招聘物流备货工，年龄25-50周岁，无不良嗜好，身体健康

招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

明天包装蓝莓需要20人时间：7:30-17:00，管饭要求：20-55岁左右均可按小时计算， 车接车送工作轻松、环境干净有意者请联系（微信同步）

云仓招聘 搬运/装卸 · 工作内容：负责货物搬运、装卸、码放等体力工作，配合仓库整理。 · 要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 打包/贴单 · 工作内容：负责产品打包、封箱、粘贴快递单/标签，简单轻松。 · 要求：18-48岁，手脚麻利，做事细心，认识字/字母。

当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗 当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗 当天结账 分拣230-260元 装卸240-280 元直接上岗 正式工！六险一金，分拣岗位6000-7000千！可干，装卸7000-8000，直招无任何费用！ 【工作内容】：负责快递快件的分拣、码货，扫描装车和卸车等工作，现场安排不是单一做某一项，有人教； 【工资待遇】基本工资+小组绩效工资，多劳多得，五险一金，综合薪资到手分拣岗位6000-7000千，夜班分拣7500-8000，装卸7000-8000，正式工与京东直签，入职缴纳当地五险一金（饭补360/月，大夜班补助，寒暑补等各项补助） 【食宿说明】管住，水电均摊，在园区；园区有食堂附近吃饭也方便，餐补360/月，随工资一起发放； 【工作区域】山东省胶州市京东亚洲一号二期-胶州京东分拣中心&山东省胶州市京东亚洲一号一期六库上合分拣中心 【发薪日】：当月发薪：每月30或31日发放当月前20天工资，剩下10天的工资随着下个月的批次一起发（计薪周期：当月21日至次月20日）

主要就是负责商超仓库的分拣，分拣一些日用品和食品等商超物品！ 18-50岁， 男女不限！ 上班可以带手机，耳机，管理人性化， 第二天结账！装卸快递，装卸物品等！ 可以长期干，长期工月薪8000-10000+， 招叉车工，需要有证，五险一金，各种补贴，6000-8000+ 装卸工，五险一金，10000左右

云仓超市招聘 拣货员，打包员，上架员共20名，男女不限，年龄18-45岁 上班时间白班07:00~20:30左右偶尔到21:00左右。中午和晚餐有休息时间，夜班20:30~7：00，有休息时间，入职后需要健康证。 薪资:白班21/小时，夜班23/小时+工作责任心进行考核，第2个月开始有0-600绩效(依据日常工作表现），月综合工资6500-7500左右。 每周可以预支工资。 优秀可以晋升副助长，待遇 8000-10000左右。 工作地址：青岛市各区均有仓库

仓库分拣员正箱分拣活好干下午14:00-0:00左右年龄18-45岁长期工计件工资每天餐补16元每天预支工资100元18号发工资

招长期工 工人蔬菜包装 招司机一名要求会开4.2箱货

青岛胶州市新厂直招，无套路，月入保底9000+，上不封顶!不体检，不卡学历，不卡经验，零门槛入职，新手也能快速上手。主要负责货物分拣和码货，扫码，打包，以米面粮油，酒水饮料，日用百货为主，工作轻松好操作，坐站自由可调节。福利拉满：包住（住宿带空调，热水器，独立卫浴)，新人前30天每天保底200（前提入职后必须干满30天，否则工资按实际计件发放），超出部分按实际绩效结算；节假日带薪休假+节日大礼包(米油，零食，洗护用品)，入职即享新人保护薪资，无试用期，当天面试当天安排住宿，不用自己花钱，赚钱更省心!

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化方案 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

青岛团岛明天需要2名水暖工，负责更换安装暖气管阀门。

青岛市市南区招电焊、强电 留电话

招聘A2驾驶员多名，要求货运从业资格证齐全，吃苦耐劳，有责任心，无重大事故，无酒驾醉驾记录。工资按时发放，有意者可报名，新手勿扰。

招聘1、库房操作工若干摆件、集包、分拣流水线操作，简单易学，好上手。男女不限，身体健康，60周岁以内。2、派件员一名，公司提供电动三轮车，工资面议3、跟车收货员一名，下午12点半到9点左右，时薪12元，可以日结联系电话地址:徐水区安肃镇晨阳物流园8号库申通快递

