苏州市昆山市招电工设备配盘接线要会看懂图纸独立完成，工期三个月有空的联系

江苏苏州招电工大工；电工中工 要求：1.需具备2-3年相关工作经验；2.年龄在22-43周岁之间；3.无需安全鞋、安全帽。 薪资待遇：电工大工36元/小时含餐补；电工中工32元/小时含餐补。此外，还有2元利润差价+奖励现场。 有意者联系

昆山周市将增加一名电工大工，工资为每小时40元，工作地点在省苏州市，提供餐饮但不提供住宿。

苏州市昆山市招桥架/支架安装、装修木工、水电、工地学徒工（需要登高证，电工证）长期工，临时工勿扰

苏州市虎丘区招水工、水电、工地小工/杂工

江苏苏州吴江区博众项目招聘电钳工中工和工人，提供包吃包住及交通接送服务，工人和电工中工的工资分别为每小时32元和30元，工期为两个月，亦可提供住宿，招聘地点位于省苏州市吴江区。

苏州园区招聘电工两名长期，有电工证和登高证优先。联系电话

苏州市常熟市招水电杂工，工资面谈，招四十到六十岁的本地工人，长年有活。

苏州乐园附近招聘电工12小时上六休一（45岁以下）。（春节不回家的优先录用）到手6800元。联系电话汪总：

张家港办公室水电工招工，达到以下标准再联系（付款方式分四期，必须营业执照，图纸施工） 职位人数 水电工班组3-5人 项目概况与承包模式 ·项目名称：办公室电路改造 ·项目地点：苏州工业园区（具体位置详询） ·承包模式：纯人工清包工，包工不包料。甲方提供全部主材（电线、电缆、线管、配电箱、灯具、开关等）。办公室面积300平方，另外加仓库装几盏灯，简装人工费8000元。·计价方式：固定综合单价，工程量按最终竣工图纸及现场实际完成量结算。 付款方式（核心条款，不符合勿扰） 工程款分四次支付，支付前提是甲方已收到业主对应款项： 1.第一期（进度款）：所有墙地面管线（强电、弱电）敷设完毕，经隐蔽工程验收合格后，支付至已完合格工程量总价的60%。 2.第二期（进度款）：所有配电箱、灯具、开关插座、门禁等设备安装完毕，系统调试完成，经甲方初步验收后，支付至合同暂定总价的80%。 3.第三期（结算款）：项目整体经甲方及业主最终竣工验收合格后，支付至结算总价的95%。 主要工作内容及人工单价参考（按实结算，具体面议） 以下单价为纯人工费，最终以双方确认的工程量清单为准。 1.强电管线铺设（含预埋、穿线）：元/米(按图纸及规范) 2.弱电管线铺设（网线、电话线等）：元/米(按图纸及规范) 3.入户及车间电缆敷设（YJV等）：元/米(按规格) 4.配电箱（PZ30）安装、接线：元/个(按回路复杂程度) 5.小电箱安装、接线：元/个 6.安全出口指示灯安装：元/个 7.应急照明灯（带蓄电池）安装：元/个 8.感应式脸部识别门禁系统安装：元/套 9.灯具（含普通照明、应急灯具）安装：元/套 10.开关、插座面板安装：元/个 承包人首要资质与人员要求（不符合条件者请勿联系） 1.主体资格：承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户，能签订正规劳务分包合同，独立承担用工、安全及法律责任。个人包工头或散工队伍勿扰。 2.人员管理： ·所有工人进场前必须实名制登记，提交完整名单（姓名、身份证号、电工证号、电话）备案。 ·承包人须确保施工期间每日现场出勤熟练电工不低于2人，以保障工期。 3.工资支付保障： ·本项目采用甲方直接代付工资至工人个人银行卡的方式。承包人必须完全授权并配合。 ·每次申请工程款前，承包人必须提交经所有在岗工人签字确认的考勤表与工资表。 ·合同附件《班组人员清单》需由实际入场工人本人签字确认。 ·如因承包人原因引发任何工资拖欠、劳动纠纷或群体事件，承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失。 主要施工与管理要求 1.图纸施工：必须严格按照提供的施工图纸（哈维施工图0120.pdf）中灯具、开关、插座点位及管线走向施工，未经书面同意不得更改。 2.质量标准：符合国家《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50303）。管线横平竖直，固定牢固；强弱电分离；电线必须使用国标阻燃线缆；配电箱接地可靠；灯具安装牢固，通电运行正常。 3.工期要求：服从项目总进度计划，具体工期进场后明确。无故延误将按合同约定计取违约金。 4.现场管理：做到工完、料净、场地清。妥善保护甲方提供的材

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岗位职责: 1.家用水电施工工作经验 2.负责水电工程的安装、维护和检修工作 3.确保水电系统的安全运行，及时处理故障问题 4.熟悉电器、照明及给排水、卫生洁具和管道等家用水电的维修 5.与团队成员协作，完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作，具备解决问题的能力 3.注重工作细节，有责任心，能够按时完成任务 4.身体素质好，责任心强，具备良好的沟通能力及较强的执行能力 5.年龄18-45周岁 6.有上门维修经验者优先

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苏州市张家港市招水电招聘设备调试人员要求 1. 基本要求：懂基本PLC及触摸屏/变频器等原理。 2. 能长期出差吃苦耐劳精神。 3. 工作以设备接电，设备调试及培训。 4. 2年以上工作经历，环保行业经验者优先。

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