工作内容： 1.负责快递的收发与登记。 2.负责员工考勤统计与管理。 3.具备至少1年招聘相关工作经验。 4.能独立撰写会议纪要、通知、报告等基础公文，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物资的采购工作。 6.及时转发系统内相关资讯与通知。 7.完成上级领导安排的其他事务。 要求： 1.性格稳重，工作认真，诚信可靠。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者不予考虑。 4.熟练使用cdr、ps软件或有招投标工作经验者优先录用。 福利： 1.入职即办理五险一金。 2.实行双休，享受法定节假日。 3.提供薪资增长发展空间。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2.协助推进公司内部各项事务协调，提升整体运作效率 3.参与公司会议及活动的筹备与实施，确保流程顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能独立高效完成工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，善于在工作中总结并持续优化操作流程

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

网销客服： 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假可自由安排 工作内容： 日常负责发布房源信息，房源资料由公司统一提供，端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时，及时解答客户疑问；若客户有进一步了解意向并留下联系方式，我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。 福利薪资： 1.薪资结构：无责任底薪起薪2500元，根据业绩累积逐步提升，依次为3000、3500、4000、4500元，每达到一个阶段增加500元，封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元，表现优异者一年内即可达到最高底薪档位（对应累计业绩30万-70万-100万-250万）。 2.提成政策：提成比例为3%，销售成功成交一套房，佣金若为10万则提成为3000元，20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间，别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累，月均促成佣金收入通常在10万至20万之间，提成上不封顶。 3.首单激励：新员工入职前三个月内完成首单，可获得开单红包奖励。 5.月度达标奖金：当月业绩达3万奖300元，5万奖500元，10万奖1000元，15万奖1500元，20万奖2000元，达标后次月1号即可申请发放。 6.网销冠军奖励：每月评选一名网销业绩第一，颁发荣誉并发放现金红包。 7.旅游激励：年度累计业绩达标，公司组织省外或境外旅游，费用由公司承担（多数员工均可达成）。 8.生日关怀：每月25日前后举办员工生日会，全员参与，温馨庆祝。 9.节日福利：每逢节日公司将发放礼品或节令食品，表达关怀。 10.团建活动：每月组织团建，形式多样，如自购食材场地烧烤、包船出海等，丰富业余生活。 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

1.负责公司前台区域的接待与引导工作 2.协调并对接各部门日常事务衔接 3.熟练操作各类常用办公软件 4.具备良好的沟通技巧，擅长问题处理与协调推进 5.形象端正大方，具备较强的表达与交流能力

五险一金（统一区政府雇员标准）具体2026年4月份上岗

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算； 2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查，发现问题及时上报并配合处理； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 6、协调各部门之间的工作衔接，汇总物料消耗、燃油补给等运营数据，保障游艇正常运行； 7、协助部门负责人完成后勤支持工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务管理； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，思维敏捷，条理清晰，工作积极主动； 5、文字表达顺畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；

网销客服： 上班时间：8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假自由安排 工作内容：平时会发布一些房源，房源资料公司提供，端口费用公司提供，如果有客户咨询这套房源，然后给客户解答问题就行，如果客户想进一步了解，客户留联系方式，然后我们把联系方式对接销售。 福利薪资： 1.工薪：无责任底薪是2500，无责任底薪是分几个阶段涨薪，3000-3500-4000-4500，底薪封顶是4500，每上一个阶段，工资涨500，正常做一年是3500-4000这样，做的好的话一年底薪就有4500（简单理解就是累积30万-70万-100万-250万，每过一个多500） 2.提成是：3%，销售帮我们卖一套房，收佣10万就有3000，收佣20万就有6000，平均一套住宅房，收佣在10万-25万之间，平均一套别墅，收佣30万-300万之间，做的越久就越想，累计客户多了，平均一个月能卖个10万佣金-20佣金之间。（提成不上限） 3.首单奖励：新人来公司前三个月开单，有一个开单红包。 5.现金奖：月达标奖励：3万有300，5万有500，10万有1000，15万有1500，20万有2000，当月完成，下个月1号就可以申请领取！ 6.网销销冠奖励：每个月都会评比一个网销第一名，会颁奖和获得红包。 7.旅游奖励：一年累计的业绩达标后，公司出钱去旅游，省外或者国外（正常工作都能完成） 8.生日会：公司给员工办的生日会，每个月都会有，时间每个月25号左右。 9.节日福利：公司会送礼品或者食品 10.团建福利：每个月都会有团建，可能会晚上买食材找场地烧烤，也可能会包游艇出海玩，等等.... 上班时间：8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、熟练撰写和编辑各类文书，具备扎实的文字表达能力。 岗位要求： 1、拥有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、可自主推进工作，工作态度认真，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

