上海市浦东新区招工地小工/杂工

岗位名称：二保焊工；管道工；打磨工小工。 岗位要求：1.年龄在18至50周岁之间；2.身体健康，无前科、；3.必须肯干。 薪资待遇：1.二保焊工、管道工薪资：12000至15000元；2.打磨工小工薪资：8000至10000元。

上海市嘉定区招工地小工/杂工保洁

工地上面找小工拉沙灰的电瓶车要长期的，请和我联系一下小工一天220一天。拉沙灰五六个人。不超年级的人。60岁以上。59岁以下也可以。

道路划线，热熔师傅，地下车库划线及安装指示牌，要求工作经验3年以上。

找崇明岛工农路附近一个小工 打杂 大概三天活，人走帐清

上海市浦东新区招工地小工/杂工

后天需安装雨篷及衣架，需两名精通电锤安装的小工，工作量较少。

今日招聘，日结，日结，包吃，工作轻松简单，明天9点到练糖，邦忙穿下监控线，8小时200元，下班付工资，，做过的优先，报名电话

日结25一个小时华为搬迁小工每天都有活需要自带劳保鞋

招聘 油锅尾锅一名，洗碗一名（工资5000-5400），冷菜中小工一名（会使用炉灶），蒸煲一名（大叔或者阿姨，年龄50以下），月休四天，包吃包住，一日三餐，商场店。地址：上海松江印象城，电话

大上海招聘 摆球服务员工资满勤3600 月休两天 上班时间：早九晚九 电话：

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

年后有想出门的全套3-4人班组吗？最好领班的会剪折和激光下料，工作地点上海吃住全管工资准时，常年活都很稳定，联系电话

年后南通工地招工 结构二保焊工和铆工25名 铆工和二保焊工:430/8小时 二保6G:480/8小时 二保6GR:550/8小时 打磨工10名:260/8小时 普工50名/230/8小时 结构专业质检3名 以上招聘人员入职做职业病体检，八小时工作制，加班另计，管住不管吃，发放用品，工作地点南通海门 现在报备，年后初八开工

到全国各地安装设备，工资不管吃，只管住，来回差旅费，每天工作九小时加班35元一小时，每天工资260元，工资每月发放3000元，余下部分，每年12月底全部结清，有意者，，电话联系面谈，联系电话，招聘人数2至三人。

明天郊野公园招7个小工，懂点电话的安装灯8小时320日结团队优先

陕西省榆林市电厂活盘扣架。大工380九小时，小工260九小时，长年有活干，有体检报告。每月5000生活费，年底清账。

招聘三菱电梯安装工，要求有责任心，服从安排！ 工资待遇： 小工：180～220元／天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260～300元／天 大工：从进厂到收尾都会，350～400元／天 ，每天工作10小时。 每月薪资准时发放生活费， 要求，服从安排，有团队意识，工作积极。 工资随着技术增长。 提供住宿，上保险。 工作地址，河南周边 联系电话: 赵工

上海市松江区招工地清洁/开荒（美缝学徒）具体工作在上海所有区域，愿意吃苦耐劳，机灵的

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