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小件分拣装卸
6-7千/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣4000加绩效加满勤6000左右可以日结周结月结
发货员
3-5千/月
发货员分拣3-5人
-责任心强:对货物数量、完好度负责,避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心:面对大量订单和货物时,能保持注意力集中,减少失误。 ​ -效率意识:能在规定时间内完成发货任务,配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作:与仓管、客服等岗位配合,及时反馈发货异常(如缺货、地址不清)。 三、其他基础要求 -学历:通常要求初中及以上学历,部分企业可放宽至小学。 ​ -经验:无经验可培训,但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。
备货,打包发货,电动车送货
4-5千/月
打包1-2人月结全职
,化妆品打包发货,种类少,活少,干完活就待着。老板人好。有意者电话联系。
快递操作
4-5千/月
分拣3-5人月结全职
快递分拣操作 工作稳定,长期招聘工作时间早5点上班儿,下午有休息。
电商打包发货
3-4千/月
分拣打包3-5人月结全职认真负责就行
要求 30-40 岁,会简单操作电脑,认真负责就行
配/理/发货
4-5千/月
打包免费培训1-2人月结全职
主要汽配城内打包送货
分拣包吃包住餐补20人以上日结兼职
因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工30名、 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工,男女不限、年龄:18—55岁,装卸工,、年龄:18—60岁。(以身份证为准,必须 满18岁) 2、分拣工作内容:负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 , 3、装卸工作;主要负责物流车辆装卸,全程有叉车配合,货物平均重量在10-50斤左右,计件工资多劳多得。 4、员工福利:满勤奖500元——800元。 5、食宿安排:居民楼房寝室,一个屋住4—8人,一日3餐,每日餐餐有肉菜,室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招(不是中介),应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线:沈阳站坐501到高明小区下车,沈阳北站,在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8,工作地点;沈阳市铁西区
装卸工
4-5千/月
分拣有提成3-5人月结全职工作轻松 时间短 有假期
招聘装卸工3名 55周岁以下 月薪4000左右 有休息 作业轻松 时间弹性
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职假期工
公司招聘快递小件分拣员 男女都可以18-60周岁能拿动快递就能干 保底工资男4500女4000 加计件工资月薪6500-7500 装卸工保底+计件8500以上 工作时间:早六晚六,早八晚六,两个班 夜班时间,晚六早六,晚六早四,两个班 白班夜班前七天听分配七天后自选不倒班 月休4天有满勤奖500_1000 每月十五号开支也可预支工资 工作满一个月后可直签正式劳动合同 有五险一金 男补助750女补助720 不在单位住的有通勤补助300 公司年终奖2000-3000 免费提供吃住3-4人一个房间都是下铺 一日三餐每餐2~4个菜荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间 24小时热水淋浴洗衣机WIFI 带身份证,换洗衣服等行李自带或者附近买 工作满月给工作满月
打包理货员分拣贴标签包吃包住餐补20人以上
岗位一:分拣 工作内容:打包、称重、分拣、贴标签 底薪4000 + 500~1000满勤奖 绩效1000-2000,多劳多得 包吃包住,食宿免费 有五险 有车补 饭补 上班时间:早8:00—晚6;00(中午休息1小时左右) 月休四天 年龄:男17-60周岁,女17-55周岁 岗位二:装卸 工作内容:货物装卸、理货 底薪4500+500~1000满勤 绩效1000~3000,多劳多得 包吃包住,食宿免费 有五险 有车补 饭补 上班时间:早8:00—晚6;00(中午休息1小时左右) 月休四天 年龄:男17-60周岁,女17-55周岁
水电月结
沈阳皇姑京东招聘 电工,要求有低压电工证,55以下,月休四天,8小时工作制,月工资4500-5000。
沈阳 皇姑区
11月14日 05:51拨打电话
A2货运司机
招A2副驾一名,韵达快递箱车,沈阳至昆明6天一圈。两边都有休息,昆明可以休息二十四五个小时,沈阳可以休息22个小时。最好是新民的人员,到了可以回家。
沈阳 新民市
11月14日 05:47拨打电话
辽宁沈阳招办公木工1-2名,工作地点在法哈牛。
建筑木工1-2人
招办公木工1-2名,工作地点在法哈牛。
沈阳
11月14日 05:43拨打电话
客房服务员月结
招聘:房扫,年龄62岁以下薪资待遇:2800/月+节假日三薪+月休4天,午休1小时工作时间:早7.30一16.30工作地点:沈阳市沈河区小南街276号,华润置地润馨汇公交:239-4到陆军总院或者是南塔133-213-286-K802省金秋医院下车地铁3号线,到南塔下车联系电话:
沈阳 沈河区
11月14日 05:41拨打电话
辽宁沈阳找一伙喂牛工人340头牛全活(5个月牛)住宿环境好价格高
养殖员包住1-2人
找一伙喂牛工人340头牛全活(5个月牛)住宿环境好价格高
沈阳
11月14日 05:37拨打电话
云南曲靖现在青山路腾冷库找三个零工打油麦:大利:黄白:上清:竹芥:
临时工
现在青山路腾冷库找三个零工打油麦:大利:黄白:上清:竹芥:
曲靖
11月14日 05:51拨打电话
分拣
男女分拣员年龄要求50岁以下。分拣员,工作内容简单,工作时长5个小时左右,半天活,也可干全天薪资福利:每月固定日期发放工资工作地址:春城果菜批发市场院内
双鸭山
11月14日 05:50拨打电话
四川达州一号门现在需要蔬菜分拣员工一名包吃做晚下班
果蔬分拣包吃1-2人
一号门现在需要蔬菜分拣员工一名包吃做晚下班
达州
11月14日 05:46拨打电话
打包分拣装卸工
仓库出库工踏实肯干,责任心强,服从安排。负责仓库货物出库、分拣、打包、装车等工作薪资福利:工资及时领到需要长期稳定工作工作地址:禹城市人民路与南环路交叉口东260米
