土壤场地调查工程师 一、岗位职责： 1、开展场地现场踏勘与勘察工作； 2、编制场地环境调查与评估报告，明确场地检测指标及特征污染物毒理参数；整理分析实验室检测结果，审核数据质量；建立场地污染物筛选标准，完成污染场地人体健康风险评估；配合构建污染物在不同环境介质中迁移转化与降解的概念模型； 3、制定场地采样技术方案，参与土壤与地下水样品采集的技术指导与现场实施； 4、承担土壤与地下水污染调查评估类项目的申报工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括土壤学、地质学、水文与水资源、矿产勘查、地下水科学、自然地理等相关领域； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟悉土/水样本采集流程及实验室数据质控与评价方法； 3、掌握国家及地方现行环境保护相关法律法规、政策、标准与技术规范； 4、具有2年以上场地环境调查实际工作经验； 5、熟练操作Microsoft Office、AutoCAD等常用办公软件；了解场地概念模型、风险评估模型、GIS、Modflow等专业工具与软件； 6、踏实肯干，学习能力强，富有团队协作精神，工作积极主动、严谨负责； 7、具备较强的组织协调与计划能力，良好的沟通表达及文字撰写能力，执行力强； 8、具备敏锐的观察能力、逻辑分析能力、问题解决能力及高度的责任心。 职位福利：社保、周末双休、节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按要求前往客户现场完成样品采集任务（包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持有效沟通，做好对接与协调工作； 3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具； 4、承担采样设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程； 6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。 岗位要求： 1、大专学历，理科背景，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑； 2、具备认真严谨的工作作风，拥有良好的沟通协调能力； 3、加班有补贴，可长期稳定工作，表现突出者有机会转为正式员工

两年以上经验水工环地质经验，具备矿山水工环野外调查及报告编制能力。

职位描述 1. 负责环境、公共卫生及职业卫生检测项目的现场采样任务； 2. 按规范整理原始数据，并准确填写相关采样记录； 3. 主动学习国家现行检测技术标准，配合完成检测报告的编制工作； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 环境工程或相关专业背景，具备较强的抗压能力和责任心； 2. 熟悉环境检测、公共卫生检测现场仪器的操作与使用； 3. 有疾控中心工作经验，或具备环境监测、公共卫生检测实践经验者优先； 4. 本岗位主要承担成都及周边区域的外勤采样任务，均为当日往返； 5. 持有手动挡驾驶证，且具备两年以上实际驾驶经验者优先。

做农残检测，统计销售订单

会开车，有经验的采样员

1、负责现场采样前仪器、表单等物资的准备工作，采样后样品保存及样品交接工作，并对其质量负责；2、完成现场检测、采样相关原始记录表单及仪器使用记录的规范填写工作； 3、对现场采样出现的异常情况进行记录及汇报，与项目组长、客户保持良好的沟通； 4、有第三方采样工作经验，熟悉水、气、声相关的技术规范，熟悉现场各种仪器使用及日常维护； 5、服从领导安排的其他工作； 6、有C1驾驶证优先。

1. 负责环境监测方案的规划与实施，保障项目高质量落地； 2. 指导并协助现场作业，确保环境监测数据准确可靠； 3. 参与环境审批相关报告的编制与审核工作； 4. 为客户提供专业技术咨询，持续维护客户合作关系； 5. 积极推进技术革新，开拓环境监测前沿方向。

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件如下：需具备相关专业背景（包括环境、化学、生物、化工、生态等方向）； 大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者须累计具备5年检测行业从业经历，并能提供相关单位的工资流水或社保记录。 要求应聘者品行良好，积极进取，工作态度认真踏实，具备实干精神。

水质检测维修运维人员，会开车，有相关证件

SM旁招聘配菜师傅一名，工资6500起月休两天包吃住，半桶水勿扰，电话

招红外线一个厂在林墩。

招聘：招聘一名原材料仓管员，年龄19-45周岁，有家具仓库管理相关经验，会使用基本的办公软件 负责货物的日常进出，未经品检检验的物品严禁入仓 及时做好并核对产品物料的出，入库记录，会看麦头，月休3天，能适应加班，薪资4000-5500元/月。 电话： 地址：长泰区武安镇官山工业区

招聘：招聘一名铆工，能独立看图操作，工作仔细认真，装配技术熟练，吃苦耐劳，责任心强，二把刀勿扰，待遇9000-12000元/月。 电话： 地址：长泰区陈巷镇港园工业区福照路

招挖机驾驶员，工地在闽南一带，电聊，

地质队招聘两口子，采样工，做饭，每天两顿饭，吃饭的10个人左右，正规单位，工资干散。地址在青海省都兰县山区。联系电话:

