出行时遇到的订单问题，及时反馈记录并反馈，确保服务质量。纯文员文职

工作内容：纯文职岗位，办公室坐班，电脑协助工作，无任何销售性质，无业绩要求，工作简单轻松! 薪资待遇：底薪5000+五险一金+全勤+绩效奖励，综合到手薪资5500-8000以上 任职要求：18周岁以上，中专及以上学历，接受无经验(男女不限)，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，年假，婚假产假，节假日福利待遇优厚，多线晋升空间!

招聘 1，酒店夜班保安1名，要求男性，身高170Cm，年龄50左右，形象好服从安排，每天12小时，入职需提供三甲医院体检表，有保安证，待遇，包吃住，每个月4500，无休， 2，招物业文员1名，要求女性，年龄20一40岁，服从管理，对工作认真负责，必须会电脑，入职需要提供本科以上文凭，三甲医院体检表，待遇，包住不包吃，月休4天，每天8小时，工资每月4500， 3，招物业男女保洁多名，要求身体健康无疾病，年龄55岁左右，服从安排，工作认真，入职需提供三甲医院体检表，不包吃住，每个月休4天，每天8小时，工资每个月3200， 地址，宝安新安兴东地铁站旁边，有意者请联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：统筹总经办各类会议的组织与执行，包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：负责总经办相关文件、合同、报告等资料的分类归档与妥善保管，建立高效文档管理体系； 4.日常行政：实施办公用品的采购、领用、发放及库存盘点；协助差旅行程安排，审核报销单据； 5.沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合接待来访人员，提供引导与基础支持服务； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书拟写等工作，高效完成临时指派的行政任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先； 3.具有良好的沟通能力与执行能力，能够高效协调内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.掌握基本的文字排版与数据处理技能； 5.工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

【岗位职责】： 1. 组织绩效考核实施：统筹分公司经营目标的考核工作及销售团队的绩效管理，保障经营目标顺利实现。 2. 合规风控管理：识别财务领域的合规风险环节，推进风险防控措施落地，及时发现并整改潜在问题。 3. 档案管理工作：负责财务相关档案的归集、整理与存档，优化档案管理流程并确保规范执行。 4. 综合协调工作：配合完成部门交办的其他综合性事务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计类专业优先考虑； 2. 具备2年以上组织绩效考核工作经验，可独立开展绩效考核全流程操作，熟悉财务合规要求及档案管理规定者优先； 3. 工作细致认真，责任感强，具备良好的执行能力，能自主推动任务闭环落实； 4. 擅长沟通协作，能够高效对接内外部需求，妥善处理各类工作任务。 【薪酬福利】： 1. 丰厚的薪酬待遇：固定工资＋三项补贴＋年终奖＋绩效奖金＋评优奖励等； 2. 充足的员工保障：五险一金、额外员工团体保险； 3. 多样的员工活动：女神节、儿童节等节日关怀活动； 4. 公平的晋升机会：健全的晋升培养机制，公开透明的竞聘通道； 5. 全面的培训项目：新员工入职培训、月度在职学习、潜才专项培养等； 6. 配套的人才政策：深圳落户支持、重点产业企业人才住房安排、福田区重点产业人才专属政策扶持等。

岗位职责：（先驻场深圳，之后负责南方项目驻场） 1. 负责通风空调、给排水、强弱电、装饰装修等专业工程的图纸工程量计算； 2. 编制上述专业的投资估算、设计概算、招标控制价、施工图预算及竣工结算等造价文件； 3. 可独立完成项目投标阶段及中标后的成本利润测算，提出各专业技术方案的成本优化与控制建议； 4. 全过程跟踪项目造价管理，实施成本动态监控、分析与管控； 5. 协助审计部门开展工程预算审查、比对及相关审计配合工作； 6. 能够高效积极地响应任务安排，确保在客户规定的各项时间节点前保质完成，具备较强的抗压能力； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 工程造价、暖通、电气等建筑类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上建筑安装类企业预结算工作经验，能独立承担工作任务； 3. 熟悉本专业技术标准，精通给排水、强弱电、通风空调等专业知识，可独立编制概预算、招标工程量清单、控制价等文件； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，熟练使用广联达计价与图形算量软件、斯维尔造价工具，掌握全国各地定额、清单规范及国家相关政策； 5. 了解市场材料价格水平，具备独立判断成本报价合理性的能力； 6. 具有良好的职业操守和强烈的责任意识，具备团队协作精神，坚持原则，廉洁自律，严格保守商业机密； 7. 有实验室类工程项目造价经验者优先考虑。