崖州烧烤店招聘： 抓串工2名，4200月 服务员3名3600月-3800月 以上包食宿，无月休， 工作时间下午2点～凌晨1点 电话同步

针对年龄在规定范围内的指挥人员，三亚崖城需长期指挥六名工作人员，三亚月川需长期指挥两名工作人员，海口秀英则需长期指挥八名工作人员。待遇为每月6500元提供住处但不提供餐饮和加班费，招募指挥人员的年龄段为50岁以下，指挥人员则为55岁以下。

三亚碎石厂，新厂建成，马上要招一位铲车驾驶员，电话马总，工资可以与他私聊

急招专业贴马赛克的师傅，工地在三亚

今天布小工人6人（需要有力气的，有几件东西比较重） 【地址】三亚海棠区免税城 【工资】 20点30开工，8小时工资200元， 加班费25/时，包餐，包水， 工资日结 【工作内容】 先到免税城收拾东西，装车后再跟车到市区卸车（活不多，几个小时就能结束） 【要求】 ，23～58岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

永康市一顺工具有限公司招聘 1.外贸业务员 2名 熟悉电动工具或园林工具行业优先 要求有相关经验，工资面议 2.办公室行政人员 1名 有相关工作经验，工资面议 3.锂电结构工程师 1名 有锂电相关工作经验，工资面议 4.来料检验加巡检 2名 面议 5.锂电工具装配工若干名 计件 交流整机装配工若干名 计件 6.包装干若干名，计件 打包工2名，计件 地址：花街镇花金路542号（黄园村黄山小微园） 联系电话：

工作职责： 1、统筹分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化推广等事务； 2、配合分公司构建高效的任务推进体系，监督各项工作的实施进度，及时汇报执行结果，保障任务按期达成； 3、承担分公司行政事务管理，如办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、费用预算编制及落地执行等工作； 4、全面负责办公场所的环境管理，维持职场整洁有序，并通过文化展示设计传递企业价值观，打造积极进取的工作氛围； 5、妥善归档与保管客户资料、销售协议、合同文件等重要文档，确保信息完整、准确及安全可控； 6、协调并汇总业务部门人员的日常运作，主动支持市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动项目顺利开展； 7、保持与总部定期高效联动，及时准确传达分公司的关键事项进展，确保信息畅通无阻。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有人力资源、行政、综合支持或商务背景者优先考虑； 2、性格外向，热情积极，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、富有进取心，个性乐观，能适应较强工作节奏，吃苦耐劳，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

岗位职责： 1、负责日常行政后勤的处理，资料整理与归档； 2、协助领导接待客户； 3、协助领导发布线上销售信息（具有一点销售性质，但没有硬性要求） 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件，具备基本的文件处理能力； 2、具有较强的文字编辑功底。 3、性格外向，开朗，健谈。 4、具备优秀的沟通技巧。 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-19:00周未双休国家法定节假日 薪酬8K-1W(具体面聊），入职交五险

我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作全面实现科技智能化管理，白领式办公体验，这样的职场氛围，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日关怀、下午茶点、年终奖金等多项福利 晋升机制完善，只要你有能力、有冲劲，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，月休4天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部管理系统 2、按工作标准完成资料的审核与筛选 3、对获取的数据信息进行整理与归类汇总 4、工作全程在办公室完成，无需外出，纯白领化办公模式 职位要求： 1、能长期稳定工作（频繁跳槽、无法保证工作持续性者请勿咨询） 2、年龄24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

