店员收银员理货员
5000-9000元/月
店员3-5人月结
工作时间早上7:00到12:30下午4:00到10:30基本工资5300+全勤奖200+奖金一个月休息两天综合工资5600-8000地址:日善厂区铠嘉商业街联系:
招聘分拣员
6000-8000元/月
营业员3-5人月结
招聘以下四个岗位,可预支工资,法定节假日三倍薪资!!!1、分拣员:负责超市订单分拣打包;2、白班理货员:补货上架,质量日期检查;3、水产员:负责水产宰杀;4、夜班理货:负责卸货入库上架,有电叉车,人少安静,晚上没人管,晚9早9,月薪资高;【入职要求】1、能办理健康证或有健康证;2、男女不限,年龄18-45周岁;3、室内工作,操作简单,有人带;4、工作比较自由,可以带手机,烟,打火机,管理比较宽松。晋升途径:班长-副店长-店长(能力优秀半年可晋升)
绍兴娃哈哈待遇好400一天
9000-14000元/月
操作工贴标签有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区面试入职,不收取任何费用,外地过来可报销路费,投递简历赠送床上四件套(不住宿每月都有补贴)1.小时工:28一个小时。每月保底280个工时,336一天,工资不压不扣,入职签订协议,真实可靠,工资有保障,可长期工作,小时工期内工价不变(小时工可续签,可短期,可临时)2、正式工:保底工资-7500以上,做过不回去奖励6000元3、岗位轻松,交朋友多4、当天入职0费用,当天安排宿舍工作时间:8.00-6.00,中餐和晚餐休息各一小时,上五休二周末休息(工作餐不花钱自由搭配)每天正常班5天8小时,超出按加班计算(平时1.5倍周六周日2倍节假日3倍)待遇:1、包吃包住+送被褥+免费提供五星级宿舍豪华4-6人间(空调、热水器、洗衣机、独立卫生间)2、为每位员工缴纳社会保险公积金,上班气氛好,宽松人性化管理3、免费提供早中晚3餐三荤二素四菜一汤,另提供面食、水果,奶茶,厂里有,篮球场,理发店,鞋帽衣店,等提供挑选招工要求:男女不限,年龄18-44周岁,(无要求)能吃苦耐劳,中途每周都可预支工资500-2000岗位:贴标签质检,巡检,检验员,维修物料员,普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、技术员、仓管员等无需经验,简单易上手,无危险、不穿无尘衣,四季恒温干净都是坐着上班,每2小时休息15分钟,可带手机,可打王者注:面试需带上身份证及行李物品,简单面试结束当天安排厂内宿舍,第二天上班赚钱
六盘水盘州市急招家电安装工
4000-9000元/月
家电安装月结
企业名称:体育场垚兴家电岗位一:家电销售任职要求:早9晚7工作内容:家电销售薪资待遇:3000-9000岗位二:家电送货安装任职要求:早9晚7工作内容:家电送货安装薪资待遇:4000-9000地址:盘州市体育场 联系电话:
骆驼绍兴龙湖镜湖天街店招聘
4000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职兼职
骆驼龙湖镜湖天街店招聘1、全职导购5名薪资:底薪+提成+社保+福利+奖金,综合4-8k工作时间:8小时早晚班,月休4天岗位要求:年龄18-38岁,有销售经验优先2、品类店长2名底薪+绩效,综合6-10k3、店经理1名底薪+绩效,综合7-12k有意者可到店咨询!联系电话:(微同)地址:绍兴龙湖镜湖天街一楼骆驼
甜品店店员
4200-7000元/月
店员有提成月结
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。工作要求:1、性别不限,年龄:18-40之内皆可;学历:初中以上;全职皆可;2、能独立负责商品的卫生、陈列、及上货验货,完成店长分配到每日每月销售指标,服务好每个顾客做好连带销售,有较强的责任心;3、善于总结,归纳,热爱学习;(气质形象符合,有工作经验可放宽要求)福利待遇:综合工资4200-7000;底薪+提成+补贴;
绍兴急招促销员
130元/天
促销员日结
招聘连续30天促销员1⃣应聘要求:有促销经验,能吃苦耐劳年龄,年龄44岁以下⚠2⃣工作时间:12月1号~12月30号,连续30天3⃣上班时间:8:30~20:004⃣工作地点: 永辉信万店5⃣工资:130元/天6⃣应聘电话:(同步)
绍兴诸暨市(1)严格遵照执行商场有关管理规章制度,保持良好的仪容仪表上岗,并保证收银准确无
4000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
(1)严格遵照执行商场有关管理规章制度,保持良好的仪容仪表上岗,并保证收银准确无误;(2)严格按照收银要求规范操作,熟练掌握收银操作流程,保证收银设备正常运转;(3)为顾客提供快速、优质的结算服务,对顾客要礼貌热情,唱收唱付;(4)防止商品从收银通道流失,收银员人为造成收银短款等差错,应予以全额赔偿;(5)爱护收银设备,保持清洁;(6)参加本区域培训及考核;(7)服从主管、领班安排,对在工作中出现的长短款,积极配合查明原因
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