岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

【工作内容】: 1、负责业务团队相关数据的整理与分析（如通话记录、短信发送、业绩统计等） 2、配合业务团队完成数据筛选，剔除无效或过期信息及其他交办事项 3、为业务团队日常运作提供必要的数据协助与支持 【岗位要求】: 1、性别不限，******，无犯罪记录及不良征信，无精神类病史，大专及以上学历，掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届生投递 2、具备良好的沟通协作能力，态度端正积极，能积极配合工作安排 3、熟练使用办公软件中各类公式进行数据匹配者优先考虑 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪4k-5k，具体可面谈 2、激励奖金：季度及年度将对表现突出的员工与团队给予奖励（包含现金奖励、省外团建旅游、购物卡等） 3、其他福利：定期组织团队活动、节日礼品发放、下午茶供应等 工作时间：周一至周六：9:00-12:00 13:30-18:00 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万，经国家工商行政管理总局核准，并由深圳工商行政管理局审批设立，总部坐落于深圳。 公司长期服务于多家银行及金融机构，依托专业服务能力，综合运用电话提醒、实地走访、法律途径及司法协同等方式，有效保障银行资产安全。在持续防控客户投诉风险的同时，切实维护合作机构的合法权益。

任职要求： 1.大专以上学历，年龄20-30岁，1年以上文员/行政经验优先(可应届毕业生)。 2.就有较熟练的电脑操作基础，会word,excel，PPT，PS等办公软件（会做标书优先考虑）。 3.具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达。 4.虚心，积极，工作积极，乐观向上。 5.责任心强，有上进心，工作认真谨慎，服从安排。 6.能稳定长期工作，无不良嗜好。 岗位职责： 1.制作日常报价单、销售合同、授权、销售出货单、标书制作等。 2.提交采购需求。 3.财务对接核对开票需求。 4.协助销售进行客户维护及售后处理。 5.保存归档对合同及销售单据等相关资料。 6.接待来访、电话转接、快递收发、后勤协助等。 7.上级安排的其他文职工作事项。 薪酬待遇: 1 .公司提供13薪，节日福利、生日福利、年终奖、餐费补贴等 2.公司提供完善系统的培训，规范业务流程. 3.公司每年根据业绩情况组织旅游活动，员工聚餐，员工生日会等。 4.上班时间：早8：30-12：00，下午13：30-5：30 5 .双休。 6 .加班计算加班工资。

岗位职责: 1. 负责订单全流程的跟进与管控，保障交付周期及产品品质； 2. 与客户保持密切对接，确保订单需求及进展及时响应与落实； 3. 跟踪项目实施过程，维护各项文档与记录的完整与准确； 4. 快速应对并处理订单执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效处理多项并行任务； 2. 工作积极主动，服务意识强，能在压力环境下稳定输出； 3. 熟悉常用办公及业务系统，支持订单全流程数字化管理； 4. 具备良好团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

办法室文员

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

负责资料电脑录入、审核、上传

家政经纪人 成为家政经纪人（用心做，可月入1~5万） 家政经纪人，赠送全科课程技能学习（两科） 高级证书包括（月嫂、育婴、养老护理、康复理疗、全能家政等。）学会了可以上户赚钱，也可以留在办公室做招生老师或做派单，招生老师可升（经理、总监。） 抖音大咖手把手教学，打造包装人设IP.短视频引流课程（包含拍摄、剪辑、口播、直播、销售、话术等。）全程陪跑。 学习家政专业知识，销售、谈单、成交等技巧，邀约方法等技巧。 终身包吃包住，拎包入住。 享受50%的高提成收益。 奖励制度真正做到有尊严（创业总监圆你做老板的梦想。）个人业绩提成+团队管理津贴，公司组团旅游，团建，真正实现财富自由。 没有繁琐的售后，前端引流，中端衔接，后端就业有公司负责，真正让学员就业无忧，让招生老师省心省力。

招聘： 贴合熟手一名 品质主管一名 福永塘尾利昇工业园

电工，18-36岁，工人，有电工证，4月份工价24-28.5元/小时（保底24，绩效越高工价越高）

招聘：仓库调度员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、车辆调度管理：合理规划配送车辆路线与运力分配，商品安全送达客户端，优化配送效率；2、订单与回单处理：跟进全流程配送订单，及时收集、整理并核对回单，确保订单信息准确闭环；3、报表编制：统计配送相关（如油费、配送费等），按时完成报表整理与提交，保障数据精准；4、仓库协同工作：配合仓库定期盘点，核对库存数量，确保账实一致；重点负责所管区域桶装水、箱装水的库存监控，及时预警缺货或积压情况。5、其他相关工作：完成上级交办的其他调度及仓储协同事宜。有相关调度工作经验，熟悉深圳物流配送流程、车辆调度逻辑者为佳。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，做事严谨细致，能有效对接仓库、司机与客户三方。有叉车证者优先。入职购买社保，公积金、商业保险，节假日福利工作地点：南山区西丽街道麻磡社区奇星工业园11号

招聘：品质储干 薪资：6000元以上/月 产品质量管理助理工程师，后续发展初、中、高级工程师

沈阳某超市 1、招聘超市营业员2名（45周岁以下男女不限）薪资每月4000元，另有300元/月饭补。（上五险） 2、文员两名，工资待遇3000，饭补300。，工作待遇优厚，文员 工作地点，辽宁大学地铁口步行500米。 有意者联系张经理