招聘：快运公司招聘扫码移动人员要求：，35-55招聘：长期扫码移动人员工作认真，稳定！轻松简单，没有任务！联系电话:同步）工作地址:路北朝阳道与唐丰路口西二百米普洛斯物流园口齿伶俐，爱说话，工作认真，稳定！轻松简单，12小时，早八点到晚八点

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

管吃管住，住宿免费，水电平摊，中午一顿饭， (晚上加班也有饭)吃饭免费 需要做到正月初七以后(过年有补贴) 内容：水果分拣，打包，称重，活轻松。 薪资: 月200一天(8点~8点不够折时间)

天津物流快递库房， 管三餐，餐餐水果顿顿有肉。 24小时热水供应，附近停车方便购物交通便利。 管住60周岁内，53周岁内 装卸分拣解倒包。工资日结每天180元出勤满28天每天补助80元合计260元每天 上下班板车免费接送

即墨开发区兄弟招聘大型现场招聘会于2026年在东关广场开始举办届时线上兄弟网线下现场招聘同时发布招工信息欢迎用工需求的企业单位前来登记电话

装卸辅助工-青岛东部产业园材料上下车装卸（日薪220-280元，缴五险、缴五险）

【岗位职责】 1. 负责物流配载计划的制定与执行，确保运输资源合理分配 2. 协调车辆、货物与人员安排，保障配载作业高效进行 3. 监控配载流程的准确性与及时性，避免错装漏装情况发生 4. 与仓储、调度等环节紧密对接，确保信息传递准确无误 5. 根据实际运营情况优化配载方案，提升装载效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动各作业环节 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉物流配载基本流程，能熟练使用办公软件进行数据处理 4. 能适应一定的工作压力，具备快速响应和问题处理能力 5. 具有团队合作精神，服从管理安排并积极完成各项任务 【福利待遇】 1. 15号发工资 2. 包午餐晚餐 3. 院内免费停车

周末兼职招工人数:1名工作地址:振华超市北木南烤肉

卸白菜，萝卜，还有其他辅料

J125JX0001 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

招聘B2驾驶员和随车装卸工（含C证要求）。驾驶员要求年龄45岁以下，具备B2驾驶证。随车装卸工要求有C证者优先。薪资待遇为带装卸的计件结算，月薪7000-10000元，上不封顶，每月发放工资，福利待遇优厚。

【岗位职责】 1. 主导国内工厂产品的订舱、发运、费用确认支付等日常物流执行，确保货物高效流转。 2. 负责建立和管理全球化物流资源（运输、关务、仓配），构建高效可靠的物流网络覆盖。 3. 建立并执行供应商（运输、关务、仓储等）全生命周期管理体系（寻源、引入、评估、考核、淘汰），识别并管理核心/次要供应商资源池，制定差异化合作策略。 4. 负责物流数据（订舱、发运、费用、成本）的系统性收集、清洗、分析及可视化报告；进行多维度深度分析（如发运量、预付占比、成本结构等），发现问题、提出优化建议并推动执行，持续提升物流效率。

招聘送餐员，面试通过即可上岗，就近分配，提供住宿和配车。 年龄 ：18周岁-48周岁 1.提供工服装备：头盔，衣服，箱子。 2.公司提供车辆，随到随配。 工作时间： 早9:00-14:00 晚17:00-21:00，每日工作八小时左右！ 配送范围： 系统派单，不用抢单，范围就3公里左右! 配送货物： 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等小件及生活用品及食品。 工资可日结，周结，月结，可提前预支。 欢迎有志之士加入我们的团队。路不熟有老师傅带着熟悉商家和路线。

【岗位职责】 1. 负责站点业务运营管理，根据业务发展需求，制定并实施业务策略，以推动业务持续增长和优化； 2. 统筹站点团队工作，提升团队协作效率，确保服务质量，满足客户需求，达成业务目标； 3. 分析市场趋势，挖掘潜在业务机会，制定针对性市场拓展计划，提升公司在行业内的竞争力； 4. 优化站点运营流程，提高工作效率，降低成本，确保业务运营的规范性和合规性； 5. 负责人才培养与团队建设，提升团队成员的专业能力，营造积极向上的工作氛围； 6. 与其他部门紧密沟通协作，确保业务协同和资源整合，共同推进公司业务发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备物流、快递或相关行业工作经验者优先； 3. 能力要求： 3.1 行业经验：具备物流行业的基本知识和