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福利:
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3、男女不限,符合法定年龄,身体健康,会说普通话。
4.无需经验。
工作时间:早上8点到晚上8点,两班倒。
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可选择穿无尘服/不穿无尘服
不同车间要求不一样
注:1.应聘人员需年满18周岁
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面试时间:早上8:30(发送名字电话至本微信报名)当天安排宿舍
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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同安西湖村附近小区招聘保安工资4800元,包住不包吃,月休两天,十二小时可以固定班次,年龄五十岁以下,要求有工作经验优先录用。有意向联系郭队()
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厦门马巷做二次钢构,大工350至400一天,要求会看图纸,懂钢结构会开曲臂车的优先,小工280一天。工期一个月左右。做完立马结账,中途可预支
常州武进区常州俊龙纺织因扩大生产招聘:1、喷气挡车工、上轴工,两班制。2、郑纺机318浆纱机浆纱主、辅车
8000-13000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
常州俊龙纺织因扩大生产招聘:
1、喷气挡车工、上轴工,两班制。
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本公司订单充足,一经录用,待遇从优。
联系电话:朱先生。
服装烫工(大烫 小烫 中烫)
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服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
公司优势:公司直招,自产自销模式,生产计划稳定,持续有活。
每月固定20日发薪,从不拖欠工资
工作内容:
给半成品服装材料进行熨烫加工
任职要求:
1、有服装熨烫的经验优先,没经验可以教
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入职交六险,包吃包住,四人一间,独立卫浴
啤酒厂【320一天】坐班+长白班+包吃住+随走随结
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贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保包住20人以上月结
新厂招聘,岗位充足。
面试通过即可入职,签订正规合同。
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45 周岁,学历不限,经验不限。
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:苏州。
工厂搬运工力工搬运工
时间:【名称】拍摄场务【时间】下午13:00开始20/h【工作内容】:活动协助,搬搬东西收拾东西等【工作地址】:厦门思明区前浦路188才子汇8楼。【联系方式】
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
亚马逊服饰开发(双休)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装买手服装T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研
1、制定产品系列规划:依据品牌定位,结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求,统筹规划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局,明确产品架构、上市节奏、定价策略等核心内容;
2、开展市场调研与信息分析:持续跟踪市场变化与行业竞争格局,洞察发展趋势,预判市场规模,参与品牌及竞品市场表现调研、消费者需求分析,精准捕捉市场潜在机会点;
3、主导设计企划方案:负责产品风格设定、定位梳理、创意方向引导,以及面料、色彩、版型等前期策划工作,并在开发过程中协同产品开发团队推进执行,确保最终成果符合企划初衷;
4、实施产品综合评估:对产品表现进行复盘,提出优化改进措施,挖掘潜在增长空间,密切关注销售数据与生产进度,结合企划方案动态调整产品上市节奏,持续提升产品竞争力,提供切实可行的策略建议;根据新品特性输出推广支持方案,协同亚马逊运营团队推动销售落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景,具备海外学习或生活经历者优先考虑;
2、3-5年男装品牌企业产品企划相关工作经验,熟悉跨境电商服装领域市场脉搏,拥有成功产品企划案例;
3、具备出色的市场洞察力与分析能力,能够准确把握市场走向与消费趋势;具有良好的时尚感知力、审美水准与潮流判断力;兼具产品创意、品牌塑造等方面的综合素养;擅长数据分析与逻辑推理,具备较强的商业思维与决策支持能力。
★娃哈哈厂★320/天可日结周结月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
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灌口铁山卫浴,日结
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包装工包吃20人以上日结
夜班~,每天发工资,
招聘铁山先锋电镀区卫浴厂,
男女不限,限20—52岁夜班每小时18元日薪207左右,
上班20点~8点、能做两天以上的报名,离职提前1天说
高级鞋类设计师(FILA)
1.5-3万元/月
鞋类设计师5-10年本科运动生活鞋类设计流行趋势
主要职责
1. 市场研究与趋势分析:开展市场调研并进行深度分析,形成具有指导意义的调研成果报告
2. 创意构思与设计提案:
1)参与品牌发展方向及产品主题风格的制定,主导相关产品线的服装设计开发工作
2)组织创意共创会议,激发团队灵感,整合创意观点,输出完整的产品设计提案
3. 设计把控与图稿审核:
1)对材质、色彩、版型、工艺等要素进行评估,输出可执行的设计图纸,确保各波段/系列产品符合整体规划要求
2)主持或参与图稿评审会,阐述设计理念,收集反馈意见,达成产品调整共识
4. 设计落地与产品开发:
1)核验样品与设计图的一致性,确认工艺单内容,严格把控产品质量标准
2)针对特殊版型、工艺、材料或色彩制定应对方案,提前识别并规避潜在问题
5. 产品改进与迭代升级:
1)组织或参与图稿评审会议,讲解产品设计逻辑,听取反馈,明确优化方向
2)对已上市产品进行回顾分析,提出下一季设计延续或优化建议
6. 商品表现与营销协同:
1)保障订货会产品呈现效果,协同推进订货目标达成,匹配业务发展需求
2)配合整合营销项目提供产品资料,支持campaign执行,协助完成内外部协作沟通
任职要求
1. 教育背景与工作经验:
1)本科及以上学历,主修服装设计、服装设计与工程等相关专业
2)具备5年以上鞋类产品设计开发经验,能独立主导新产品开发,拥有较强的产品创新与整合能力,有运动鞋服或生活时尚类零售品牌经历者优先
2. 专业能力与技能要求:
1)能结合市场动态、用户需求以及产品结构、材料工艺等环节提出系统性设计策略
2)具备良好手绘能力,熟练操作AI、Illustrator、Photoshop等设计工具
3)具有敏锐需求洞察力、创新驱动力和时尚感知力,沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作
3. 核心素质要求:
1)自我驱动意识强,抗压能力佳,能在高强度与变化环境中持续高效输出
2)具备良好的团队协作精神与责任担当意识
3)关注细节执行,同时对整体业务目标有清晰认知
栏目概述
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