
开荒保洁保洁组装工
招聘组装减震器工若干名男女不限(25-45岁)月薪资4000-7000,保洁一名工资2000--2500,地址北关产业园M10西门一楼,联系电话
保洁师
5000-10000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责家庭环境的全面清洁与整理,保持客户居住空间整洁有序;
2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁;
3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务,确保服务质量;
4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂,保障作业安全与效果;
5. 遵守服务规范,准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况;
任职要求:
1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养,工作认真负责;
2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护;
3. 有较强的服务意识,能够与客户进行基本有效沟通;
4. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的体力劳动;
5. 愿意接受培训,遵守公司服务标准与管理规定;
绿化开荒保洁保洁
贾汪学校招聘
1★招聘保洁主管一名,工资面议,
2★招聘保洁员数名,男女不限,年龄63岁以下,长白班8小时,工资1600,
3★绿化工,1800元
电话☎,
保洁/工程师服务体验师
4000-8000元/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
一、岗位职责
日常工作:拓展新用户工作
跟随公司市场团队同步开展市场工作,具体工作包含:
●线下拓客拉新:参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动,直面目标客户讲解服务、引导下单,精准获取流量线索。
●线上宣传助力:配合公司拍摄短视频、参与简易直播,实景展示保洁服务、宣传优惠活动,引流获客、直接转化销售;公司免费组织直播学习,零基础也能上手。
●门店辅助接待:协助门店做好进店客户接待工作,用真实服务经历介绍产品套餐,促成现场销售转化。
●体验营销服务:1/2小时体验服务的服务者,通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变(保洁用户转化家电清洗)拉新。
旺季工作:上门服务为主
●标准服务交付:按照公司统一服务规范,上门为客户提供专业保洁服务,把控服务质量,打造良好客户口碑,做好服务细节把控。
●客户基础维护:服务过程中耐心对接客户需求,妥善处理简单订单问题、售后咨询,维系客情关系,助力客户复购与转介绍。
●服务经验赋能:凭借一线服务经验,向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准,提升客户信任度与下单意愿。
二、薪资福利与提成激励(重点!多劳多得不封顶)
基础薪资+高额提成,收入无上限
●保洁服务提成:旺季正常承接公司保洁订单,按单结算,多劳多得,薪资准时发放。
●拓新专属高提成:市场拓新期间,首次下单客户100%提成。
●交叉销售提成:服务老客户过程中促成加单、升级套餐,额外拿提成。
●复购/转介绍提成:维护老客户带动复购、推荐新客户下单,持续享提成奖励。
●线上引流提成:短视频/直播引流成交、招工推荐成功,均有对应提成,额外增收渠道多。
其他福利保障
●工作时间灵活,旺季专注服务、淡季弹性拓客,兼顾工作与生活
●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训,零基础也能快速上手
●正规订单派单,客源稳定有保障,无需自己找活、担心无单可接
●团队氛围融洽,专人带队指导,工作轻松无压力
三、服务体验师要求
保洁服务体验师年龄要求:22-35周岁
2、工程师服务体验师年龄工作:20-35周岁
3、保洁师和工程师入职前需具备:有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告
4、保洁师和工程师。
四、保底政策
保底金额:2个月综合保底金额8000元;
保底条件:
1:单月休息+请假时间不超过4天;
