#黄陂新仓 #长白班 #包两餐 黄陂丽迅物流【新仓】开招｜纯长白班 工作内容：衣服鞋子分拣、拍照、包装、复查、质检 岗位固定，事情轻松，上班能带手机 不查征信、不查案底、纹身可接收 不用体检！ 年龄要求：18-45岁， 工价：满月 18 元 / 小时，不满月 16 元 / 小时 上班：8:30-20:30，不忙 18:00 提前下班 福利：包两餐，无宿舍

长期工 第五天开始日结 18-45岁 水果仓面试切香蕉打包 8点到21点左右，休息1小时，不包吃住 自带水杯，穿长裤，运动鞋，不带身份证，蔡甸

招聘仓库备货员数名。年龄18-45以内，岗位职责包括完成到货验收、数量清点与信息核对，遵照作业流程开展拣货、备货、出库等工作，做好货品分区摆放、库区整理，协助开展库存定期盘点。薪资福利为计薪标准19元每小时加2元每小时补贴，综合月薪5000至7000元，额外福利为每日餐补15元。按每日在岗11小时、月出勤26天计算，小时合计薪资为21元每小时，单日工时工资为231元，月度工时工资为6006元，月度餐补为390元。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可。

服装分拣打包等工作 库内作业长白班 17每小时 9-21点长白班

岗位信息:蔬菜水果打包，贴标签，称重这些岗位 要求:20-48岁， 工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资:保底19元一个小时+后期计件工资（小时工资20-25元/小时），综合工资7500-9000 男女不限:住宿4-5人间，住宿8元/天，下铺，有WiFi，空调，洗衣机，水电费平摊，食堂10-12元/餐，激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利

蔡甸星光按照物流园 水果仓要10个长期员工，切香蕉，打包 长期日结17一小时，长白班 8点上班 下班根据现场单量

①【招聘岗位】： 装卸工、分拣员、电叉司机（地牛不要证） ②【薪资待遇】： 装卸工8000-9000、分拣员6000-7000、电叉6000-7000 底薪+补贴+计件，多劳多得，月休3-4天 包住空调独卫洗衣机都有，有食堂有餐补米饭管饱，都在园区内部十分方便； ③【招聘要求】： 18-55周岁，男女不限，适应夜班6点到6点 无拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡 人事部直招，面试不收任何费用 可直接携带行李前往，当天17点前到可安排宿舍 ④【工作地址】： 武汉市东西湖区走马岭华征路与金山南路交叉口德邦快递总部 ⑤【交通方式】: 轻轨1号线到五环大道地铁站B出口，出来后坐公交H86/H89到走马岭卫生院站下车，然后前往马路对面坐红色三轮车直达公司！ 也可滴滴“德邦（湖北总部）”前往！ ⑥到了公司门口联系：

自动化集包专员 主要职责： 1.将快件放入自动扫描平台，协助机器对快件进行扫描； 2.负责在指定位置对快件进行分拣； 3.将自动分拣机分出来的快件进行打包； 福利待遇： 1.提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.入职享年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日礼品、高温补贴

1，工作内容：用手机扫码，将商品投入指定号码框。 2.工作时间：凌晨24:00-7:00。 3.年龄20-45岁，识字且认识26个英文字母。 4，待遇：20元/小时，节假日轮休。 5.新手可带，操作简单。 6.感兴趣可直接来仓库咨询。

武汉市东西湖区招杂工

《东西湖轩浩食品贴标签摆瓶子》 ️0费用入职/不体检 ️岗位轻松，住宿环境好 ️酱油活/摆酱油瓶 18-52岁以内 包两餐包住宿持续要人 上班时间: 两班倒、 早班8-晚20点 白班180元/天 工作内容: 贴标签，摆酱油瓶。 上班时间: 两班倒、早班8-晚8点，夜班8点-早8点 吃住情况: 住宿免费，水电平摊，包吃中晚餐。

武汉市汉南区招电焊，施工地点在麻城，需要开车过去，能独立施工钢结构阳光房，需要2-3人配合施工，施工经验丰富，做事认真负责。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

武汉市武昌区招给排水、水电

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月月招人，天天招人，长期有效，顺丰揭阳小件(工资直接发)包车接送204，自己过去234元。做完当天发放工资揭阳顺丰快递夜班小件货'能连续做的优先，做一天1也欢迎16一58周岁（内）人数：30人工作内容：装车.分练，装笼，(A2库)（工作轻松好干）上班时间：装车:07:3007:30一小时17元卸车:06:00-06:30一小时17元工作位置：揭阳顺丰中转场报名方式：姓名+电话号码+拍照身份证联系电话（）