德州 禹城市
11月14日 05:43拨打电话
果蔬分拣分拣月结
定海招聘分拣人员(分拣蔬菜、水果)男女不限,年龄20-60岁时间凌晨1:30-7:30会用智能手机,按月3000元/月,兼职20元/小时联系电话
舟山 定海区
11月14日 05:43拨打电话
普工车间纸箱厂包吃包住3-5人月结
年龄20岁-50岁,试用期一个月,工试用期工资140元/天,转正后工资150元/天。一个月后按岗位计件给予工资,不低于转正后工资标准。 以上岗位第二个月开始有满勤奖励200元/月。每满一年工龄奖200元/月,上限500元/月。工作时间: 公司提供午饭及加班的伙食安排,外地工人可安排食宿。
车间组装门
260-300元/天
组装工1-2人日结
车间组装门 会电钻 角磨 会电焊手艺优先考虑 工厂地址在于洪区杨士
仓储物流主管
1-1.2万/月
物流经理5-10年本科零售商超
岗位职责: 1. 根据物流中心发展战略,制定物流长期、中期及短期规划,推进物流体系的规划、设计与建设,整合内部资源,协助物流总监开展常温库区管理工作 2. 主导物流模式与配送网络的布局设计,优化运作流程,持续提高物流运作效率,合理控制物流支出成本 3. 推进各区域公司仓储系统及物流中心的建设与优化,制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程 4. 与采购、生产、运营等相关职能部门保持高效协同,保障各项业务目标顺利实现 5. 建立健全物流风险管控机制,有效应对和处理各类突发运营事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先 2. 具备五年以上物流管理从业经历,了解便利店及连锁行业仓储物流资源配置,具备实际操作与团队管理经验者更佳 3. 学习能力强,熟练掌握物流管理体系,精通配送调度、库存管控、盘点作业等核心流程 4. 具备优秀的沟通协调能力与文字表达能力,拥有良好的职业态度和职业道德
食品质检员
3-5千/月
食品检验员经验不限大专制程检验(IPQC)
【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的质量检验与监控工作; 2. 执行原辅料、半成品及成品的抽样检测与判定; 3. 记录并分析检验数据,确保产品符合质量标准; 4. 协助处理质量异常问题,跟进整改措施落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 熟悉食品检验的基本流程及相关国家标准; 3. 工作严谨细致,具备较强的责任心和执行力; 4. 拥有良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
家具厂招聘信息1.抬板小工1名地址:胡台镇侯三家子村沙岭、胡台.有通勤招聘联系电话:
工厂搬运工1-2人
家具厂招聘信息1.抬板小工1名地址:胡台镇侯三家子村沙岭、胡台.有通勤招聘联系电话:
沈阳
11月7日 18:51拨打电话
擦板打孔
3-5千/月
包装工月结
干活立正干净
物流作业员
5-6千/月
物流专员1-3年高中企业内部物流部门货物运输货物装卸货物配送
岗位职责:负责费用录入工作,熟练使用各类办公软件,能接受 occasional 跟车送货任务 任职要求:有物流行业相关工作经验者优先考虑 岗位福利:缴纳五险一金,享受节日福利,每周上六休一,提供高温补贴
分拣有提成交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
于洪顺丰招聘员工若干名 工作内容: 分拣 分拣 (不装卸车) 长期干 提供免费宿舍 通勤接送 员工 25‑55岁 身体健康 服从安排 无犯罪记录 夜班7点~7点 长期日结 优先录用 地址:普洛斯沈阳于洪西物流园
物流运营1-3年大专
1、负责项目管理中的信息对接工作:包括人员入职、离职手续办理,社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜;根据甲方项目运营需求,配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据,推进内部审批流程,督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化,及时收集并上报相关信息;统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表,完成应扣与实扣款项的核对,确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问,提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查,针对发现问题提出风险提示,并监督整改落实,保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务,并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求:大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围:23至35周岁 3、专业能力:熟悉《劳动法》及相关法律法规,掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验:具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求:持有驾照者优先,能接受短期出差及区域调动,支持周边城市项目协作;熟悉劳动人事法规政策,掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作;熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质:执行力强,原则性强,具备良好服务意识与沟通协调能力
食品研发经理
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责食品新产品研发的全流程管理,推动新品从概念到量产落地; 2. 组织并指导团队完成配方开发、工艺设计及样品制作; 3. 协调生产、质量、采购等相关部门,确保研发成果符合食品安全与工业化生产要求; 4. 跟踪行业趋势与市场需求,制定产品开发策略; 5. 管理研发项目进度,确保各阶段目标按时达成。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
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