岗位职责： 1.依据生产安排制定物料需求计划并落实执行 2.联动采购团队，保障物料按时到位 3.跟踪物料库存动态，维持合理水位 4.主导物料盘点工作的开展与实施 5.物料需求分析：精准评估生产计划带来的物料消耗，建立损耗标准，及时拟定采购及补货方案 6.供应链协同能力：掌握采购、生产、物流等关键环节，具备资源整合与流程优化能力，提升效率并控制成本 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验 2.库存管控能力：熟练掌握ABC分类、安全库存测算等管理方法，能结合物料属性、需求预估和生产节奏科学设置库存目标，保障库存周转效率与账实相符 3.数据分析能力：熟练使用Excel、SAP等工具对库存、采购及生产相关数据进行处理分析，支持管理决策 4.ERP系统应用：精通ERP系统中库存、采购、销售等相关模块操作，可独立完成物料采购、出入库及库存查询等业务流程

一、产销协调： 1、根据市场实际需求，合理统筹集团内各工厂的订单分配方案； 2、依据各工厂产能及需求状况，统一规划生产排程安排； 3、及时反馈并处理产销过程中的突发问题，确保快速响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品切换时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况组织协调会议推动解决； 3、负责产品基础资料的更新与维护工作 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据有敏锐洞察力，能够进行有效分析，熟练运用各类数据分析工具 五、年龄要求22岁—30岁

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

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1.负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2.协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3.统计并及时维护发货相关数据信息； 4.对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5.处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

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岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.预采购管理：结合销售节奏，在销售旺季前提前组织备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期盘点库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，合理消化冗余库存，防止压货现象。 2.库存优化：运用有效的库存管控方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部对接：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链动态，及时协调解决异常情况与争议问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸类企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变能力的PMC人员亦可； 2、工作态度严谨、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与分析； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利标准、子女生日福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

一、生产管理 制定生产计划：结合公司销售目标及市场实际需求，科学编制生产方案，明确产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配与人员配置等具体内容。 组织生产实施：依据既定计划，统筹调度生产团队和资源，保障各环节有序衔接，确保生产任务按时保质完成。 协调跨部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售、技术开发、成本核算等工作的高效协同。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，制定相关制度规范，确保产品品质满足国家标准及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，及时发现并解决质量问题，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 管控生产支出：加强对原材料、人工、设备损耗及能源消耗等各项成本的精细化管理，提升资源利用效率。 落实降本措施：深入分析成本结构，制定切实可行的成本优化方案，并监督执行到位。 四、安全环保 保障安全生产：建立健全安全管理制度，强化员工安全意识培训，定期开展安全隐患排查，杜绝安全事故的发生。 践行环保责任：严格遵守环境保护法律法规，减少生产过程中的污染排放，积极推行绿色制造理念。 五、人力资源 重视人才发展：注重内部人才培养与外部优秀人才引进，为工厂持续发展提供坚实的人力支撑。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划：组织实施各项运营策略，确保生产系统高效运转。 跟踪市场变化与客户需求：动态调整生产安排，增强对市场的响应能力。 促进技术革新与设备升级：带领技术团队开展工艺改进与设备优化，持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与分析：定期汇总并提交工厂运行情况、生产数据及市场信息，为管理层决策提供依据。 推动持续改善与创新：主动挖掘改进空间，在效率提升、成本节约、品质优化等方面不断突破。 加强团队与文化建设：营造团结协作的工作环境，增强团队凝聚力；弘扬企业核心价值观，构建积极健康的企业文化氛围。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

1⃣招聘：管货品10名+控库存，会数据分析能抗压，童装经验优先！ ☎

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招聘岗位：物料员 性别：   年龄：18-45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