招聘：智数产业事业部管培生 薪资：6666.67元以上/月 一、项目全周期管理1.负责智慧项目的立项、规划、执行、监控与收尾全过程管理，确保项目在预算、时间和质量要求内完成。2.制定详细项目计划，包括任务分解、资源分配、进度安排和风险评估，并定期跟踪与汇报项目状态。3.协调硬件与软件的部署与集成，确保系统协同运作。二、跨部门协调与沟通1.作为项目联络人，与政府相关部门、客户、供应商、施工团队及内部技术/市场部门保持高效沟通。2.组织项目会议，明确各方需求与责任，解决实施中的冲突与问题，确保信息同步和决策落地。3.编制项目文档（如技术方案、进度报告、验收文件等），并完成项目总结与复盘。三、技术方案与质量控制1.理解智慧项目技术框架（如物联网通信、云计算、能耗管理、智能照明控制等），协助技术团队优化方案设计。2.监督设备采购、安装调试及系统测试环节，确保符合技术规范与安全标准。3.跟进项目验收及后期运维交接，推动问题整改与持续优化。四、风险与成本管控1.识别项目潜在风险（如政策变动、技术瓶颈、供应链延误等），制定应对预案。2.监控项目成本，控制采购、人力及外包，避免超支。3.确保项目符合市政管理、数据安全及环保相关法规要求。

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

，地址吉隆镇广汕路顺德家具广场对面和兴百货。 【招聘】理货员，打单员，男女20-45岁。薪资4000，月休2天。(其他补贴300，全勤200，满3个月后薪资加200) 电话：

涨价了，海口龙湖天街安保(160一天，5天一结) 待遇：160元/天5天一结，3个工作日左右 结算工资，包住 要求：身高165及以上 年龄18到45岁以内 ----------------------------- 美兰区美灵南小区坐岗为主 12小时安保（男女不限） 工资待遇：门岗3700元，月休2天，包吃包住 要求:18--50岁，年龄18～35岁 ----------------------------- 海口日月广场室内安保 待遇：白班4400元，月休2天，包吃包住 要求:年龄35岁内，身高175以上 ---------------------------- 凤凰机场T3停车场项目 文员一名才11小时 男女不限 ⏰工作时间：8点半至17点半 包住 不包吃（有员工食堂每餐大约六元能吃饱） 工资 4000上五险，月休2天

1、需要帮忙整理变更信息2、注册信息3、核名4、整理经营范围5、申报股转个税：前期可以先帮忙整理申报资料

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

岗位职责： - 负责日常行政工作，包括办公用品采买、资产登记管理、快递收发处理、文件归档整理等； - 协助开展会议、培训及公司各类活动的组织工作，落实会前筹备与现场协调支持； - 配合办理员工入离职相关手续，维护考勤数据，执行人事与行政相关流程； - 撰写、汇总并发布行政通知、规章制度及公告信息，妥善管理行政档案资料； - 对接各部门行政服务需求，及时响应并提供支持，优化办公运作效率； - 参与策划团建活动、节日福利发放等企业文化建设相关事务； - 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理、人力资源或文秘类专业者优先考虑； - 具备1年以上行政或人事岗位工作经验，有科技行业从业背景者更佳； - 熟练操作Office办公软件，具备基础的文字撰写与数据整理能力； - 工作认真细致，服务意识良好，拥有较强的沟通协调与任务执行能力； - 性格乐观主动，富有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

招聘 1、 同时拥有低压电工证、高压电工证、安全员C3证（同时拥有3证人员） 3名， 2、同时拥有高压电工证+电气试验 2名、 3、同时拥有高压电工证、电气继保作业证 2名 2、待遇：8000-8500元，上24小时休24小时，（一般情况就晚上干几个小时，白天巡查设备）包吃包住，社保 3、工作地点：深圳宝安机

招熟手小弟，要熟手，信息面谈

岗位职责： 1. 配合经理主管开展账号安全监控及相关管理工作 2. 借助辅助工具完成上级下达的刊登任务，并进行内容优化 3. 协助负责人对部门平台账号进行整理，执行违规核查及数据统计等事务 4. 与人事、财务、注册等部门助理协作，推进跨部门对接事宜 5. 负责日常事务管理，包括资料收集归档、费用报销、账号注册及内外部协调工作 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握打字、电子表格等基本办公软件操作； 3. 具备良好的执行力，工作踏实认真，能承受一定工作压力

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

深圳市宝安区招做室分，信号，馈线，有产业培训的师傅

岗位职责： 1. 招聘管理：依据公司用人需求推进招聘实施，拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程以提升到岗效率。 2. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，归档管理人事资料；协助策划和执行团队活动（如团建、年会），收集员工意见，增强组织归属感。 3. 办公保障：统筹办公物资的采购、发放及库存管控，确保办公设备（如电脑、打印机）正常运转，及时协调故障维修。 4. 会务接待：负责公司内部与外部会议的全流程支持（包括场地布置、设备调试、材料准备），配合完成客户来访接待工作。 5. 后勤管理：对接保洁、物业等第三方服务商，保障办公区域环境整洁有序。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；具备1年以上人事行政复合型岗位工作经验； 2. 熟悉人力资源基础模块（含招聘、员工关系）及日常行政运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本文书撰写能力（如通知、制度初稿等）； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门协作需求； 5. 工作细致认真，责任感强，可同时处理多项人事与行政事务； 6. 服务意识突出，主动解决问题，适应中小型企业快节奏、高灵活性的工作模式。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效激励等。 2. 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼遇、定期团队建设、日常下午茶等多元福利。 3. 实行弹性工作制，配备舒适办公空间，拥有积极向上的团队文化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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