一、岗位内容 1、负责商务标书的投标报价工作，熟练掌握土建、预制构件、机电、装修等专业图纸； 2、能够独立完成项目投标阶段的工程量计算、组价及成本分析，熟悉人工、材料、机械等相关工作； 3、依据项目图纸、技术方案与施工组织设计，编制项目成本物料消耗定额； 4、负责甲方进度款申报、竣工结算、签证及索赔资料的编制，完成对账、开票及系统录入工作； 5、负责分包单位及供应商进度款、竣工结算、签证与索赔资料的审核，并进行系统数据录入； 6、负责每月资金使用计划的编制并发起付款流程； 7、开展项目成本数据分析工作； 8、完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业理论基础和实操能力； 2、具备识图与算量技能，了解各类建筑材料及其市场价格，具有市场敏感性及较强的议价能力； 3、熟练掌握国家工程造价相关政策、法规及标准规范，能熟练操作各类造价软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，逻辑思维清晰，分析能力突出。 工作地点：深圳试试特别合作区（汕尾市海丰县）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司对外的良好形象； 2. 统筹管理前台区域及公共办公空间，保持环境干净整洁、秩序井然，体现公司文化与空间设计的融合； 3. 及时响应并处理员工日常行政需求，为各部门提供高效顺畅的后勤支持； 4. 协助开展日常行政工作，涵盖会议协调、资料归档以及公司内部活动和外部交流活动的组织执行； 5. 配合人力资源团队完成部分事务，如员工入离职手续办理、基础招聘协助及企业文化建设相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 熟悉常用办公软件及办公设备操作，能有效对接物业及相关服务供应商； 3. 具备较强的统筹能力和责任意识，可同时推进多项任务并保证细节准确； 4. 形象端正大方，富有团队协作精神，具备一定的情商水平和临场应对能力。

岗位职责: 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化办公环境，保障工作高效有序开展。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全流程支持，保障顺利进行。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆祝、年会等内外部活动，增强团队协作与凝聚力。 5、资产管理：负责资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保安全与高效使用。 6、具备招聘相关经验。 7、完成上级交办的其他事务。 岗位朝九晚六，大小周工作制。 任职要求: 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2-3年人事行政类岗位工作经验； 2、性格外向、形象端正，沟通表达能力强，具有良好的组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对挑战性任务； 4、具备优秀的沟通协作能力，富有团队精神，服务意识强； 5、成本管控意识良好，能科学规划并有效控制行政支出； 6、具备一定的文案撰写能力和数据处理能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真细致，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1. 负责分公司行政管理制度的建立、优化与持续维护； 2. 统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖行政后勤支持、办公环境管理、办公设备采购及运维； 3. 组织安排日常会议、接待工作及相关员工活动； 4. 开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及合作方日常对接管理； 5. 承担行政支出与预算管控任务，定期开展费用使用情况分析； 6. 办理公司各类资质文件的申领、变更及注销等手续； 7. 应对突发性事件并牵头处理，协助公司妥善解决各类紧急状况； 8. 高效执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3-5年全流程、全模块行政管理工作背景； 2. 拥有服务国际化团队的行政管理实践经验； 3. 具备出色的组织协调能力、语言表达能力和问题应对能力； 4. 可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5. 工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6. 母语为中文，熟练掌握英语或日语，同时精通英语和日语者优先考虑。 【我们提供】 1. 具有市场竞争力的薪资水平； 2. 深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3. 完善的职业成长通道与晋升空间。 【特别说明】 本岗位有多个职位空缺，工作地点分布于日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作经历的人才踊跃申请。