金相检测工程师工作地址:乐清盐盘工业区纬十二路368号工资面议负责公司金属原材料，零部件，热处理样品，外协来料的金相组织检测、制样、显微分析，独立完成试样切割，镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录，独立出具金相检测报告，负责产品不良、良品投诉，生产异常的金相失效分析，定位材质缺陷，工艺缺陷热处理缺陷原因，输出分析结论及改善建议2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

招聘检测员。要求适应工地生活，必须持有检测证。薪资福利为月薪7000-8000元，缴纳五险，包吃住。合适者直接安排面试，近期上岗。工作地址为浙江温州（施工）。

温州乐清市招金相检测工程师， 工资面议，负责公司金属原材料，零部件，热处理样品，外协来料的金相组织检测、制样、显微分析，独立完成试样切割，镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录，独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉，生产异常的金相失效分析，定位材质缺陷，工艺缺陷热处理缺陷原因，输出分析结论及改善建议2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历

招聘公路检测员，需持有公路检测员证且证件可注册，年龄35岁以下。要求具备试验室工作2年以上经验，熟练原材检测及砼调控，可立即到岗。薪资面议。工作地址为温州高速公路工地试验室。

金相检测工程师，1工作地址:乐清盐盘工业区纬十二路368号负责公司金属原材料，零部件，热处理样品，外协来料的金相组织检测、制样、显微分析，独立完成试样切割，镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录，独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉，生产异常的金相失效分析，定位材质缺陷，工艺缺陷热处理缺陷原因，输出分析结论及改善建议大专及以上学历，2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历

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招聘试验检测人员。岗位要求：会常规的试验操作，有责任心且专业能力强，文化程度大专及以上，年龄45岁以下，工作认真负责，听从领导安排。需持有桥隧专业，薪资根据能力详谈。薪资福利：检员6000-7000元/月，检师7000-8000元/月，包吃住。招聘人数：2名。上班地点：浙江省温州市乐清市。上班时间：尽快到岗，证书能一起到位。联系方式：汪先生。中介勿扰。工作地址：浙江省温州市乐清市。

金相检测工程师工作地址:乐清盐盘工业区纬十二路368号工资面议负责公司金属原材料，零部件，热处理样品，外协来料的金相组织检测、制样、显微分析，独立完成试样切割，镶嵌、打磨、抛光、腐蚀、显微拍照、数据记录，独立出具金相检测报告。负责产品不良、良品投诉，生产异常的金相失效分析，定位材质缺陷，工艺缺陷热处理缺陷原因，输出分析结论及改善建议，2年以上制造业金相检测工作经验大专及以上学历

招临时工20/一小时，可计件地址：临区3中附近.号码

招聘电脉冲老师。年龄要求为25至50岁。薪资福利为工资面议。提供食宿及水电。每日工作10小时，每月休息一天。招满即止。工作地址为温州上庄。

温州市瓯海区招电焊，机械修理工，

温州市乐清市招消防水师傅一名，会150，100PE管烫接，工资350一天，一个月左右工期。

招聘一、保安员若干名，消控员若干名，，年龄要18~40周岁，身高1.7米以上，身体健康，无案底，退伍军。二、福利待遇：保安月工资：5100-6000元，消控员工资比保安多补贴300元每月。12小时工作制，月单休4天，包吃包住，宿舍有空调洗衣机热水器，节假日三倍工资，做满1年有5天年假，做满3年有15天探亲假，夏季6-9月高温补贴每月300元，年终有年终奖（十三薪）等。三、工作要求：工作积极，有上进心，听从指挥，服从安排，有团队精神。地址:龙湾区府对面农商银行联系电话

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员，月薪5000-6000，年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：鄂州市庙岭政府旁。有意向私信联系

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

搅拌站质检员，负责开盘，取样，跟踪质量，会开车。有相关工作经验

四项常规无损检测

供热管道射线探伤

（1）负责实验室管理体系的运行与维护，制定实验规范及技术目标，审定并发布实验室管理手册及相关程序文件； （2）构建实验室内部沟通渠道，确保客户需求及时传达至全体试验人员，保障检测项目的准确执行； （3）统筹检测资源配置，持续提升和拓展实验室检测技术能力； （4）审核签发试验报告，并与客户进行有效对接与交流； （5）主导各类测试实验的实施，以及性能分析报告、年度试验总结报告的编制工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金属材料类相关专业优先，具备2年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉CNAS实验室认证流程，具有实际认证操作经验。 3. 具备一定的团队组织与管理能力。 4. 有与主机厂实验室对接经历，或参与过主机厂实验室审核者优先考虑。

1、可熟练操作投影仪设备 2、能熟练使用各类量具，具备识读技术图纸的能力

工作职责 主导ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000及IATF16949等管理体系的策划、实施与持续优化，确保体系高效稳定运行。 开展内部审核与管理评审工作，挖掘体系执行中的潜在风险，协调多部门推进整改措施，保障产品全周期符合规范要求。 聚焦连接器生产环节的质量流程改善，制定并输出标准化作业文件，助力生产效率与产品质量双提升。 配合第三方认证机构完成体系认证及定期监督审核，确保企业顺利获取并维持各项资质认可。 任职要求 大专及以上学历，质量管理、机械工程或相关专业优先。 5年以上连接器制造行业体系工程师工作经验，熟练掌握ISO系列及IATF16949等核心管理体系标准。 具备扎实的内审执行与问题闭环管理能力，了解制造业质量控制关键流程。 具备良好的跨部门协作与沟通推动力，能够有效推动体系要求在研发、生产等业务单元的贯彻实施。