2:单月累积投诉不超过2个;
3:单月推广场次不低于26场次,拉新不低于200个;
入职学习工程师技能、学习保洁技能,城市爆单的时候优先上单为主;
5:保底时间:从培训结束次日起计算;
五、提成及过程激励
提成及招工内推标准:
按照服务人员提成标准执行;
过程激励:
注册拉新:月度200个以上,超出部分每个0.5元;
社区推广:拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人,符合标准的30元/场;
社区爆破:
;
徐州小兔到家家政服务有限公司主管
1-1.5万元/月
家政长期1-2人月结全职
负责:
团队管理、人员安排
服务质量把控、投诉处理
业务拓展、小区合作对接
要求:
有服务行业经验优先
会管理、会沟通、责任心强
待遇:
4500–7000+绩效
能力强可分红
工厂焊工1-2人焊工证
招焊三开车架一班。
拼班2名。
焊车厢1班。
有焊工证优先。必须熟练工。一楼好干活。
☎:刘
地址:丰县西关产业园西首。
江苏徐州急要焊车箱底板临时气保焊工1到两个人,干完接活帐北关产业园A3区。电话,刘总
气保焊1-2人
急要焊车箱底板临时气保焊工1到两个人,干完接活帐北关产业园A3区。电话,刘总
气保焊焊接社保包吃6-10人焊工证
施维英老厂招聘
上午十点面试
加工中心5人,白夜班,少量长白班,要求:会西门子系统(可接收少量法那科系统,会简单编程),同工同酬,基本工资+绩效,综合工资8000-12000
焊接机器人10名(少量学徒,须会气保焊)
熟练工要求45岁以下,持证,白中班,须会以下系统之一:发那科 库卡 松下 ABB 开元,具备一定焊接基础,同工同酬,基本工资+绩效,合成45左右/工时,多劳多得!综合工资9000~13000+
以上岗位缴纳五险,免费工作餐,劳保用品,节假日福利等。
江苏徐州施维英老厂招聘一、三、五下午1.30面试电焊工5名要求,熟练工,45以内,持证,试
9000-14000元/月
电焊餐补社保3-5人月结焊工证
施维英老厂招聘
一、三、五下午1.30面试
电焊工5名
要求,熟练工,45以内,持证,试活:三层六道拉圆,计时计件,同工同酬,合成50左右/工时,多劳多得!综合薪资9000-14000
以上岗位缴纳五险,免费工作餐,劳保用品,节假日福利等。
保洁1-2人
明天8点上门
双人每人3小时深度,含内外玻璃带双面玻璃擦,要熟手工具齐全
到手200+10好评(有图有文字) 拒绝差评!
金地自在城四期。
陕西汉中保洁员男女不限,60岁以下,工作认真负责,注重卫生。保洁薪资福利:面议招工人数:数
保洁开荒保洁月结
保洁员
男女不限,60岁以下,工作认真负责,注重卫生。保洁
薪资福利:面议
招工人数:数名
新疆伊犁墩麻扎金凯帝酒店诚聘酒店客房保洁一名,,最好是东马扎镇附近的,工作范围工资待遇面议
客房保洁1-2人
墩麻扎金凯帝酒店诚聘酒店客房保洁一名,,最好是东马扎镇附近的,工作范围工资待遇面议,联系电话
保洁开荒保洁1-2人月结
岗位:公区保洁
保洁2名,待遇3000元/月。(早班7—16点,中班14:30-23:30)
以上岗位包吃包住,月休四天,工作时间8小时,年龄58岁以内。
以上岗位工作地址:金阳东景希尔顿酒店
联系电话:
洗衣工6-10人
。
【三】高新招聘:洗衣液 洗洁精 销售员10名,全职 兼职 都可以,男女不限,工资面议。比较多优先,在家工作也可以。联系电话:
客房服务员
招聘云龙湖西岸开元四季酒店需要做客房大姐四个人,年龄20--52岁,做过的优先,月休四天月工资5000--7500左右,管吃两顿饭,上班时间八点半到下五点。按记件拿工资多劳多得。
市里二院旁边希尔顿酒店需要做客房大姐三个人,月休四天月工资5000--7000左右,管吃两顿饭上班时间八点半到下五点半,年龄20--52岁做过的优先,按记件拿工资多劳多得有干的报名杨。
江苏徐州望景花园要白班阿姨一个,八点到两点,做两个人的饭,打扫一下卫生,单休,工资可谈卢老
保姆1-2人
望景花园要白班阿姨一个,八点到两点,做两个人的饭,打扫一下卫生,单休,工资可谈卢老师
月嫂育婴员
住家育婴师
福山银座广场 宝宝两个月 8000单休
白班月嫂
门楼 早八晚五 宝宝两个月 7800单休 电话
工程师服务体验师
4000-8000元/月
保洁开荒保洁3-5人
一、岗位职责
日常工作:拓展新用户工作
跟随公司市场团队同步开展市场工作,具体工作包含:
●线下拓客拉新:参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动,直面目标客户讲解服务、引导下单,精准获取流量线索。