我司诚聘：注安师（金属非金属矿山、金属冶炼）采矿、测量、地质、机电中级工程师。 安全生产管理人员/主要负责人（露天矿、地下矿），没有年龄限制。闲置私聊

地测部长 15年以上地测、防治水工作经验、5年以上地测部长工作经验，持有效安管证、涉煤专业大专以上学历、职称助理工程师以上 薪资福利:五险一金，食宿免费，节假日福利。工资上不封顶，根据个人能力、经验、提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村

★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。

衡阳地区招野外地质描述员，需大专以上学历，能吃苦耐劳的优先

工厂各类污水处理设备安装，调试

岗位内容： 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 1. 负责水处理系统的设计与效果评估。 2. 开展水样检测分析，制定相应的运行维护方案。 3. 探索新型技术与工艺，不断提升处理效能与出水品质。 4. 联动相关部门协同推进问题解决，保障项目顺利实施。 任职要求： 1. 掌握水处理相关技术及行业规范要求。 2. 具备较强的技术问题排查与应对能力。 3. 具备团队协作意识，沟通协调能力良好。 4. 熟悉基本的数据分析逻辑与研究方法。

岗位内容： 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 本岗位需具备DMF回收处理经验 1.负责水处理系统的设计与运行效果评估。 2.开展水样检测分析，拟定系统维护方案。 3.探索新型技术手段，提升处理效能与出水品质。 4.配合相关部门开展问题排查，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.掌握水处理工艺及相关行业规范。 2.具备较强的技术问题应对能力。 3.具备团队协作意识，善于沟通协调。 4.熟悉基本的数据分析流程与研究方法。

岗位职责】 -负责环保设备的运行、维护与管理 -协助处理废水废气等环保项目 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验，熟悉环保工程操作流程 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：6000-9000元/月 -包吃包住

污水运营技术员基本要求（3名） 岗位职责：（急招） 1、初中以上学历，负责污水处理站点污水站日常设备及工艺巡查工作、加药、设备维护、污水站压泥、装袋工作；检修保养等，各种表格填写。 2、懂基础设备原理。 3、负责污水运营及日常维护等工作。 4、污水站日常卫生清洁工作 5、主管交代的其它工作要求：识字能登记简单表格，最好是有污水站或者水电工作经验，有污水运营操作经验者优先考虑 6、了解管道安装及设备保养维护等 7、熟悉水质分析测试 二、任职要求1.身体健康，能够承担日常设备设施维护保养工作2.有污水处理运营经验优先。3.具备高度责任心，有协作精神，能吃苦耐劳，身体健康。 6K-8K地点：漳州漳浦苏工：

一、污水处理站的运行与维护 1. 负责污水处理设施及设备的操作与日常维护，保障系统稳定运转； 2. 实时监控设备运行状态，及时发现并处理运行中的各类异常情况； 3. 按计划开展设备的巡检与保养工作，快速排除故障与潜在风险； 4. 定期汇总分析污水处理过程中的各项运行数据，通过数据管理优化工艺控制，确保出水指标达标并提升运行效率； 5. 依据污水处理工艺方案，制定运行管理制度、工艺指导文件及标准操作流程； 6. 全面负责污水站的整体运营与管理工作； 二、物资采购与废弃物处置 1. 按需组织采购污水处理所需药剂及设备备件，保障物资供应； 2. 规范处理污水处理过程中产生的污泥，确保处置方式符合环保法规要求； 三、污水处理系统的技术优化与升级 1. 根据实际需求对厂区污水处理系统进行技术评估、工艺优化及方案设计，保障处理能力满足生产需要； 2. 筛选符合工艺要求且性能可靠的供应商，选型适配的污水处理设备与装置； 3. 协调供应商完成设备的改造、安装、调试及验收等相关工作； 须具备有机废水处理相关工作经验。 能适应两班倒工作安排。

按照技术规范针对环境中水、气、声、固废等采集及现场检测工作，工作性质为户外，会开手动挡并有一年驾龄，没有恐高！有责任心，有一定的学习能力，相关专业或者有相关工作经历的沟通，请阅读完职位描述后再进行沟通，谢谢！应届毕业生也可。能吃苦，能学习。 岗位经验: 须有相关专业或具有相关工作

职位描述 1、按照项目要求对指定区域的环境状况开展巡查，发现存在问题提出整改建议，并及时上报发现的环境违法情况； 2、依据调度中心指令，迅速准确核查污染源信息并做好记录，按规范流程完成上报工作； 3、积极参与环保主管部门及公司组织的各类培训，持续掌握最新环保政策与行业动态； 4、按时完成公司及环保管理部门交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专学历，环境类相关专业优先；年龄23-40岁，具备1年以上环境巡查工作经验。 2、具备良好的口头表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、逻辑思维能力和问题分析能力； 5、能熟练驾驶，自有车辆者优先（提供车辆补贴）。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质数据统计及异常数据追踪分析，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、学历要求大专及以上，年龄******。 5、实发工资范围3600-4500元，缴纳社会保险，提供定期健康检查，食宿全包。 6、能够听懂当地方言者可优先安排入职。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。