前台接待，底薪2800元，转正3000元，包食宿，实习期三个月，享有会员卡个人提成及好评按条奖励，设两个班次：A班8:00-16:00，B班16:00-00:00，实行轮班制度。每年3月至11月享受每月50元高温补贴，每季度开展优秀员工评选，共2个名额，通过投票产生，奖金200元/人；季度生日会为当季生日员工发放50元/人礼金，配套聚餐与团建活动。提供4人间宿舍，配备空调、热水，保障员工三餐，工作环境舒适，配备空调。 年龄要求20-25岁，身高158cm以上，形象良好，有前台工作经验者优先考虑，颈部及手臂等外露部位无纹身

唢呐手 服从管理、直接发资料、资料不符遣返；女唢呐形象好、衣品好、气息足、男唢呐会花活、能控场。驻场、“好久不见”、民谣场 薪资福利:价位400+、点歌+打赏、 工作地址:海南/三亚

2025三亚美食嘉年华志愿者招募（1人） 活动主题：风物溯源，味觉开篇！2025三亚美食嘉年华 活动地点：大东海广场 ⏰ 服务时间 15:00-22:00 10:00-22:00（具体根据会展安排调整） ✅ 工作内容：需穿木偶道具与游客、市民及现场观众互动 福利详情 - 30日补助200元/人，31日补助300元/人 - 免费提供矿泉水、盒饭 - 支持志愿汇打卡 年龄要求：18岁以上到45以下！（连续做两天的） 名额仅限1人，有意向的伙伴速来！ 联系人：李敏

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。在该流程中，文员需保持严谨细致的工作作风和较强的责任意识。接到客户订单后，须准确记录产品名称、规格、数量、交货时间、包装方式等关键信息，并完成订单审核。随后根据订单内容制定并下达生产计划，确保生产安排与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不明确或存在疑问，应及时联系客户确认，保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致认真：在接单阶段需逐项核对订单数据，避免出现差错。 责任心强：对经手的每一份订单负责，确保生产排程符合客户要求。 沟通能力良好：能与客户顺畅交流，快速响应并解决订单相关问题。 具备基础专业素养：熟悉玻璃制品的生产流程及相关工艺要求，有助于提升接单效率与协作质量。 部分企业设有“以老带新”机制，协助新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者还需参与订单审核及生产计划下达，持续跟进生产进度，确保与客户交付节点一致。文员的核心职责在于保障订单信息的精准传递与生产任务的有序落实，从而维护产品质量与生产运转效率

前台客服，单据录入之类的工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境有序高效运行； 2.协助团队成员开展工作，提升整体运作效率； 3.参与筹备公司内部会议，做好会议记录并落实后续跟进事项； 4.负责办公区域清洁管理及绿植日常维护。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作； 2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能妥善处理各项事务； 3.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 4.拥有良好的协作意识和团队精神。

婚礼策划助理，有经验优先，了解婚礼策划行业，有一定审美

总经理助理 身高165厘米，大专及以上学历。形象良好，性格活泼，具备较强沟通能力。提供食宿

岗位职责： 1.协助项目总经理推进各门店日常运营事务的执行与落实。 2.具备良好的服务意识，对服务行业充满热情，性格亲切，易于与人相处。 3.通过轮岗机制全面学习业务流程，主动提出优化建议，具备随时补位能力，为晋升项目总经理助理奠定基础。 4.高效完成项目总经理交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.学历要求本科及以上（条件优异者可放宽至大专），餐饮管理、酒店管理、计算机、空乘服务、新媒体等相关专业优先考虑。 2.年龄20-26岁，身高176以上，形象端正，气质良好，富有亲和力，情绪稳定，乐于学习，擅长并享受人际交流。 3.能适应高强度工作节奏，快速应对突发情况，具备团队合作精神，可与不同职能岗位顺畅沟通协作。

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先