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开施工作业票人员，灵活运用，有责任心

文员一人

五险一金 可实习盖章 公寓式住宿 一、岗位内容：主要负责后台相关问题的处理，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在恒温空调环境中办公，全程室内作业无需外勤，入职即享带薪培训支持 二、工作时间：上班时段灵活安排，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底收入3000元，另计绩效与提成，转正后月均收入稳定在6000-8000元以上，按规定缴纳五险一金，配备公寓式住宿（含空调、热水器等设施），具备晋升发展空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生投递），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定于室内，无需外出奔波，无早晚高峰通勤压力，无风吹日晒，日常在办公室内享受空调环境，轻松工作

工作内容：负责部门内各类数据的整理与核对，确保信息准确无误； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础办公软件； 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800底薪+200全勤奖      转正后3000底薪+200全勤奖+绩效奖金（100-500元）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5.保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

岗位职责： 1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合准备各类会议所需资料； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4. 承担部门内部基础性业务支持工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。

济宁市微山县招桥架/支架安装、强电

✅青岛复兴东健康科技有限公司 工作地址：山东省青岛市即墨区 ☎点链接-拨打电话： 井号:/// 招聘职位： ↓ ★ 统计员，人事专员、 ★ 质检员，工艺技术员、 ★ 数控机床，激光切割管料操作工、 ★ 焊工焊接机器人编程操作工、 ★装配班组长 薪资5K-10K 负责班组管理 安排跟踪监督生产 质量管理 人员培训等 要求有3年以上相关经验 招聘:注塑操作工(懂工艺优先) 岗位职责: 负责注塑机操作、上下模、调机、日常生产 2.看懂产品图纸、工艺文件，按工艺要求生产; 3.处理简单生产异常 任职要求: 1.有注塑车间实际工作经验，熟悉注塑工艺 2会调机、修边、自检，能独立上岗; 3.能吃苦耐劳，服从安排

烟台，有想的联系我。每天200左右。管吃管住。男女不限，长期工作轻快好干。电话:

招聘半挂车司机，要求双证齐全，能熟练驾驶

一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、董事会管培生是集团为发展中高层管理人才进行重点储备的培养项目，由董事长及集团董事直接指导成长，定向培养未来领军人才，快速进入管理层。若您志在突破，欢迎加入！ （品牌孵化方向/AI效率方向/项目领军方向/团餐供应链方向/品牌食安方向） 毕业时间：2023年﹣2025年 招聘截止日期：2025.12.31 三、品牌孵化方向（饮品/食品） 岗位职责： 1、整合国内外饮品及食品领域资源，打造具有市场影响力的爆款产品； 2、主导饮品与食品的新品开发与结构设计，确保产品品质稳定可靠； 3、关注饮品与食品行业趋势，洞察消费者偏好，持续优化现有产品线； 4、协同相关部门推进研发成果落地转化，并提供必要的技术支持。 任职条件： 1、硕士及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先； 2、掌握自有品牌生产流程、工艺规范及行业相关技术法规； 3、具备食品或饮品研发项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金＋完善的薪酬体系＋不定时调薪＋员工聚餐＋节日福利＋生日福利 2、完善的培训体系＋一对一导师帮带＋开放的晋升渠道 3、学业补助 四、AI效率方向 岗位职责： 1、运用AI技术赋能公司自有品牌、团购业务及IP运营，提升整体运作效率； 2、通过AI进行数据处理，实时输出有效数据和脚本支持； 3、统筹协调内外部资源，保障项目按时交付并达成预期目标； 4、策划并实施公司AI应用方案，融合前沿技术手段，增强企业核心竞争力； 5、聚焦产品用户体验改进，持续提升用户满意度。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人工智能、机器人工程、大数据、计算机、信息与通信工程、智能科学与技术、数学等相关专业优先； 2、熟练操作主流AI工具，具备利用AI解决实际业务问题的经验者优先； 3、对AI行业发展有深入认知，拥有敏锐的市场判断力； 4、具备扎实的需求分析与产品设计能力，能独立撰写清晰的产品文档； 5、具备优秀的沟通协作能力和抗压能力，可高效联动技术、市场、运营等多部门团队。 加入千喜鹤集团管培生项目，享受系统化培养机制、专属导师指导、畅通的晋升路径，助力综合素质加速提升，实现职业发展领先一步！

薪资福利：4000-5000元/月，入职交五险、包吃、周末双休。要求：中专以上学历，20-35岁左右，熟练电脑办公软件，打字速度快，学习能力强、做事细心，有责任心、沟通能力好

大量招聘文员，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

主要负责：客户邀约、到店接待及后续跟进工作。 任职要求：性格开朗，具备积极进取的工作态度。 岗位福利：无责任底薪3000-4500+提成，综合收入5K以上；月休4-5天（可调休），缴纳五险，每日9点至18点上班（中午休息2小时），享受节假日福利、生日福利，定期组织团建及团队聚会~

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