
准时发薪五险一金高提成新营销氛围好
4000-12000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
在乐有家,我们的【新营销】实验型团队是这个样子的:
线上线下一体化:VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察,精准匹配你的专属客户群体;
三观氛围健康化:十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则,让你工作更有尊严;
薪酬福利高端化:别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕,而我们让你有保障并赚到第一桶金;
沟通反馈职业化:从思维上改变你的沟通习惯,简单真诚、阳光坦诚,让你学会高效的沟通;
培训带教专业化:导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训;
晋升渠道畅通化:专享每月一次岗位竞聘,营销总裁现场直选,唯才是举,挑战火箭式晋升!
薪酬
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月1万+,入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
宝妈朝九晚四,可以双休
底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80%
【我们的岗位】
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【我们的要求】
1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四,年龄27-50均可
以上两点均需要身体健康,有无经验均可,抗压能力强,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔(免考核入职)。
3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
欢迎咨询
妈妈岗5小时工作制+双休+五险一金+就近工作
2200-2300元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖
地点就近安排
上班时间:9:00-12:00,13:30-16:00每周双休
还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?
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现在就有一个工作机会等着你,请往下看!
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【工作时间】
9:00-12:00;14:00-16:00
【工作地点】
就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择!
【薪酬待遇】
薪资2200-2300元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金;
【您的工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2.学习在公司如何跟客户进行沟通;
3.学习积累客户与房源资源;
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,导师会带教如何促成业务成交;
7.提高自身学习力和修养;
8.为客户提供良好的客户服务;
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
广东多个城市热招,工作地点可就近安排!
【任职要求】
1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)
2、热衷新鲜事物,具备一定得学习能力和适应能力;不抗拒与人交流,心态积极,乐观、开朗;
【薪资待遇】
新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期长3个月!
发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
,毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
完善的培训及晋升机制,扁平化管理,团队氛围阳光透明,简单真诚!
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【发展路线】
可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
社保类型:五险一金
房产销售
4000-5000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
需要招聘大学生以及中年有经验的房产销售,薪资丰厚,福利多多,感兴趣私聊
房产销售
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收入可观·福利优越
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寻找有热情、有拼劲的你!
#加入我们#房产新机遇#鹤山好工作
楼上带娃楼下上班+双休4点下班+五险一金
2000-8000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
薪酬
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月1万+,入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
宝妈朝九晚四,可以双休
底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80%
【我们的岗位】
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
新媒体营销+营销储干+五险一金
5000-10000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限高中及以上网络销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房
①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
【我们的岗位】
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
【我们的要求】
1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四,年龄27-50均可
以上两点均需要身体健康,有无经验均可,抗压能力强,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔(免考核入职)。
3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
欢迎咨询
作为乐有家新营销团队一员,既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判,也能选择以下任一方向,与团队成员搭档作业、组团服务:
方向一:拍摄剪辑师
1、新媒体账号选题策划,脚本及分镜头的撰写;
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成;
3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理;
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播;
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作。
诚招销售+新媒体岗+五险一金离家近4K起一对一带教
4000-5000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限高中及以上网络销售较多外勤按单提成二手房退伍军人实地看房房屋买卖
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【工作地点就近安排,可以私聊定位】
薪资待遇
1、薪酬待遇
入职薪资最高5800元(具体详情面议)!前三个月无业绩考核!三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%,平均薪资1W+
2、福利待遇
