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南宁西乡塘区招消防水,招中工,小工(学徒)
200-300元/天
工地学徒工消防水小工1-2人
南宁市西乡塘区招消防水,招中工,小工(学徒)
南宁 西乡塘区
7月23日 15:12拨打电话
南宁西乡塘区家装水电学陡工!师傅勿扰
3000-4000元/月
工地学徒工水电工1-2人
家装水电学陡工!师傅勿扰
南宁 西乡塘区
4月7日 14:45拨打电话
南宁青秀区招水电
200-300元/天
水电工工地学徒工1-2人
南宁市青秀区招家装水电工,学徒工,能吃苦耐劳,做事情有责任心,有意者可致电,非诚勿扰谢谢!
南宁 青秀区
7月12日 12:54拨打电话
水电学徒,有无技术都可以8000+,熟练12000+
1.2-1.3万元/月
水电学徒长期1-2人月结电工证自备工具
南宁市江南区招水电学徒,有无技术都可以,有专门的师傅带。只要肯干月入过万
南宁 江南区 白沙大道
7月17日 21:46拨打电话
南宁武鸣区招门窗学徒/塞缝、玻璃安装、不锈钢安装,
工地学徒工不锈钢安装玻璃安装门窗安装塞缝
南宁市武鸣区招门窗学徒/塞缝、玻璃安装、不锈钢安装,
南宁 武鸣区
4月29日 08:02拨打电话
水电工水电学徒长期1-2人点工
水电学徒工 诚招水电学徒,踏实肯干,吃苦耐劳,服从安排,有意在装修水电行业发展,40岁以下,临时客串短期工勿扰,只要长期工,看清楚再来电。
南宁 兴宁区
7月23日 17:21拨打电话
南宁武鸣区招中央空调安装学徒工,有工资
170-300元/天
工地学徒工中央空调1-2人
南宁市武鸣区招中央空调安装学徒工,有工资
南宁 武鸣区
6月27日 12:07拨打电话
南宁西乡塘区招工地学徒工,师傅手把手教学,带你出师,要求吃苦耐劳,能承受压力,计件工资,30岁以下
工地学徒工1-2人月结
手把手教学,带你出师,要求吃苦耐劳,能承受压力,计件工资,想入行的来,上班过渡勿扰
南宁 西乡塘区 安吉
7月21日 12:40拨打电话
水电工家具安装卫浴工地学徒工3-6个月20人以上周结定制家具活动家具
南宁市良庆区,西乡塘区,江南区,青秀区招家具安装、水电卫浴灯具安装,学徒可跟学,可日结,周结,月结,工作多,招30人,长年有活,可干到2030年底
南宁 良庆区
7月23日 21:48拨打电话
工地学徒工弱电工1-2人
1:南宁市西乡塘区招弱电/安防、工地学徒工 2:招一名师傅工主要做大网 要求会拉线 立杆必须要有登高证 工资不低于300
南宁 西乡塘区
7月12日 09:28拨打电话
南宁青秀区高坡熟手送沙,水泥工人要求熟手会开三轮车
350-360元/天
力工1-2人
南宁市青秀区高坡 熟手送沙,水泥工人 要求熟手 会开三轮车
南宁 青秀区
7月24日 08:44拨打电话
南宁宾阳县招腻子/大白。招抹抗裂砂浆,刮大白师傅。价格私聊
腻子工大白工刮砂浆
南宁市宾阳县招腻子/大白。招抹抗裂砂浆,刮大白师傅。价格私聊
南宁 宾阳县
7月24日 08:43拨打电话
广西南宁有人在附近吗?帮忙上三块玻璃。
力工
有人在附近吗?帮忙上三块玻璃。
南宁
7月24日 08:43拨打电话
南宁青秀区招工地力工
100-200元/天
力工1-2人
南宁市青秀区招工地力工
南宁 青秀区
7月24日 08:42拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
焊工二保焊焊工学徒20人以上
佛山急招200人,二保焊380-420,不要证,生熟手均可,焊工学徒也要;包吃住,每周可借支,不做人走账清,长短期均可;年龄20-45岁,身体健康;
佛山 顺德区
7月24日 08:42拨打电话
家具安装木门安装门扇工地学徒工1-2人
