
办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
办公室文员,负责日常文件整理与归档,
人事相关事务处理,行政事务管理,
协助上级完成其他日常工作。
文员学历不限
主要职责:
参与公司各部门轮岗培训,全面了解企业业务模式与运营体系。
协助技术项目的规划与实施,支持团队完成各项任务目标。
分析并解决基础性技术问题,提出合理化解决方案。
配合撰写技术文档与报告,确保信息传递准确无误。
参与并支持公司在全球市场的拓展计划。
学习并掌握公司各类技术与业务知识,持续提升专业能力。
任职要求:
硕士及以上学历,理工科相关专业(如计算机、工程、物理、化学等)。
具备海外生活与学习背景,能适应多元文化工作环境。
英语流利,可作为工作语言(掌握德语者优先)。
具备良好的沟通能力与团队合作精神。
学习能力强,适应能力佳。
能适应快速变化的工作环境,具备良好的抗压能力
光伏安装运维文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责光伏安装项目的文档整理与管理
2.协助运维工程师进行光伏设备的日常运维和维护
任职要求:
1.具备良好的组织和沟通能力,认真负责
2.熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件
3.有光伏经验的优先
五险一金工作轻松文员岗独立办公室弹性工作
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
公司现需求一名文员工作轻松,独立办公室缴纳五险一金,薪资到手3800至4千左右,工作弹性,要求会各类基础办公软件,制作各类出勤表、统计表、ppt
培训主管
5000-10000元/月
培训师5-10年本科及以上内训培训机构线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训特长兴趣大型教育机构经验进行内部培训的企业家教平台人工智能外训产品/运营
岗位职责
1.熟悉各类升学路径及发展方向,具备对升学规划的独立认知与判断能力
2.搜集并整理各地高中升学政策,分析录取数据,运用专业能力高效完成服务任务
3.组织开展线上线下讲座,优化讲授内容,增强客户对升学规划的理解,提升转化效果
4.与家长及学生积极沟通,推动签约进程,落实学生服务环节,提高客户满意度
5.能够设计符合市场需求和客户实际的升学规划解决方案
6.具备组建讲师服务团队的能力,负责讲师的培训与培养工作
7.需具备5年以上升学规划领域工作经验,拥有一定管理经验及良好的客户服务意识
8.月薪5000元起
月入过万,江都汽配厂招二保焊工
1-1.1万元/月
工厂焊工焊接二保焊包住包吃加班补贴6-10人月结汽车制造熟悉流水线上夜班焊工证
【扬州江都汽车配件厂】招二保焊工
焊接皮卡车底盘,车架,
板材厚度2.5-3.0左右
要求:有薄板焊接经验的优先!
要求50以内,有焊工证!
两班倒
固定产量,早完成,可休息!
不扣工时,不加产量。
一个星期一倒班
35/小时,385元/天
月工资平均10000起
免费提供两餐
宿舍在厂区附近两公里,提供交通工具。
水电平摊,住宿100/月
能吃苦耐劳,次月25—30号发上月工资。
联系电话
平时可预支生活费。预支很方便
注塑工包住包吃
汊河附近,招聘普工,没文化要求,干活不重.看了就会,男女不限,17-53周岁,管吃管住,同工同酬,注塑工,月综合工资5000—6000左右。
组装工 6000-9000左右,年龄17-45岁,不个人计件,不要穿无尘服。
注:,要适应倒班,半个月倒一次班
工作地址:扬州万达南边
报名☎
保姆1-2人月结
急急急,
白班保姆 7点半-4点半
西湖镇西湖景园
照顾5月女宝日常,早教辅食,带宝宝不玩手机~
5500 单休
楠楠
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘办公室文员一名
工作内容负责;项目考勤,工伤和商业保险参保及理赔;核对项目工资并发放。
要求:熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。
工作时间:
上午8:30-12:00,
下午13:30-17:30,
单休(周日休),节假日倒休
薪资待遇:工资3000至5000元,可谈试用期3个月,。接触过标书最好。
工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓
联系电话:(微信同号)
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历全勤奖19点前下班餐补其他熟练操作办公软件行政前台乘务相关专业公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政/文秘相关专业月休四天五险
前台工作时间9点至6点,每月休息4天,可自由选择休假日期
前台资料助理(可携伴)
8000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:配合经理,完成日常工作
工作时间:9-122-6
法定节假日休息
课程产品设计师
4000-6000元/月
课程设计1-3年本科及以上大学/大专生平面设计技能培训机构线下教育创意/设计线上教育职业与技能培训有教育工作经验成人/通用大型教育机构经验中学生教育专业背景课程研发经验产品/运营
负责集团旗下各项目部课程产品的开发、设计与培训工作
定期对现有课程产品进行优化升级
制作并美化课程产品的宣传资料及演示文稿等
接待服务专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上有空调年终奖周末单休19点前下班公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.负责客户到访的接待与引导,确保接待过程专业有序,提升客户体验;
2.承担公司日常行政工作,如文件整理、档案归档及办公物资的采购与调配管理;
3.解答前台各类咨询,提供及时准确的信息支持,展现良好的企业风貌;
4.配合开展内部会议及团队活动的筹备与执行,保障各项安排顺利推进;
5.维护前台区域秩序,确保环境整洁安全,妥善应对突发状况。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能充分体现公司的专业形象;
2.熟悉常用办公软件操作,具备基本的数据处理与文档整理能力;
3.45岁以内,形象端正、气质良好,富有亲和力,适应多样接待需求;
4.工作认真严谨,责任心强,具备多任务协调与高效执行能力;
5.具有良好的协作意识,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
班课教学研发部门主管
1.5-2.5万元/月
课程设计3-5年本科及以上中学生培训机构有教研经验线下教育课程研发经验学科应试
岗位职责:
1、主导集团产品的标准化建设及实施落地,推进分公司年度、季度、月度教材研发与本地化任务,依据全年工作节奏把控研发进度,确保教研成果的准确性、时效性及实际应用率;
2、负责产品本地化的内容整合与输出管理,统筹区域试卷的研发工作,并结合使用反馈进行优化调整;协助组织并协调分公司资源开展本地教研资料的采集(如各类考试真题、模拟试题、预测卷等),完成资料的汇总与深度分析;定期收集并梳理区域内学情与考情数据;
3、推动跨部门协作,与相关团队对接落实产品培训、集体教研、教学功底测评等工作;为学科部组织的诊断测试、试卷解析、考前押题等重要教研活动提供专业支持。
任职要求:
1、具备3年以上教培行业教学或教研管理经验;985/211院校本科及以上学历;
2、年龄*******,性别不限;
3、核心业务能力:
(1)具备教研产品研发全流程管理能力;
(2)具备课程产品设计与开发能力;
(3)具备本地化学情考情研究能力(包括竞品调研、区域教学趋势分析、考试命题方向预判等);
(4)具备团队统筹与跨部门协同能力。
4、薪酬待遇:基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金,年薪20-30万,职级:主管/经理
经理助理(可携友同行)
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手
协助经理完成日常事务
薪资福利:
1.工作时间:9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息
2.薪资待遇:5000+社保
3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴+带薪休假
任职要求:
1.年龄要求:18-45周岁(条件优异者可适度放宽)
2.工作态度端正,责任心强,踏实肯干
栏目概述
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