
江门房产销售/一对一带教/小白也能月入过万
5000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
在乐有家,我们的【新营销】实验型团队是这个样子的:
线上线下一体化:VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察,精准匹配你的专属客户群体;
三观氛围健康化:十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则,让你工作更有尊严;
薪酬福利高端化:别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕,而我们让你有保障并赚到第一桶金;
沟通反馈职业化:从思维上改变你的沟通习惯,简单真诚、阳光坦诚,让你学会高效的沟通;
培训带教专业化:导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训;
晋升渠道畅通化:专享每月一次岗位竞聘,营销总裁现场直选,唯才是举,挑战火箭式晋升!
薪酬
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月1万+,入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
宝妈朝九晚四,可以双休
底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80%
【我们的岗位】
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【我们的要求】
1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四,年龄27-50均可
以上两点均需要身体健康,有无经验均可,抗压能力强,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔(免考核入职)。
3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
欢迎咨询
作为乐有家新营销团队一员,既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判,也能选择以下任一方向,与团队成员搭档作业、组团服务:
方向一:拍摄剪辑师
1、新媒体账号选题策划,脚本及分镜头的撰写;
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成;
3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理;
4、建立有效运营手段,提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等,并通过对各账号数据和用户需求进行分析,制定引流、转化及提升方案,促进商业变现;
5、完成上级交代的其他工作。
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播;
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作。
薪资待遇:
新手村(培养期6个月):综合薪资4200~6000,具体面议~
大神级(发展期):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制,赚多赚少你说了算
准时发薪五险一金高提成新营销氛围好
4000-12000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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三观氛围健康化:十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则,让你工作更有尊严;
薪酬福利高端化:别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕,而我们让你有保障并赚到第一桶金;
沟通反馈职业化:从思维上改变你的沟通习惯,简单真诚、阳光坦诚,让你学会高效的沟通;
培训带教专业化:导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训;
晋升渠道畅通化:专享每月一次岗位竞聘,营销总裁现场直选,唯才是举,挑战火箭式晋升!
薪酬
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月1万+,入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
宝妈朝九晚四,可以双休
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【我们的岗位】
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
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1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
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诚招置业助理·五险一金离家近·导师一对一带教4K起
4000-6000元/月
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【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【工作地点就近安排,可以私聊定位】
薪资待遇
1、薪酬待遇
入职薪资最高5800元(具体详情面议)!前三个月无业绩考核!三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%,平均薪资1W+
2、福利待遇
1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假
4.提供住宿解决方案
5.上班时间灵活多样工作生活两不误
3.培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
新媒体营销+营销储干+五险一金
5000-10000元/月
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①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
【我们的岗位】
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
【我们的要求】
1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
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3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
欢迎咨询
作为乐有家新营销团队一员,既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判,也能选择以下任一方向,与团队成员搭档作业、组团服务:
方向一:拍摄剪辑师
1、新媒体账号选题策划,脚本及分镜头的撰写;
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成;
3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理;
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播;
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作。
楼上带娃楼下上班+双休4点下班+五险一金
2000-8000元/月
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薪酬
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②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
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房产销售包住社保3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
江门市善强房地产经纪有限公司
【岗位】房产经纪人
【薪酬】5000-30000元/月,包住有宿舍
【要求】
1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力。
2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题。
3、对工作充满热情,有良好的团队合作精神和服务意识。
4、行业经验:有无经验均可,一对一专人带教
【招聘对象】宝妈,行业老炮,无经验
【上班时间】全职上班时间9点~18点 一个星期休一次
【岗位待遇】无责任底薪(长期有,表现好无限制加)+高提成,比跑外卖轻松很多,收入也多点!诚心邀请加入。具体底薪及提成面聊,优秀入职,待遇肯定不会让你失望!
【工作地址】江门蓬江区骏景花园白石大道132号114室德佑
江门就近安排+新媒体销售+零经验要求+3个月免费培训+五险一金+房产助理
4000-6000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
1、薪酬:
①培养期(最长3个月):底薪补贴+绩效基数4200-5800元,具体面议!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效3700+超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
岗位职责
1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营,含房产类短视频内容策划与制作,利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等,提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率;
2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售
4000-5000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
需要招聘大学生以及中年有经验的房产销售,薪资丰厚,福利多多,感兴趣私聊
选房师,房产销售,视频创作者
5000-6000元/月
房产销售包住社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
一,全职职业顾问(多名)要求:20-50岁,男女不限,生熟手均可,无学历要求。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:3180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。
二,营业经理(2名)要求:房产经验2年以上,男女不限,学历不限。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:4180元/月+40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。入职即可分配3-5名员工带教,让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。
三,宝妈(多名)要求:25-50岁,生熟手均可,无学历要求上班时间:9-12点,13:30-16:30点,晚上不加班,双休。底薪:2180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。
四,所有岗位,公司提供住宿,都是独立房间,环境很好!五,每月1-3日准时发工资及提成,不压工资,每个员工都必须签署正规的劳动合同。
此次招聘有效期截至招满为止。
房地产销售
2000-12000元/月
房产销售保险五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发二者兼具
加入嘉毅的优势
1,工资福利:
全行唯一每月有底薪加社保,二十几年每月准时发工资,兼职高提成
2,新人福利:
小白新人两周学习期,30/天,第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。
3,师徒制:
师傅招徒弟入职,徒弟开单业绩50%归师傅,师傅开单10%归徒弟,期限3个月。
4,开单高提成:
提成42%-80%,收入不封顶
5,开单有现金奖励:
新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖
6,公司赋能:
有过5万套真实房源,有网络端口费补贴,视频直播集体点赞扶持,一手次月垫佣,开单劈单有公司高管协助不分佣
7,个人深度培育:
有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证,有现金奖励。成长越快提成起点越高。
江门蓬江区会拉叉砖这种车子,会打砌砖沙浆,9个钟,不包吃住,
7000-8000元/月
小工5-14天1-2人
会拉叉砖这种车子,会打砌砖的沙浆,260到300,,9个钟,不包吃住,只要一个人
安装监控月结
厂长助理工作地址:鹤山市古劳三连工业区万洋众创城一期A78000+元/月,单休负责生产车间的日常行政管理工作,协调生产计划与人员安排;监督生产流程执行情况,确保生产任务按时按保质完成;协调各部门之间的工作关系,促进信息流通和协作配合;负责起草、整理厂长交办的各类文件、报告和资料;监控生产成本,分析成本数据,提出成本控制的建议;协助厂长协助厂长落实安全生产措施,检查安全隐患,确保生产环境的安全。监督落实工厂6S管理工作;及时处理上级交代的临时性任务,3年制造业管理经验大专或以上学历
工厂直招长白班+280元一天
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
招聘储备租赁租房店长,高提成+招房产销售包分配客户提供端口
8000-20000元/月
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诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战|成都租房赛道风口已至,福利拉满等你来
薪资福利天花板,付出即有高回报
无责底薪3000,新手也有保障,不用慌开局!
