招聘 现因业务扩展需要，特面向社会诚聘以下岗位人才。 事业单位电工（1名） 任职要求：年龄在58岁以内，，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真，有相关工作经验者优先，执有电工证。

招聘：电气维修技术员薪资：4000元~6000元公司：湖南双威汽车弹簧（钢丝）有限公司工作经验：不限，学历：福利：五险,年终奖职位描述：岗位:电气维修技术员(2人)职责:1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求:1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇:1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐;5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。工作地址：湘潭市高新区

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湖南湘潭需要电工装修小超市电话，需要电工证。工资面议

湖南湘潭招聘：水电工 薪资：3000-4000元/月 1、年龄20-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜体力或高空作业的疾病，能接受24小时全天候值班制度； 2、持有有效电工证或水暖工相关操作资质，证件在有效期内； 3、具备水电维修实操经验，熟悉水电设施维修工艺； 4、责任心强，服从安排，具备良好的安全意识和服务意识，能配合完成各项运维保障工作。

湘潭市雨湖区招电焊、水电、氩弧焊

【招聘】 ?水电工一名 包吃包住月薪6000，有五险，休四天， ?要求：有电工证，专业技术过硬，能吃苦耐劳 ??地址:湘乡市 ?联系电话: 周

湘潭市雨湖区招工地学徒工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工

急招维修1名，要求年龄55岁以下，持电工证，责任心强，服务态度好，能吃苦耐劳，沟通能力佳；服从安排，联系电话张

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湘潭九华汽配厂 【岗位内容】 汽配厂零部件生产操作工：冲压，机器人自动焊，机器臂焊（不用焊工证） 【招聘要求】  年龄24-48岁，男女不限，身体健康 【薪资待遇：21/小时 6000左右/月 【食宿情况】  ①提供宿舍，上床下桌，标准6人间，带独立卫生间、空调、洗衣机，水电费平摊，厂区宿舍， ②吃饭有补贴，补贴后员工中餐仅4元，晚餐仅2元 【上班时间】  8-8两班倒，半个月倒班一次 ☎人事部阳经理  岗位亮点：  提供住宿，吃饭便宜，可预支工资，多岗位选择。

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湖南弘兴筑科有限公司诚聘： 一、食堂阿姨 1人 要求 ：年龄 55 岁以内，身体健康，持有健康证，无不良饮食从业记录； 会做家常饭菜，饭菜口味适口， 手脚麻利，勤快肯干，负责15-20人左右的早中饭三餐 做事认真负责，讲卫生，有食堂、工地、单位做饭经验者优先。 工作时间：早餐7:30前，中餐12点，晚餐17:30. 28天工作制 薪资待遇：月薪 3500元/月/ 包吃住，每月带薪休假 2 天，每月发薪日15日。 二，长白班普工：2人 急聘长白班普工｜不熬夜 ✅ 要求：18-58岁，，认识基本汉字，手脚麻利能吃苦，无不良嗜好，有无经验均可（专人带教） ✅ 工作：车间基础操作 / 产品组装 / 包装，简单易学，无重体力活 ✅ 时间：长白班 7:30—17:30午休 1.5小时，偶尔需要加班 ✅ 待遇：180元/天，包三餐，包住（宿舍有空调 / 热水器），每月15日准时发薪 工作地点：湘潭九华保税路 联系电话： 周先生

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招聘：冲床操作工薪资：3500元以上/月1、负责冲压模具的安装、调试及维护，确保生产线的正常运行2、对模具及设备进行日常检查、及时发现并处理异常情况，保障产品质量;3、参与模具的修模作业，提升模具使用寿命和生产效率。4、协助生产线解决与模具相关的技术问题，优化生产工艺流程。

新能源焊装、冲压操作工 白班22元/小时，晚班24元/小时 18-40岁以内，综合月薪5500-6500元 联系电话：

招聘：电工 薪资：5500-6500元/月 岗位要求： 1.持有限电工证； 2.主要负责厂区电力设备维护保养工作； 3.负责厂区内门窗水电维修工作； 4. 勤奋踏实、吃苦耐劳；

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湘潭岳塘招弱电/安防 网络布线，桥架安装，监控设备安装调试，自带常用电动工具。需熟手，上手能力强，因项目工艺有要求。

岗位名称：叉车司机；岗位一；岗位二（如存在多个岗位）。岗位要求：1.年龄在20～48岁之间；2.能熟练驾驶叉车；3.有良好的职业素养和安全意识。薪资待遇：叉车司机薪资为时薪制，基础薪资为22元/小时，月薪为元。员工享有稳岗补贴2元/小时（在职期间发放3个月），全勤奖100元。每月20号发放工资。入职满三个月事故、绩效B的员工可酌情转为正式工或派遣工。