
北京通州区招指挥/司索工,年龄50岁以下包月6000+20,在宋庄附近,跟着劳务队干。
8000-9000元/月
司索工指挥工1-2人
北京市通州区招指挥/司索工,年龄50岁以下包月6000+20,在通州区宋庄附近,跟着劳务队干。
北京昌平附近要信号工一名(包月)有愿意干的。电话联系(昌平十三陵)工资面议
指挥工1-2人月结
北京昌平附近要信号工一名(包月)有愿意干的。电话联系(昌平十三陵)工资面议
指挥工月结
北京朝阳区招信号工 生活费每月项目部发5000 要求服从安排,勤快 加班多 装配楼 高层 想挣钱的来联系我吧,
高空车1-2人
,
北京招聘C1驾驶证司机两名,
开高空车云梯车,
要求有责任心,爱惜车辆,吃苦耐劳,待遇优厚,工资面议,
非诚勿扰谢谢
切配服务员配菜面点凉菜
大兴亦庄招聘,
小吃岗(凉皮肉夹馍)1名
服务员5名
摘菜切菜2名
煮面切菜2名
切配师傅1名
凉菜中工,小工2名
每月4天休息
每日工作十个小时
身份证年龄18至50岁以内
联系电话
腻子工
北京有地下室目前有一万多平方左右抢工期的活,七块一平方不贴网顺墙走只要粉平就行了阴阳角要顺直,那位师傅愿意干自己可以打电话具体情况自己去了解一下,姓王
化妆品销售月结
高薪【招聘】美妆销售
门店:怀柔万达、朝阳东坝万达「断片儿大牌小样」
待遇:面议(高薪诚聘)
联系:
欢迎热爱美妆、有销售经验的小伙伴投递,期待你的加入!
指挥工1-2人月结
招 工
天津市河东区,招指挥信号工1名。工资5500加班20,。工地离生活区50米。58 周岁以内,要求城乡住建部证,本人本证。没上班的指挥可以联系,徐总:
青岛城阳区上马找信号工,5500加班20,不限年龄,明后天能到的联系。赵安全员
5500元/月
指挥工月结
青岛城阳区上马找信号工,5500加班20,不限年龄,明后天能到的联系。赵安全员
吊车司机1-2人
因公司业务发展,聘25吨吊车45 米高空车驾驶员数名!
要求:
1. 三证上岗,操作熟练,安全第一。
2. 有责任心,吃苦耐劳,服从安排。
3. 只招长期,短期勿扰。
4. 一人一车,爱惜车辆
5. 五年以上经验者优先。
薪资:(具体电议王,能力决定薪资)
北京通州区北京市通州区招指挥/司索工45周岁,50周岁,6000一月跟塔吊租赁公司一体的
6000-7000元/月
司索工指挥工3-5人月结
北京市通州区招指挥/司索工45周岁,50周岁,6000一月跟塔吊租赁公司一体的,需要体检报告联系电话,
娱乐主播
1-1.5万元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音娱乐才艺
岗位职责:
1. 在网络平台开展直播互动,为观众提供优质的娱乐内容。
2. 参与节目内容的构思与策划,持续提升粉丝活跃度与关注度。
3. 通过直播形式展现个人才艺,如唱歌、舞蹈、乐器演奏等多样化表现。
4. 协同团队完成短视频的拍摄及后期剪辑工作。
5. 保持积极健康的直播形象,主动与观众进行正向交流。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力和沟通技巧,能够有效吸引并维系观众注意力。
2. 热衷于娱乐直播领域,乐于与观众建立良好互动关系。
3. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合推进内容产出与直播执行。
4. 工作态度认真,具备责任心,可按时保质完成既定直播安排。
5. 对直播内容具有敏锐感知力,适应多种直播情境并快速调整状态。
北京海淀区吊车司机招50以下!有想法的加我微信!给你们发待遇!必须三证齐全,必须有三年以上独立经验,人
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识汽车吊车
吊车司机招50以下!有想法的加我微信!给你们发待遇!必须三证齐全,必须有三年以上独立经验,人品三证《抱拳抱拳][抱拳》
北京财富大厦招信号工一名!白天10小时,10点,两班倒,工资6500,联系电话杨
6500元/月
指挥工1-2人月结
财富大厦 招信号工一名!白天10小时,10点,两班倒,工资 6500,联系电话 杨
保安1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘长夜班保安[庆祝][庆祝]招聘保安1名,,年龄18-59岁以内,,有保安证,工作时间:长夜班加每周四个周六白班,服从管理,无犯罪记录。工资到手3800元。工作地址:经开区迎宾路附近联系电话:131****3199()
电商直播主持人
8000-15000元/月
带货主播月结3-5年本科线下办公智能电子教育培训抖音小红书京东
岗位职责:
1、负责直播过程中的产品讲解与展示,积极推广商品,促进销售目标达成;
2、实时与观众交流互动,回应咨询问题,提升用户粘性与转化率;
3、结合直播数据表现,优化直播话术与节奏,提升整体直播质量;
4、配合参与直播方案设计,保障直播环节有序高效推进。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达能力与亲和力,能有效吸引并留住观众关注;
2、了解电商直播运作模式,有同行业直播经验者优先考虑;
3、对所售产品熟悉掌握,能够清晰传递核心卖点与使用价值;
4、拥有良好的学习意识与应变能力,能迅速适应新内容与新要求。
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