招里布临工一名，天结，

佳海丹迪妃工厂开工，小组招聘中烫2名，专业上袖子1名。诚心上班者请电话联系，工作地点在湖北武汉。

通汇工业园自产自销招中烫一名、联系电话

岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作，保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情，具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋包/家纺等品类的打样与制版工作 2. 进行样衣试制、尺寸核对及工艺调整，确保版型精准、穿着合体 3.与设计师、生产部门紧密协作，优化版型结构并提升量产可行性 4.建立并维护标准版型库，持续更新工艺标准与技术文档 5.参与面料性能测试与工艺验证，保障产品开发质量与效率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备扎实的服装结构原理知识与丰富的实操经验 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 能适应快节奏开发流程，具备多品类打样经验者优先 5.学历不限，有相关行业经验者优先

会车板手袋背包箱包经验优先

岗位职责： 1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件； 2、能准确把握设计意图，熟悉推板、排版相关专业技术； 3、能根据问题及时对初版进行相关调整； 4、掌握服装基础工艺和版型； 任职要求： 1、3年以上服装工作经验； 2、具备较强沟通能力； 3、有打板软件基础； 经验3-5年，学历：中专以上，薪资范围：7-10K，发薪日：25号，社保类型：五险一金

招板房打板师傅一名：有稍年轻一点，技术好点的，性格好点的，工作地点是：深圳光明区马田街道，联系我：，谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]

工作职责 1. 负责纺织品染料的打样工作，精准复现客户或研发部门的色彩要求，输出符合标准的打样报告。 2. 严格执行化验室操作规范，记录打样过程中的工艺参数（如温度、时间、助剂用量），确保数据可追溯。 3. 协助技术团队优化染色配方与工艺，解决打样过程中出现的色差、色牢度等问题。 4. 维护化验室设备的日常清洁与校准，保障打样工作的稳定性与准确性。 任职要求 1. 中专及以上学历，染整技术、纺织工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上纺织行业化验室打样经验，熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等常用染料的特性与应用。 3. 掌握色彩理论知识，能熟练使用色差仪、电子天平、恒温烘箱等化验设备。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与问题分析能力，能适应快节奏的打样需求。

招板房（全能）。男装真皮挂包，要求：30岁以上，5年板房工作经验，诚用期7天，月薪9000元/月左右，上班地点：狮岭镇葛岗村，电话：（）。

武汉市江岸区招挖机/钩机司机

武汉市洪山区招安全员/安全负责人

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

一、【招聘岗位】:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单、 二、【招聘要求】:年龄18--48岁 三、【薪资待遇]: 1、短期工:240--280/天，提供被褥，短期15天人走账清 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右(购买五险一金) 四、【工作时间]:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、【福利待遇]: 1、免费住宿:4人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 2:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水

武汉江夏湖口招钢筋工，9小时320，半桶水勿扰！

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

招20个临时工，年龄18～55周岁，身体健康即可。 负责布料的穿线，计件工资，认真做月入7000＋。 包住宿，住宿在厂区内，吃饭按成本价，几块钱一顿。

要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

招大烫长工一名。全品类货源，要求技术过硬，工厂位于康乐小学后门，上夜班，计件，包月都可，详询，非诚勿扰。

负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序，完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣，负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数，维护工位设备与现场卫生，保质保量完成后道收尾生产任务。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练操作PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，适应力高； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力； 4、了解Lolita风格，有lo娘穿搭经验者优先录用。

1. 熟悉COS服装风格，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2. 参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件样品的制作。 3. 拆解动漫人物服装结构，便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4. 熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件，绘制贴合角色设定的印花图案。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸，能描绘出梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一个灵感火花都将被珍视，我们崇尚突破常规的想象，拒绝千篇一律，只为成就别具一格的设计表达。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完美落地。 团队力量：融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体，彼此激发思维碰撞，让创意在协作中不断升华。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计师交流学习的机会，助你在行业中崭露头角。 我们需要你： 具备敏锐的潮流感知力，既能洞察趋势，又敢于打破框架，形成独树一帜的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能够清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型理解能力，确保设计从概念到实物的高度还原。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 拓展时尚的多元维度，将灵感转化为可穿戴的艺术。 定义新世代审美，成为潮流风向的引领者。 在每一轮设计实践中，实现自我表达，缔造不凡价值。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们携手开启这段关于美的旅程！ 期待与你在时尚的舞台上，共同闪耀最夺目的光芒！

- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备，按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质，保证针脚平整、无瑕疵，做好产品自查，保障成品合格率。 - 服从车间生产安排，按时完成每日生产任务，配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养，遵守车间安全及各项规章制度。

【职位描述】 1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2. 研判流行趋势，预判市场动向，确保选购服饰具备较高适配度与认可度； 3. 结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4. 制定搭配方案，打造契合主播形象的直播出镜造型，服务于开播需求； 5. 持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与差异化； 6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作； 7. 统筹服装借用与回收流程，保障服饰资源高效流转并降低损耗。 【任职资格】 1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2. 熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作模式； 3. 具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅配合； 4. 工作踏实细致，责任心强，关注执行细节； 5. 有服装搭配相关从业经历者优先，具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1. 福利完善，薪资结构为底薪加绩效奖励 2. 福利：年终奖金，带薪年休假，节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游，每月组织专业能力进阶培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：设两个班次，法定节假日休息，每月安排4天休假。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量； 3、负责客户量体数据采集及归码下单，协同生产部门推进生产，确保大货按时交付并保障品质； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度； 5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、Adobe Illustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届生可接受，具备专业量体培训经历者优先。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、了解短视频拍摄与剪辑制作，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心；态度严谨，自我驱动，抗压能力强。 5、心理素质良好，稳定性高，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离影响工作稳定性，请确认工作地址后再行考虑。

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

岗位职责： 1、依据团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、对接版师明确样衣版型工艺要求，全程跟进打样进度，严格把控样品质量； 3、组织客户量体数据采集并完成归码下单，协同生产部门推进生产流程，保障大货按时交付且品质达标； 4、处理产品交付后的售后服务事项，持续跟进客户反馈，提升客户满意度； 5、参与商品企划方案制定，开展供应商开发及日常维护工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，工作细致严谨，责任心强，重视团队协作，富有工作热情，能承受一定工作压力； 3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统，精通数据处理，熟练运用Excel函数、数据透视表等功能； 4、掌握短视频拍摄技能，能够熟练使用AI工具者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******