明天临时工菜花小包装工作时间:早7：00-7:00薪资待遇：挑选工员工三人10元/小时年龄:23-48岁工作内容:分捡菜花，工作轻松，无体力活，常温车间注意事项:1.管一顿饭，需要自带碗筷2.车间内温度在15°左右，需要自带外套，有靴子的可以带着来的加我私聊。

诚招：搬运分拣员3人（兼职1-2天做完为止）时间：起薪资：25元/时地点：汉川(通勤远的，有车接送)货物：羽绒服有意向可联系：()

岗位职责1. 辅助体外受精（IVF）及胚胎移植实验操作。 2. 负责小鼠腹腔注射、麻醉及术后伤口缝合护理。 3. 进行附睾/输卵管取材、胚胎清洗与质量评估。 4. 负责新生鼠出生统计、剪尾采样及分笼管理。 5. 执行实验动物品系维护、繁育计划及发货对接。 6. 规范填写实验记录，保障数据可追溯性。 【岗位要求】 1. 动物医学、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉小鼠生殖生理，有胚胎操作或动物手术经验者优先。 3. 注重细节，责任心强，具备实验动物操作许可证（或入职考取）。 【福利待遇】 1. 足额...

岗位:收货入库，发货出库，盘点库存 上班时间:8:15-18:00 工资待遇:工资4800+社保+包住宿，有餐补，节假日福利等

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(7000-12000)。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展规划目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训安排，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科学历月基本薪资8k起，硕士学历11k起，博士学历20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐供应等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

[岗位薪资待遇]: 1、薪资福利:1、短期纯计时260一天， 2、长期工:综合工资6500-7500元/月 二、[岗位要求]: 1、18-44周岁，学历不限(识字就可以); 2、身体健康，态度端正; 三、[招聘岗位]: 分拣、质检，仓管，普工，打包，贴标订单统计，都是可自选择，简单易上手的岗位! 四、[工作时间] 每天工作10小时，8:00-20:00，中间吃饭休息两小时，正式工吃饭时间也算钱，每天工作10 小时，白白班坐班为主。忙的时候有少量夜班 ;五、[其他福利】 1、公司提供免费工作餐; 2、公司提供免费住宿，入住送两床被褥，拎包入住.2-4人间宿舍，住宿环境好，空调，洗衣机，独卫; 3、公司提供带薪年假，丰厚年终奖; 4、宿舍楼配有电视室、电脑室、图书室、篮球场、休闲器材等; 5、有意愿发展的员工，公司提供平台和系统培训，晋升空间巨大;

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

蔡甸韵达日结 快递分拣  工作内容:分拣 扫描 码放，比较轻松 工作要求:男女不限18-55岁 ️上班时间提前半小时即可 工作时间 夜班18.00-6.0050人

【岗位职责】 1. 负责日常运营中异常事件的识别、记录与分类； 2. 及时响应并处理业务流程中的突发问题，确保流程稳定运行； 3. 协调相关部门推进异常问题的闭环解决； 4. 汇总异常处理数据，定期提交分析报告； 5. 维护异常处理台账，确保信息可追溯、可追踪。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题分析与解决能力； 2. 能够在压力下保持高效工作，责任心强； 3. 具备基本的数据整理和文档撰写能力； 4. 善于沟通，能够与不同岗位人员有效协作； 5. 适应轮班安排，服从工作调度。 【工作时间】 班次：8:00-20:00，10:00-22:00，13:00-1:00。 【薪资待遇】 1. 计时薪资：20元/小时； 2. 最少做到11月20号； 3. 3个月后转正交六险一金。 【其他要求】 年龄：18-40岁。

1、茶颜悦色门店跑单驻点 2、根据驻店规范完成相应任务 原标题：《运力运营》

1招聘人数：招2名调度 2工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车，（不需要开但一定要会）有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 3工作时间：两班倒（白班）07:19（晚班）19:07休息日时间跟主机厂休息走，，，，， 4薪资待遇：工资，后期看个人能力有上升空间 5工作地址:：武汉市蔡甸区，龙王一路鲜卤小炒旁，昕敖公寓103 6联系电话：张先生，殷女士

1. 参与供应商的选择和开发，参与对潜在供应商进行的二方审核，以确认供应商的质量保证能力，并提出改进建议； 2. 对供应商进行体系审核和辅导； 3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈，督促供应商改进； 4. 参与新产品开发的质量策划过程，参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理； 5. 建立供应商质量问题台帐，对问题点进行跟踪：向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭； 6. 负责供应商《质量保证协议》的编写，配合采购部和供应商签订《质量保证协议》，并按协议向供应商进行质量索赔； 7. 负责供应商PPAP文件的审核，向质量管理部和采购部经理提出批准建议； 8. 完成上级交办的其他工作。