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招聘：土建施工管理员 薪资：6-10K/月 □ 专业要求 工民建或结构专业毕业，专科及以上学历。 □ 经验要求 具有5年工业土建施工管理经验； □ 外语要求 一般 □ 电脑要求 熟练使用Office、Project、CAD等软件 □ 其他要求 适应长期出差 岗位职责： 1、严格履行项目总包合同，对项目土建实施全过程进行管理。保证土建项目进度、质量、成本、施工及安全可控； 2、能看懂土建施工图，按图纸施工；同时对土建图纸进行修改调整的能力，并进行验收； 3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及土建施工行业规范； 4、完成上级领导交代的其它任务。

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新厂：招聘安全带、气囊岗位，蒙皮，操作工。 招聘要求：男女不限，18-39.99岁，接受两倒班，两周一倒班。 2、薪资待遇： 新厂（派遣）：底薪2400+住宿补贴200+绩效300-650+加班费1800-2000+留人补贴800+14薪（平时1.5倍，法定节假日3倍，没有2倍）+夜班补贴20元/班。 综合工资5000—6000元（月末最后一天发上个月21号到本月20号工资） 其他福利待遇： 有免费厂车，免费工作餐，提供宿舍

️包吃住️补贴水电费 环境干净，没噪音，普通工服 最稳定企业之一很少招环境好 【岗位】树脂射出成形品、汽车方向盘等聚氨脂发泡成形 ①组立：18~40男女不限。组装零部件流水线，95%长白班偶尔有夜班要能接受上5-7天夜班，目前1年多了都没有出现夜班 ②包材：25-48岁。包装材料有一定的体力活，仓库打包，拉台车，需要有做过体力活的经验，两班倒，半个月一倒班 【时间】8:00～20:00 【工资】每月15-22号发薪 ①组立/②包材：白班18/h，夜班19/h，每天按11h计薪

1.招聘要求：年龄16-50周岁，身体健康，必须接受厂区住宿 2.工作内容：主要负责良品铺子装箱、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 3.工作时间：中午休息两个小时，每月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 4.薪资待遇： 短期工/寒假工/小时工：260-280/天，包吃包住（短期工少15天） 长期工/正式工：月综合薪资6700-7000，包吃包住

【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8000 【高福利】包吃包住， 高薪急聘-28元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班 每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类 招聘岗位：普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间、房间大（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 车间环境： 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 招工要求： 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 报到须知: 男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘农产品包装工 年龄30-52，能吃苦耐劳 【工作时间】:每天工作8.5小时，加班15元/小时 【薪资】:平均工资4000-7000/月+工龄工资+留年奖工资，管理岗位另加管理岗工资【福利】:包吃包住，，宿舍内设空调、热水器、洗衣机 【地址】:东西湖辛安渡惠安大道与107国道交汇处湖北九农科技有限公司 联系电话：伍经理 介绍人入职100元/个（满月即可得）

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意；​ 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告；​ 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶；​ 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）；​ 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）；​ 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具；​ 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情；​ 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范；​ 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先；​ 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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