温州市鹿城区招家具安装、木门安装、工地学徒工 岗位职责: 1.负责家具现场测量、安装、调试及售后维护工作 2. 独立完成木门的定位、开孔、铰链安装、门扇调试等全流程作业 3. 在工地跟随师傅学习基础施工技能,协助材料搬运、工具整理及现场清理 4.严格按施工图纸和工艺标准操作,确保安装质量与安全规范 任职要求: 1. 对家具安装、木门安装或建筑施工有基本兴趣,愿意从基层做起 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和学习意愿 3.身体健康,能适应工地环境及阶段性加班需求 4. 无经验者可培养,有相关实习或实践经历者优先 5.遵守职业操守,服从管理,具备团队协作意识
温州 鹿城区 双屿
7月24日 08:42拨打电话
打磨二保焊焊工学徒3-6个月11-20人
惠州急招200人,二保焊35-45/小时,不要证,按技术定薪,焊工学徒要,打磨260-300一天;包吃住,不体检,可借支可人走账清,长短期均可;年龄20-48岁;
惠州 惠城区
7月24日 08:42拨打电话
齐齐哈尔龙江县收本地二保焊/气焊、电焊,学徒工。
气保焊电焊二保焊工地学徒工长期3-5人月结二把刀勿扰
收齐齐哈尔市龙江县本地二保焊/气焊、电焊,学徒工。
天津7.学徒工2人综合工资4000~6000要求:吃苦耐劳,责任心强。年龄45岁以下。杨女
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人月结
7.学徒工2人综合工资4000~6000要求:吃苦耐劳,责任心强。年龄45岁以下。杨女士:
天津
7月24日 08:41拨打电话
小工熔纤长期6-10人
移动新建项目,要求招会做大网,其中熔纤,跳纤,通讯光缆铺设师傅小工要学技术的优先各一名,需要有登高证,电工证,感兴趣电话详聊,工期三年
南宁 青秀区 南湖
5月31日 09:48拨打电话
广西南宁枮板顶班15号1天15018:00-3:30
150元/天
砧板
枮板顶班15号1天15018:00-3:30
南宁
7月15日 08:46拨打电话
广西南宁招一位早餐师傅,现在我弄了七七八八了现在过来在弄一下就可以休息位置在动物园有空师傅
早餐师傅1-2人
招一位早餐师傅,现在我弄了七七八八了现在过来在弄一下就可以休息位置在动物园有空师傅联系
南宁
7月14日 04:56拨打电话
南宁青秀区招工地力工、建筑木工
100-200元/天
建筑木工力工1-2人
南宁市青秀区招工地力工、建筑木工
南宁 青秀区
6月16日 19:21拨打电话
餐饮学徒1-2人月结
          招     工厨房师傅3名:5000到7000元学徒1名(有厨房基础):4000以上联系方式:要求:手脚麻利,服从安排,有上进心和团队精神。月休3天工作地点:南宁市龙腾路
南宁
7月22日 23:16拨打电话
南宁西乡塘区招弱电/安防、工地学徒工
工地学徒工弱电工
南宁市西乡塘区招弱电/安防、工地学徒工
南宁 西乡塘区
7月5日 20:59拨打电话
工地学徒工空调安装长期3-5人月结技术好
招空调安装师傅一名,学徒工3名,师傅按提成算,学徒工每天100元,管午餐,学徒期1个月,第二个月每天150,第三个月每天200,三个月后技术过硬可以带徒弟了,工资可以按提成算,多劳多得,前期不用投资,可以跟车干活,主要南宁市里,要求能吃苦耐劳,服从安排;;
南宁 江南区
7月8日 16:11拨打电话
配菜包住包吃3-5人月结
东葛路火锅店招聘摆盘、摆菜员3名(3800~4000)年龄:40岁以内(男女不限)月休四天、包吃包住联系:黄店()[握手]
南宁
7月22日 06:20拨打电话
广西南宁这个位罗下午要2个小工,屋内贴保护摸70半天现金电话
70元/天
小工1-2人日结
广西南宁这个位罗下午要 2 个小工,屋内贴保护摸70半天现金电话
南宁
4月29日 09:13拨打电话
批灰打磨
4000-6000元/月
打磨长期1-2人月结
男女不限,25-50岁,初中以上学历,要钣金批灰打磨熟练工,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理
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