1统筹管理项目现场一切事项 2填写项目资料 3管理好现场施工人员

负责跟甲方对接和现场施工人员安全管理

熟悉消防工程施工流程和工艺，掌握消防系统（火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等）的安装技术要求；能看懂施工图纸，具备一定的施工现场组织协调能力和执行力。懂消防工程水电安装施工，熟悉消防工程和弱电工程的安装调试工作，持有施工员岗位证书、安全生产考核合格证书（C证）；具备电工证、焊工证等相关特种作业证书者优先。

现场施工员，熟悉CAD，会办公软件，可以出差。

华润天然气管道，沉井

江苏无锡招玻璃幕墙施工员精通图纸和现场管理，待遇详谈

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

幕墙放线，带班

现场施工人员

我公司是一家国家清洗会员单位，业务需要。现面向社会大量招收业务员男女不限，年龄50岁以下，工作时间灵活，待遇优，都可以报名电话：

招聘电工，要求能接受倒班，薪资面议。 岗位要求：持有高压、低压电工证，具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。年龄18-42周岁，高中及以上学历。

无锡市宜兴市招氩弧焊二把刀400/天 不体检 不要证 包吃住 50岁以内

持证上岗，接受短期出差

无锡市招水电

找一名会用RTK施工员，项目在哈密电话

带安全员C证优先，年龄35至50岁， 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟踪及质量检查工作 2.编制施工日志，整理技术资料，配合项目竣工验收 3. 协调各工种作业，落实安全文明施工措施 4. 监督材料使用与现场管理，控制施工成本 5.及时汇报施工问题并提出合理化解决方案 任职要求： 1.年龄35至50岁，身体健康，能适应工地环境 2.持有安全员C证者优先 3.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程 4. 具备基本识图能力与现场协调能力 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、质量记录及现场问题整改报告 4.落实安全文明施工要求，排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成资料整理、竣工验收及移交工作 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、图纸识读及现场管理流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

房建施工员技术员，能吃透图纸，能根据施工进度计划制定现场施工方案，有资格证书，有经验的优先 待遇面谈

可有施工员闲着的，海南公路项目造价一千多万，，电话张

发传单，早上六点到十二点，按小时计算

工作内容 1、开发并管理个人客户资源，推动公司在家庭装修市场的业务增长 2、巩固与中介渠道伙伴的合作关系，助力销售业绩达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场覆盖 任职要求： 1、熟悉渠道拓展与维护，具备独立推进业务的能力 2、善于沟通与协调，能高效整合与维护客户关系 3、具备敏锐的市场感知能力，可及时应对市场动态调整策略

接待客户，不怕蛇和蜥蜴，有爱心责任心强，喜欢迟到没事请假勿扰，早上10点半上班到晚上9点半下班。

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

无锡市滨湖区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责网约车平台的销售和租赁业务提供专业咨询； 2.与客户进行高效沟通，确保服务质量满足客户需求； 3.维护客户关系解决客户在接单过程中遇到的问题。 任职要求： 1.热爱销售工作，形象良好，有激情有目标； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有销售经验者优先，无经验者可以培训； 4.年龄20-35之间学历不限； 薪资福利： 底薪3000+五险，按单提成（阶梯式奖励，上不封顶）收入无上限 工作时间：9:30-18:30，单休制 

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岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与关系维护，提供专业化的金融服务支持； 2.结合客户实际需求设计综合性服务方案，增强客户体验与满意度； 3.协助客户完成金融产品的合理配置，并提供全流程的售后跟进服务； 4.达成客户资产配置指标，促进业务规模稳步提升； 5.严格遵循行业监管要求，保障业务操作合规、风险可管可控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2.对市场动态有较强洞察力，具备良好的业务开拓能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备较强的适应与应对能力； 5.拥有团队合作精神，积极参与团队协作与目标实现。

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

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