异地洛阳招聘~！！办公地点在洛阳~~！！ 1.主导公司月度运营、采购、物流等职能板块协同会议，审定下属业务单元负责人提交的月度工作规划，确保供应链管理目标有效推进与落地； 2.解读月度供应链核心绩效数据报告，主导拟定优化措施，并配合人力资源部门日常监督执行情况； 3.按季度复核并修订供应链风险清单，组织制定应对策略并上报审批； 4.负责年度/季度/月度供应链预算编制与执行管控，核准仓储、运输服务、采购类合同签署； 5.参与重点品类核心供应商的商务洽谈工作； 6.每季度组织召开供应商评审会议，基于QCDS（质量、成本、交付、服务）指标进行综合评价，提出保留、淘汰或升级建议； 7.跟踪全渠道库存健康状况，聚焦高龄库存及滞销商品，牵头推动库存清理方案实施； 8.核准各品类安全库存预警阈值设置及关键SKU补货计划调整提案； 9.诊断库存周转波动原因，主导解决因预测偏差、采购过剩或销售未达预期引发的库存积压问题； 10.处理仓储环节重大客户投诉或突发事件，如批量发错货、盘点出现重大差异等，督导整改闭环； 11.制定系统性供应链降本增效方案，统筹权衡成本控制与运营风险； 12.优化跨境物流路径管理，包括FBA头程运输方式选择（空运派送、海运派送、卡车航班），协调处理清关异常事项； 13.结合业务发展需要，向IT物流信息化部（下属二级部门）提出ERP系统中供应链模块的功能改进建议，全程跟进开发、测试与上线，并持续提出数据分析需求以支撑管理决策迭代； 14.持续健全和完善公司现行供应链管理体系。 任职条件： 1.28-38岁，高中及以上学历； 2.具备3年以上企业（含外贸）同类岗位工作经验，有大型电商企业从业背景者优先； 3.拥有采购（买手）、物流、仓储等供应链相关领域实际管理成果； 4.具备企业供应链全链条标准化体系（制度机制、流程规范、考核指标等）搭建实践经验； 5.沟通高效，逻辑思维突出，执行力强，行事果断。 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：能力达标后不设上限，晋升方向为企业合伙人

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一、岗位职责： 1、负责每日更新库存数据表，确保信息准确、真实且有效，对数据来源及有效性承担责任； 2、依据库存情况核算采购与调拨数量，协同相关岗位沟通衔接，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货品入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗状况，及时掌握产品效期与存量，针对高库存或积压现象提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据，并提出管理改进意见； 6、按时完成月度报表编制及相关对账任务。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购、供应链等相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、拥有良好的沟通技巧、跨部门协作意识以及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、结合市场变化与公司品牌定位及品类战略方向，主导战略机会产品的洞察与规划工作，推动产品上市及迭代计划落地执行，全面负责产品开发的最终成效； 2、统筹不同类型产品的分析与规划，依据市场趋势及团队盈利状况，动态调整商品定价策略与营销方案； 3、基于公司业务发展需求，主导产品全生命周期的开发与管理，实现全流程闭环管控； 4、持续优化产品业务流程，围绕实际业务场景不断升级流程机制，确保产品、运营、设计与供应链高效协同； 5、牵头跨部门协作，整合产品、业务与供应链资源，推动各方达成共识，保障产品目标顺利实现。 二、任职要求： 1、具备5年以上跨境电商产品相关工作经验，其中担任总监或以上职位不少于3年； 2、聚焦家居用品、宠物用品、家具类等相关行业领域； 3、本科及以上学历，拥有相关行业背景者优先考虑； 4、在产品规划、产品管理及项目落地方面具备深刻理解与成功实践案例； 5、曾主导年业务规模超5亿元的产品体系，并带领10人以上产品团队。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇社会福利：五险+公积金；公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等；假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假；带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质；人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

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方便面包装工（长白班）18-50 工作地点 郑州二七区方便面厂 岗位职责 负责方便面生产后段的包装工作，确保产品包装规范、完好。 薪资待遇 150元/天 食宿安排 ● 吃住在厂，提供免费2餐 ● 6人间宿舍 工作时间 7:00-19:00，上六休一 发薪日：20号满7天可支借

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

防火门组装工，有工作经历优先

招每天白/夜班日结下班结算 郑州管城区汽车配件厂日结工 工作内容：把零部件加工车床上面加工 要求：50人。18-40岁 工资待遇：白夜班17元/小时管饭。 必须携带身份证原件，金银首饰不要带，不要穿短裤拖鞋