合肥工厂现招聘30名本科或大专学历人员， 要求为18-26年毕业者， 培养方向为班组长、设备维修、技术员及管理类岗位， 薪资待遇为5500元/月，享有01-5福利待遇。 入职后在分厂从事基层关键操作岗位， 经过6个月培养期后可参与竞聘班组长或设备维修岗位， 具备良好可塑性与发展潜力， 班长年薪范围9-13万元，组长年薪7-9万元。 本次仅开放30个名额，招满即止。 职位招聘1-20人

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘，要求大专及以上学历，接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求，储备高学历管理人才，协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。

具备1年以上食品包装设备操作经验，需有至少1年及以上相同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立开展设备调试，具备常见故障识别与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具备较强的质量控制意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控； 2、对制造现场六大核心要素（质量、产量、交付、人力、成本、安全）进行有效监督与管理； 3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序； 4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核； 5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先。

岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3. 调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4. 全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5. 策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3. 深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5. 能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

职位描述 1.协助主管优化生产计划安排，组织召开部门例会，参与制定相关管理制度； 2.配合主管开展员工现场管理、技能培训、质量把控及安全生产监督工作； 3.参与合同评审流程，动态调整并监控生产进度，确保按时交付； 4.协助主管完成各项生产数据统计及日常文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业背景或具备食品烘焙行业相关工作经验者优先； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受公司培养安排，积极配合团队协作； 4.具备良好的抗压能力，工作踏实主动，积极进取； 5.适应倒班工作制度，需跟随生产线实际运行节奏。

职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划，确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行，及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准，确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制，及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理，防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系，选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力，确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析，推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉，确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查，分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员，提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档，并进行审计。

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

 博大精密招聘啦 采购员：1人 专案生管：1人 PE：4人 量测员：2人 冲压生产领班：2人 冲压技术员：1人 物料员：2人 阳极ME：2人 阳极技术员：2人 CNC技术员：3人 Bonding 技术员：2人 Bonding生产领班：2人 涂装ME：1人 涂装制程生管：1人 涂装研磨生产领班：1人 车间普工：男女不限，人数不限。  工作地点 庐江县高新区中塘路186号 合肥博大精密科技有限公司  联系咨询 叶女士

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合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、撤台及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协同服务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

要求：18-50岁，男女不限，在厂里做过的优先 本厂长年要临时工，工资日结

享受一金，入职五险 正式工 8000-12000元 2.24新厂-青凤博俊 工作内容：汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作，CNC 操机 ，相关工作经验2年以上，不接受在职人员/不接受应届毕业生 招聘岗位： 1⃣CNC 操机员 2⃣CNC编程工程师 3⃣小CNC班长-大CNC班长 4⃣生产经理、生产计划员 公司直签，入职五险，享受一金，综合薪资8000-12000元（根据经验薪资面议） 招聘需知： ①过年正常放假企业直签， ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ④免费包吃包住；环境优异，国企待遇 ————面试通知———— 面试时间：10:00 一 16:00（到了填资料，一直面试） 联系☎汪老师 面试地址：科目三凤凰考场（沙坪坝凤**路海会路口(公交站)）前50米 供应商： 熟手：打卡 15 天 2000+

招聘：注塑带班 薪资：面议 职位描述： 岗位职责： 1、主要负责所属班组的人员管理、注塑机调试管理、模具拆装、机械手调试等工作； 岗位要求及待遇： 1、25-48周岁，中专及以上学历，五年及以上注塑机、机械手、塑料模具调试经验，懂热流道模具及信息化管理优先； 2、吃苦耐劳，能接受夜班； 3、善于沟通协调，能管理好团队； 4、月休2天，工资9000-13000

装配组长，2 工作地址:温州弘腾科技有限公司 8000-10000元/月 4年以上实际生产管理经验，有一定的生产过程控制、生产效率及质量控制能力。协调沟通能力及语言表达能力强 中专以上学历

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岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，负责厂务运行指标的监控与数据报送 2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能配合上级完成日常任务安排，积极参与岗位培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用

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岗位职责： 1.负责公司采购订单的准确录入与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息； 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购操作流程，具备良好沟通技巧，品行端正、值得信赖； 3.工作严谨细致，富有责任心，反应迅速，具备优秀的协作意识； 4.拥有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度。

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工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施： 1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑； 2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能： 1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标； 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设： 1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标； 2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本； 3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养，建设高效能团队： 1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力； 2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

请问有人愿意干上午半天家政的吗？打扫卫生，做一顿饭，地址：凤凰山路领域小区黄女士。