我们主要做日料食材供应。工作要求 1、拣货配货送货给餐厅。 2、负责搬货盘点。 3、吃苦耐劳工作细心认真负责。 弹性工作制，有餐补，节假日有补贴

昆明仓库扫码员（日结180～200/天） 招聘（仓库扫码员） 招聘 抓紧了 抓紧抓紧 早来早安排. 工作内容：货物扫码 仓库管理 单据处理 包吃包住，月休四天 基本要求 保底工资：4500-5500 可以日结：180～200 月休四天，供吃住 (最低做两个月，两个月以下勿扰) 上班时间 、八点对八点 年龄 18–40周岁男女不限 食宿情况：提供住宿四到六人间，宿舍有热水器，洗衣机等，提供免费的一日三餐。 当天带行李身份证过来办理入职的，当天就可以优先安排住宿

岗位职责： 1、负责仓库内配件的整理与分类，确保货品摆放整齐、标识清晰； 2、根据订单需求进行拣选、配货，保证出库商品准确无误； 3、完成货物打包及发货准备，配合物流完成交接手续； 4、实时更新库存记录，确保账实相符； 任职要求： 1、具备基本的识货和辨货能力，能快速熟悉汽配产品类别； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、能熟练使用手持终端或仓储管理系统者优先； 4、适应仓库环境，服从工作安排，具备良好的团队协作意识；

分拣，装卸

茶叶打包、分装

主要是开单配货以及理货

工作内容：负责包装水果生产打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：220一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

水果蔬菜包装可日结月结 （至少两个月起做） 日结200~220/天（） 【薪资待遇】白班200 /天，夜班220/天                              综合薪资5500-6000/月                               小时工18-22一个小时 【工作内容】蔬菜水果分拣 称重 打包 包装 装箱 质检 贴标签 机台操作 仓库整理 【条件要求】16~42岁，身体健康，无重大疾病，传染病，吃苦耐劳，可适应两班倒 【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱 宿舍 4-6 人间免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住宿

新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

物业招聘水电维修工，要求有住宅物业水电维修经验1年以上，年龄45岁以内，身体健康。薪资为4100元加工单提成，入职购买五险一金。工作地址在官渡区澜湾俊园。

纯司机：薪资7000底薪+1000生活补贴+运费提成（公司实行多劳多得）平均工资7000到9000左右。每个月15号发工资月休4天（车辆由公司提供） 工作流程：负责开车点对点送货，货运清点，不带上下货日常车辆维护公司主要配送云南省内地州，大理，保山，景宏，曲靖，玉溪，昭通（公司常跑路线） 任职要求：持有c1及以上驾驶证，无案底，无一次性，无酒驾毒驾记录，驾龄1年以上，年龄25到55岁以下，能吃苦耐劳，服从公司管理车队调度

招B2驾照快递司机一名，要求实际驾龄3年以上，开过快递车，能熟练操作各快递公司APP，新手勿扰，工资待遇5500-7000，吃住自理，工作地点长水新村附近 联系电话

昆明市官渡区招泥瓦工普工，主要负责楼层清理垃圾，基础承台清土，主体结构凿毛清理。

万家惠首衡集配，招聘临时工，分拣蔬菜水果，下午7点左右到车，每次工作4个小时左右，一次100元，付货100元，要求能长期稳定。联系电话同步：

招工岗位：配货工年龄:18-22岁，员工工作：按单分拣核对货物，理货配货要求：踏实肯干，有责任心，服从安排工资区间：3000-4000地点：峨二庄新社区南门（到了打电话就行）电话：

电商打杂工20-28岁，服从安排，吃苦耐劳，手脚勤快，有相关工作经验者优先。负责拣货打包、清点上架、整理退货薪资福利:底薪3800+餐补+全勤奖+奖金招工人数:1名上班时间：下午1点至12点左右工作地址:池尾上寮电商城附近

电商打包主要打包处理退货，（男生需搬货一个月有多200搬运费货不多不重有多人一起）各种日常工作，具体咨询要求能吃苦耐劳，积极主动，力脚力手。服从安排，有无经验均可，每日需完成固定工作量，偷懒摸鱼者不要添加薪资福利:4000每周日休息不包吃住上班时间：12点-6点7点-10点工作地址:流沙浮江寮村

档口配货熟手，，年龄24岁以上。上货，配货，打包，包退件薪资福利:4000-5000电话工作地址:池尾山湖

岗位：驻店配送骑手 工作地点：国贸中心沃尔马超市 工作内容：承接沃尔玛线上顾客订单，配送超市日用百货、食品饮品、生活用品等商品；取货点位固定，配送半径3-5公里。 薪酬标准：3公里以内5元/单，5公里以上9.5元/单 多劳多得 结算方式：新人可申请周结；熟悉稳定后改为月结，每月25日准时发放工资 工作时间：在岗在线约10小时，超市统一分班安排。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 熟练骑行电动车，会使用导航； 3. 无违法案底记录； 4. 需要自备电动车。 有意向求职者欢迎咨询报名！

讲师，物流工作人员，水站送水，小吃

需要有物流经验的吃苦耐劳

淘宝闪购外卖骑手 · 站点直招（0费用入职） 一、岗位职责 1. 订单配送：通过骑手APP接收系统派单，在站点周边3-5公里范围内取送餐饮、日用百货、生鲜零食等货品。 2. 服务要求：按导航准时、安全送达，保证货品完好，保持良好服务态度。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2. 技能要求：会骑电动车，熟练使用智能手机和导航软件，无需配送经验。 三、薪资待遇 按单提成，单价5-8元/单，随单量阶梯上涨，多劳多得。 四、保障与福利 1. 装备与车辆：站点提供电动车、头盔、外卖箱等装备；首月免车电费，后续有车补，0押金入职。 2. 住宿安排：提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，当天入职可安排住宿。 五、工作时间 核心时段为10:00-14:00、17:00-21:00，月休4天，可自由调休；部分模式时间更灵活。 六、晋升路径 骑手 → 组长 → 副站长 → 站长 → 区域经理 → 城市经理，站长多从内部骑手提拔，优秀者可纳入储备干部培养。 七、补贴明细 全勤奖、新人奖、冲单奖、工龄奖、雨天/夜间/距离/重量补贴、餐补、话补。

会开130货车优先，不培训上岗，退役军人，吃苦耐劳者优先，可随时面试

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记与现场整理 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 服从安排，能适应轮班、加班及户外作业环境 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度更佳

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日赠送福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、每年多次绩优调薪机会、节日关怀福利 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔

申通快递直招，无中介抽成，包吃住！工龄奖一年后一个月100！ 招聘岗位：装车、卸车 上班时间：白班：07:30-18:30，夜班：19:00-06:00 薪资：白班4500-5500、夜班5000-7000 要求：20-50岁 面试时间：09:00-12:00，13:00-18:00 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

物流装卸工20-50岁 无案底能吃苦耐劳，简单识字 上班时间19:00-07:00 首月试用期底薪88元/天+吨位提成 转正后底薪+计件月入6000-9000 地址:大板桥长水新村附近

斗南鲜花仓库打包 工作内容∶负责鲜花打包，分类， 200/天，包吃住 15号发工资，没钱做满7天可以预支生活费 直接带行李过来面试安排住宿上班

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