业绩提成+开单双重奖励:开单即享88.8元现金红包,业绩直提20%现金奖,做7000业绩综合提成近100%,多劳多得上不封顶!
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透明晋升通道,能力够快就上
业绩达标、能力突出者,3个月即可晋升店长,底薪直接涨至5000元!
店长享原有所有奖励不变,额外叠加团队业绩20%管理提成,收入翻倍不是梦!
不看资历看实力,公平竞争,你的成长速度由自己决定!
我们要这样的你
年龄24岁-44岁,有行业经验或特别优秀着可放宽限制
热爱租赁行业,有责任心,敢冲敢拼;
善于沟通,服务意识强,愿意深耕客户;
认可团队协作,渴望通过努力实现高薪与职业晋升!
房地产销售业务
9000-14000元/月
房产销售餐补20人以上经验不限学历不限
招聘房屋租赁经纪人
底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50️
[握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包]
收房奖金+专业培训+定期团建等福利
只要肯努力,月入过万,轻飘飘。
公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
【任职要求】:
1.学历不是关键意愿和能力才是;
2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战
3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训
【工作地点】:北京市朝阳区安贞门
满足以上条件者可联系面试
联系电话:
自如管家 硬性要求本科 不是中介就近工作
7000-15000元/月
房产销售五险一金餐补6-10人经验不限本科销售经验较多外勤
自如作为国内领先的长租品牌,拥有500万租客、近100万间房源,平台资源充足,无需自主拓客,客源稳定。诚邀有房产销售、租赁相关经验者加入,发挥专业优势,轻松拿高薪。
岗位职责:
1. 依托自如平台资源,对接租客需求,精准推荐房源;
2.准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适的自如房源,达成签约;
3.协助处理租务问题,做好客户维护,无需固定坐班,合理安排工作即可。
岗位亮点:
1. 高薪激励:永久无责底薪+提成+奖金+餐补,提佣无上限,优秀者月薪超20000元;平均月薪范围10K-15K(一线伙伴除去管理层的均薪达到了12K,而且是一般入职一个季度后一般就能达到的水平);底薪随职级晋升增加,最高无责6500,
2. 平台优势:自如大平台,品牌影响力强,客源充足,省去拓客烦恼;
3. 快速晋升:每3个月有公开晋升机会,入职3-4个月可晋升调底薪,无责底薪最高可达6500元;①专业路径:初级客户管家-中级-高级-资深②管理路径:管家-经理-总监-战区总经理③转岗等:业主管家/渠道管家/中后台等其他岗位
4. 福利完善:五险一金入职即缴,租房补贴、餐补、免费体检、每月表彭会和激励活动、带薪年假、带薪培训、节日福利齐全。
任职要求:
1、统招本科及以上学历
2、有房产销售、租赁相关经验优先,具备较强的沟通能力和目标意识,有强烈赚钱欲望
3、具备结构化思考与沟通能力,有很强的目标意识和自驱力
4、积极主动,正直真诚,符合自如范儿。
【工作地点】
徐汇、静安、长宁、普陀、浦东、闵行、杨浦、松江、宝山、嘉定均有工作地点,工作就在家旁边。
高级房产经纪人
4000-15000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
薪资待遇:底薪3000-5000加提成25%-55%,入职购买社保,配备网络端口(都是公司出钱),超长带薪年假16-25天,每月团建可带家属
工作内容:联系约看客户,经理帮谈成交,不分走业绩,客户由公司提供,不需要自己找,公司有车,带看客户都是经理开车带你去,不需要自己开车
江门新会区招爬架/提升架、工地小工/杂工
200-240元/天
小工提升架15-30天保险包住3-5人月结个人
江门市新会区招爬架/提升架、工地小工/杂工,有登高证者工价可谈。
置业顾问0经验有人带高提成
5000-6000元/月
置业顾问生日福利五险一金餐补11-20人经验不限学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
江门开平市杂工1名,工资5000+提成年底双薪月休二天包住,年龄要求55岁以下能吃苦耐劳服
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