1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假
4.提供住宿解决方案
5.上班时间灵活多样工作生活两不误
3.培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
江门房产销售/一对一带教/小白也能月入过万
5000-10000元/月
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1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
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4. 在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【我们的要求】
1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四,年龄27-50均可
以上两点均需要身体健康,有无经验均可,抗压能力强,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔(免考核入职)。
3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
欢迎咨询
作为乐有家新营销团队一员,既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判,也能选择以下任一方向,与团队成员搭档作业、组团服务:
方向一:拍摄剪辑师
1、新媒体账号选题策划,脚本及分镜头的撰写;
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成;
3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理;
4、建立有效运营手段,提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等,并通过对各账号数据和用户需求进行分析,制定引流、转化及提升方案,促进商业变现;
5、完成上级交代的其他工作。
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播;
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作。
薪资待遇:
新手村(培养期6个月):综合薪资4200~6000,具体面议~
大神级(发展期):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制,赚多赚少你说了算
装配工餐补包住包吃
长白班 坐班
21号大量上人
江门电子烟
工期一个月,可以长期做
工价:18/小时+20元夜班补贴+300元餐补 车补300元
要求:男女不限,18岁,
岗位:装配,半成品组装,全新现代化工厂
食宿:公寓式宿舍,空调,热水器,伙食超丰富,100多种菜品选择就餐
安排部门注意问题:
长白班,少量两班倒 上班时间稳定,需要接受加班,需要简单入职体检,
面试:禁止穿拖鞋,凉鞋,带身份证,和明显大纹身不要
地址:江门江海区
自到13:30
驻场联系
小工电焊棚结构力工种植工长期包住包吃1-2人月结个人
广东江门恩平市君堂镇,招长期小工/杂工,前期建设温室大棚,后期种植盆栽花卉,5000元每月,月休2天,工作时间早上7-12点,下午1-6点。年龄58-62岁,要求身体健康,能搬动80-100斤,会简单电焊,会使用手枪钻,角磨机等工具,能爬高3-4米作业。
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中广核电华兴公司大量招工:男女不限,能吃苦耐劳,
主要在山东,福建,江苏等地工作,每天工作9小时,230–260每天,200-230每天,如有加班另算,每小时28元
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房产销售高底薪高业绩奖/同行业人员优先/退伍军人优先
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房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
我们是最不像销售的销售团队:
为什么我们最不像销售,一共4个特点
特点一:薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布。
特点二:环境氛围,我们团队氛围已经完成职场整顿!我们是完成了职场整顿的新营销团队,平时销售团队吃吃喝喝在所难免,而我们这边不用阿谀奉承,不用溜须拍马,不用喝酒应酬,一共有三不用,同时我们还有三反对,反对官僚主义,反对形式主义,反对职场PUA。
特点三:能力/实力上,我们的市占率和人均收入同步遥遥领先
特点四:发展空间,可以实现零成本内部创业
【工作的具体内容】
1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道,开发和维护房源/客源;
2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具有较强的学习能力和业务拓展能力;
3.有销售工作经验者优先,有同业经历优先。
薪资待遇:
新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:
置业顾问岗位,根据面试表现进行定薪定岗,定岗级别在A1-A4级,底薪补贴在4600-7500+55%-80%的业绩奖
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、产假、婚假等。
【工作地点】
深圳各区可以就近安排
本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎
房产经纪人 一天日入800
6000-7000元/月
房产销售20人以上经验不限高中及以上直销较多外勤按单提成
1、时间:早10:00,晚7:00,中午休息自己把控,工作时间自由自己合理安排时间
每日工作8小时 七休一
工作内容为:房租租赁,电话联系客户,实地带客户看房,在网上发布房源信息,邀约客户看房,带看过程中促成签约
2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。
3、房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。
4、在网上发布房源信息,邀约客户看房,带看过程中促成签约;
5、客户主动联系,不用陌拜,不用盲打;
优势:
1、老人一带一,(无经验也可)工作内容简单容易上手。晋升制度完善,无论你是职场小白还是职场老员工,我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制,最快三个月可晋升经理,独自带团队月收入3W+
2、挣钱多少看自己付出情况,不压榨你的劳动成果。
3、培训系统完善,可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导,不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。
4、时间自由,只需开个早会,剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。
5、有师傅带,刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。
6、工作简单,房源由公司免费提供,不需要自己去找房子,员工只需要带客户看房就行。
7、行业前景广阔,衣食住行是刚需,租房永不过时,租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。
一键报
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房产店长学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
江门鹤山市要求:跟安徽人做过的。二师傅两名,体重不超过60-65公斤。小工一名。要求做事负
小工
要求:跟安徽人做过的。二师傅两名,体重不超过60-65公斤。小工一名。要求做事负责,服从安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开平房地产学徒招聘在线招聘信息,主要招聘江门工地学徒工相关人才。作为工地学徒工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地学徒工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。