招聘结构检测或鉴定技术员。薪资为4000至8000元每月。要求土木工程或工程力学等相关专业。要求有2年以上结构检测工作经验。要求会运用结构软件。有上岗证或中级职称者优先考虑。工作地点在浙江温州。

1. 负责水包水、水包砂真石漆等产品的颜色配比及生产过程管控 2. 负责客户所需小样调制，以及样板和标准板的制作工作 3. 针对生产中出现的重大色差问题进行判断处理，协助新产品的研发推进 4. 在调色作业中按规范添加色浆及相关原材料 5. 每日落实工作区域的5S管理，确保现场整洁与作业安全

工作内容： 1. 研究中心支持与协调： 根据GCP及研究方案的规定，协助项目负责医生开展临床试验中各项非医学判断类工作： 协助研究者完成受试者的筛选、入组以及随访相关事务； 协助进行文件提交及研究资料的收集、整理、归档与日常管理； 2. 沟通桥梁作用： 在研究中心与项目团队（如CRA、PM等）之间建立高效沟通机制，定期汇报研究中心运行情况、潜在风险及项目进展； 协助CRA完成与研究中心人员的对接与协作； 协助解决研究中心在试验实施过程中遇到的各项问题，保障项目按既定计划顺利推进； 3. 法规与合规支持： 协助确保研究中心各项操作符合GCP、当地法律法规及研究方案的要求； 协助维护研究中心所需的核心文件体系，保证其完整性、准确性及更新及时性。 岗位要求： 1、专业背景：药学、护理学或临床医学等相关专业，本科及以上学历； 2、语言能力：通过大学英语四级，或具备良好的基础英语读写能力者优先； 3、工作经验：具有半年以上CRC从业经历，参与过大样本量II-III期临床试验项目者优先考虑； 4、技能与素质： 具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧，能够有效联动多方（包括研究者、护士、受试者及项目团队）； 高度关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力，可同时高效处理多项任务； 积极主动，责任心强，学习意愿高，适应快节奏工作环境； 熟练掌握计算机办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等； 熟悉中国药物临床试验质量管理规范（GCP）的基本内容。 公司及岗位优势： * 提供具有市场竞争力的薪酬待遇（含薪资+奖金+补贴）。 * 配套完善的临床研究专业培训体系与清晰的职业晋升路径（CRCⅠ-CRCⅡ-SCRCⅠ-SCRCⅡ……）。 * 拥有积极向上、协同合作的团队氛围。 * 享有五险一金、带薪年假、补充商业保险等全面福利保障。 * 依托行业内具影响力的创新型SMO平台，有机会参与全球领先的药物研发项目。 加入普蕊斯，共筑新药研发新篇章！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

产品对单质检及打包

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，配合质量巡检与问题反馈 4.如实填写生产记录表单，及时上报异常情况（如设备故障、物料短缺、品质偏差等） 5.积极参与班组例会与岗位培训，服从现场班组长的工作安排与调度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书和标识说明 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历优先； 2、质量管理或相关专业（机械、机电一体化、电子电气类专业）； 3、工作经验：具备5年以上质量管理工作经验； 4、团队管理：有管理10人以上质量团队的实际经历； 5、专业技能： (1)熟练使用检验与测试设备，能识读工艺技术图纸； (2)精通质量管理理论、体系运作知识、统计分析方法及8D问题解决流程； (3)熟悉汽车电器基本工作原理，了解零部件生产制造流程； (4)熟练运用质量五大工具。 6、辅助技能：具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 7、能够接受加班及出差安排。 二、岗位职责： 1、协助开展外检科日常事务的处理； 2、负责制造部产线质量问题的全流程跟进与处理； 3、负责制造部个别临时紧急物料的技术判定； 4、负责对制造部反馈的原材料质量问题进行供应商专项考核； 5、负责供应商月度质量绩效的数据统计、通报发布、整改措施跟踪及考核执行； 6、负责检验人员业务能力与职业素养的培训、培养及相关体系建设； 7、根据年度供应商审核计划组织实施现场审核，并推动审核发现问题的整改闭环及总结工作； 8、依据供应商管理制度，对供应商开展不定期现场辅导、稽查及质量表现评估； 9、组织对供应商异常物料的原因分析，推动改进措施落地，并对因供应商品质问题引发的索赔事项实施负向考核； 10、负责零部件来料检验不合格品的处置决策； 11、负责进料检验各类记录与报表的数据分析与统计汇总； 12、主导供应商来料质量问题的整改闭环管理； 13、每月30日前完成供应商考核汇总表的编制与审批（涵盖当月专项考核、退货考核、评审折价、原材料报废、返工返修挑选工时费用等），并提交财务部门签收； 14、协助完成年度理化试验相关工作。