岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1. 年龄在30-45周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3. 上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1. 底薪＋绩效+计提，综合月薪7K-8K；2. 享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3. 入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

仓库文员1、学历中专以上，有相关工作经验者优先；2、对数字敏感度高，工作条理性好、工作细心、认真负责。1、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统2、熟悉仓库进出货操作流程，具备简单物资保管知识；3、负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。4、负责保持仓库内物品和环境的干净整洁。5、负责仓库相关单证的保管与存档。6、仓库管理数据的统计、存档、账务和系统数据录入。7、部门领导交办的其他事务。薪资福利:4000-5000元

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招聘：物流运输办公室统计内勤 薪资：3000-3800元 负责每天运单核实核对统计出报销<br>8：30-18：00（有饭补）<br>必须办公软件熟练，有物流工作经验。<br>3000-3200实习期，6个月后上调薪资，工作能力突出者可提前上调。（五险）单休

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岗位名称：仓库文员 岗位要求：1.负责仓库日常货物的出入库登记；数据录入与盘点工作。2.协助仓库管理员进行货物整理；保持仓库环境整洁有序。3.具备良好的沟通协调能力；基本数据处理能力。 薪资待遇：薪资范围3500~5000元/月，包含五险和提供住宿、工作餐。

1. 制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、公正，确保与公司发展战略保持一致； 2. 严谨核对运输数量、运输环节及付款材料，保障资金结算准时、精准； 3. 坚决遵守廉洁从业底线； 4. 加强药品运输全流程动态管控，确保运输作业合规、高效、按时完成； 5. 依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理、防损保护等操作标准； 6. 注重团队发展与人才培育，持续提升团队执行能力； 7. 组织开展供应商培训与学习交流； 8. 建立健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对水平。