●线上宣传助力:配合公司拍摄短视频、参与简易直播,实景展示保洁服务、宣传优惠活动,引流获客、直接转化销售;公司免费组织直播学习,零基础也能上手。
●门店辅助接待:协助门店做好进店客户接待工作,用真实服务经历介绍产品套餐,促成现场销售转化。
●体验营销服务:1/2小时体验服务的服务者,通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变(保洁用户转化家电清洗)拉新。
旺季工作:上门服务为主
●标准服务交付:按照公司统一服务规范,上门为客户提供专业保洁服务,把控服务质量,打造良好客户口碑,做好服务细节把控。
●客户基础维护:服务过程中耐心对接客户需求,妥善处理简单订单问题、售后咨询,维系客情关系,助力客户复购与转介绍。
●服务经验赋能:凭借一线服务经验,向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准,提升客户信任度与下单意愿。
二、薪资福利与提成激励(重点!多劳多得不封顶)
基础薪资+高额提成,收入无上限
●保洁服务提成:旺季正常承接公司保洁订单,按单结算,多劳多得,薪资准时发放。
●拓新专属高提成:市场拓新期间,首次下单客户100%提成。
●交叉销售提成:服务老客户过程中促成加单、升级套餐,额外拿提成。
●复购/转介绍提成:维护老客户带动复购、推荐新客户下单,持续享提成奖励。
●线上引流提成:短视频/直播引流成交、招工推荐成功,均有对应提成,额外增收渠道多。
其他福利保障
●工作时间灵活,旺季专注服务、淡季弹性拓客,兼顾工作与生活
●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训,零基础也能快速上手
●正规订单派单,客源稳定有保障,无需自己找活、担心无单可接
●团队氛围融洽,专人带队指导,工作轻松无压力
三、服务体验师要求
保洁服务体验师年龄要求:22-35周岁
2、工程师服务体验师年龄工作:20-35周岁
3、保洁师和工程师入职前需具备:有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告
4、保洁师和工程师入职需。
四、保底政策
保底金额:2个月综合保底金额8000元;
保底条件:
1:单月休息+请假时间不超过4天;
2:单月累积投诉不超过2个;
3:单月推广场次不低于26场次,拉新不低于200个;
入职学习工程师技能、学习保洁技能,城市爆单的时候优先上单为主;
5:保底时间:从培训结束次日起计算;
五、提成及过程激励
提成及招工内推标准:
按照服务人员提成标准执行;
过程激励:
注册拉新:月度200个以上,超出部分每个0.5元;
社区推广:拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人,符合标准的30元/场;
社区爆破:
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培训保洁网络销售电话销售直播带货
招聘:部门经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1.负责搭建和完善公司人员架构、业务体系,制定统计工作规范与流程,确保数据的完整性、准确性和及时性;
2.统筹业务数据的收集、整理与深度分析,运用专业统计方法与模型,输出高质量分析报告,为公司战略规划、运营决策提供有力数据支撑;
3.管理团队,制定工作计划,开展专业培训,推动团队能力建设;
4.加强与各部门的沟通协作,协调解决数据需求,促进数据资源的有效利用。
任职要求:
1.熟悉网销、电销有管理经验的优先。
2.本科以上学历。
3.具备较强的逻辑思维、数据分析和解决问题能力。
4.拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有动跨部门协作。
5.工作有效率,高效完成领导安排的工作
薪酬架构:4000底薪+提成
综合薪资:5000-8000元
江苏徐州大黄山玉水湾商务酒店招聘前台2名前台收银,电脑操作熟练,年龄25--38工资350
3500-4000元/月
酒店前台月结
大黄山玉水湾商务酒店招聘前台2名
前台收银,电脑操作熟练,年龄25--38
工资3500--4000
☎
同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州客房保洁招聘在线招聘信息,主要招聘徐州保洁相关人才。作为保洁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。