工资5000

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

工作内容，每天招聘人注册亚马逊店铺 工作时间，没有固定时间看个人习惯睡醒即做 工作地点，不需要来公司或者门店，可在家任何地方都能办公 工作要求，尽个人最大能力去招聘客户回来 工资方面，没有底薪按单或提成结算注册成功一单600到1500看个人能力能力越强赚得越多

为公司招聘筛选合适的人才

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

1、要求：无学历经验要求，能吃苦耐劳，性格外向，抗压能力强、积极进取。 2、薪资：1个月试用期，转正前无责底薪1500+提成；转正后无责底薪3000+提成；，工资每月月初发放。 3、办公室坐班，办公区域空调WIFI全面覆盖，工作环境干净整洁，同事和蔼；工作时间：12：00—22：00，用餐时间：17：30—18：30。

负责招聘，底薪1600＋提成，招聘一个人提成100-800（日结） 必须年满18！！！！！！！！

1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

 招聘管理：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试组织，推动候选人入职流程落地。 ​  员工关系：处理员工入转调离手续，组织员工活动，协调解决劳动关系相关问题。 ​ 社保与考勤：办理员工社保公积金增减员、基数调整，统计考勤数据并对接薪酬核算。 ​ 人事档案：建立并维护员工电子/纸质档案，确保人事信息准确、合规存档。 ​. 其他支持：协助完成薪酬发放辅助工作，配合上级推进企业文化建设、培训组织等事务。

双流银河596科技园附近找一名运维，需求附近的，现场无法提供住宿和生活，要求有电工证，工资4500，上四休二，工作简单轻松，联系电话。

焊工1-2人，要有焊工证。杂工2-3人

凉山文旅集团下属企业彝海结盟酒店招聘， 墩子1名，6000 蒸菜1名 6000 联系人:左先生 帮忙推荐，谢谢

本企业工厂直聘，无中介费用！ 招聘要求：1.年满16-40周岁，男女不限，学历不限2.有责任心，服从安排，工作积极，认真 工作岗位包括贴标签、打包、质检员、组装员、物料员、包装工、搬运、品管员、测试员。 小时工待遇：1.小时工：28元/小时2.每个月保底工时：260-280工时，收入约7500-8500元 正式工底薪（2480-3080元）+绩效奖（200-300元）+全勤奖（500元）+工龄加资：满3个月加400元/月+生日福利（300元红包）+岗位津贴（500元/月）+外住补贴（200元/月）+带薪休假：过年带薪休假10天，申请加班享受3倍工资，夜班补贴（300元/月），选择长期白班则无夜班补贴。 每个月10号准时发工资，工作稳定；坐班。注意：入职当天需带上身份证原件和行李物品，当天安排住宿和入职。 工作时间：早上8:00-20:00，中间休息两小时，晚上20:00下班（平均10小时/天）。加班自愿，基本2小时起步。免费包吃住，伙食丰富，吃饱为止。

中所找个小挖机驾驶员。代班。

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负责公司人力招聘事项

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2.在相关招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，确保日常工作的高效执行； 4.负责员工考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 岗位福利： 综合薪资6K至8K 薪资构成：无责任底薪+绩效提成 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动、提供带薪培训、拥有完善的晋升机制； 工作时间： 9:00-18:00，午间休息2小时，每周实行双休制，法定节假日按规定正常休假

岗位职责: 1.负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2.管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3.落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4.按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5.推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1.大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2.具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3.掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4.具备独立分析和处理问题的能力； 5.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职培训等环节； 2.协助拟定并完善人力资源相关制度，推动制度落地并持续优化适配性； 3.统筹管理员工福利方案，确保各项福利政策准确实施并及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理各类人事工作事务； 2.拥有较强的组织协调能力和责任担当，具备独立分析与解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能在动态工作环境中灵活应对并持续提升。

哈喽！我是优梦人事主管阿牧 1.工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（欢迎无经验新人加入，前期由组长手把手带教）； 2.工作时间：上午九点到下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周制度； 3.薪资： 第一个月为实习期，无责任底薪4000元另加提成； 转正后无责任底薪提升至5000元再加提成； 成熟人事月收入稳定在7000-9000元； 4.每月15号准时发放薪资； 5.公司办公面积达6000平，团队氛围轻松融洽，是年轻人的聚集地，设有休息区和台球室，期待热爱新媒体的你加入我们大家庭！

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一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（ 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

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