
浙江杭州在塘桥的某店铺,需要一位技术精湛的临时大烫工处理杂款衣物,联系方式请与老板确认。
服装纺织人员1-2人
在杭州塘桥的浙江某店铺,需要一位技术精湛的临时大烫工处理杂款衣物,联系方式请与老板确认。
货运司机
招司机照
杭州_安吉食品厂
招聘货车司机1名,每天固定路线安吉到瓶窑,瓶窑到安吉,不需要装卸货,工资6000-7500元,提供免费食宿
25-55周岁
报名咨询电话
电力工程强电工长期
浙江建德电力工地招工拼团搭伙挣工资!本人长期组织全国电力施工,浙江建德工地现已正常开工,工期稳定3年,现面向运城及周边地区招收长期稳定工人。施工统一编组,每队8-10人,4-5个小组同步作业;有技术、能带人、有管理能力者,可在队内担任领班/组长,根据个人技术水平与工作能力核定专属保底工资,7天拼团熟悉试水适应后,正式执行计件分包、同工同酬模式。主要从事变压器安装、高低压线路架设、断路器安装调试等全套电力施工,-大工/熟练工:必须持有有效电工证、登高证,熟练爬杆作业,有电力施工实际经验。-中工/学徒工:必须会爬杆、有一定电力施工基础,无基础人员;薪资按学徒标准发放,可协助办理相关证件,持证上岗后按大工标准调整薪资。-所有岗位均要求能上杆作业,无爬杆能力、零基础、无经验人员请勿扰。薪资保障(保底+计件双保障)-正常出勤、服从安排、踏实干活、不偷懒不磨洋工,每月足额发放保底工资,收入有保障;-超出保底工作量部分,按实际工程量计件核算,多劳多得,干得多挣得多,上不封顶;-班组统一计件分包,同工同酬,工资按月直发个人银行卡;-长期稳定干满3个月,,短期过渡、干几天就走的。岗位要求-必须服从现场统一管理,踏实肯干、守规矩、讲纪律、能配合团队作业;-只招长期稳定务工人员,坚决不要混日子、没技术、干活敷衍、干两天就跑路的人员;工作地址:浙江建德
杭州西湖区招指挥/司索工,新工地工资5500加班20,,50,55,生活区离工地近,要体检报告
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
杭州市西湖区招指挥/司索工,新工地工资5500加班20,,50,55,生活区离工地近,要体检报告
服装纺织人员1-2人
招聘(休闲裤),款式简单、工资准时、货源稳定,现需补充:1、2、后片:1名3、地址:石狮宝盖威期登生活区,联系电话:(小王)
鞋设计师(大小休)
1.4-2万元/月
鞋类设计师
【岗位职责】
1.产品设计与开发:依据公司两个品牌定位(户外、运动时尚),主导童鞋款式设计,从草图构思到成品呈现,确保设计符合品牌调性与市场需求;把控设计细节,如色彩搭配、材质选择、工艺运用,提升产品品质与舒适度。
2.市场调研与趋势分析:定期收集市场信息,分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态,为设计方向提供数据支撑;与销售、市场团队协作,结合市场反馈优化设计方案。
3.产品企划:参与制定产品规划和年度设计计划,明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素;结合市场趋势和品牌发展战略,提出创新的产品概念和设计主题,规划产品系列,确保产品具有市场竞争力和差异化优势。
4.产品生命周期管理:负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理,跟踪产品销售数据和市场反馈,及时调整设计策略;与各部门协同合作,优化产品的生产、销售和库存管理,确保产品在不同阶段的顺利推进,提高产品的市场占有率和盈利能力。
5.团队协作与沟通:协同研发、采购、生产等部门,跟进设计转化为产品的全过程,确保设计意图准确传达,解决生产中的设计问题;指导初级设计师,提升团队整体设计水平。
【任职要求】
1.专业技能:本科及以上学历,服装设计、工业设计等相关专业;熟练掌握设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备手绘能力,能快速呈现设计创意。
2.工作经验:3-5年童鞋或儿童用品设计经验,有成功设计案例;熟悉童鞋生产工艺与流程,了解材料特性与成本控制。
3.设计能力:对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力,能准确把握流行趋势;具备创新思维,设计作品有独特性与市场竞争力;有良好的审美能力,注重细节,对色彩、造型有出色把控。
4.其他能力:具备良好的沟通协作能力,工作责任心强,能适应快节奏工作;有较强的学习能力,关注行业动态,不断提升设计水平。
【岗位职责】
1.产品设计与开发:依据公司两个品牌定位(户外、运动时尚),主导童鞋款式设计,从草图构思到成品呈现,确保设计符合品牌调性与市场需求;把控设计细节,如色彩搭配、材质选择、工艺运用,提升产品品质与舒适度。
2.市场调研与趋势分析:定期收集市场信息,分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态,为设计方向提供数据支撑;与销售、市场团队协作,结合市场反馈优化设计方案。
3.产品企划:参与制定产品规划和年度设计计划,明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素;结合市场趋势和品牌发展战略,提出创新的产品概念和设计主题,规划产品系列,确保产品具有市场竞争力和差异化优势。
4.产品生命周期管理:负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理,跟踪产品销售数据和市场反馈,及时调整设计策略;与各部门协同合作,优化产品的生产、销售和库存管理,确保产品在不同阶段的顺利推进,提高产品的市场占有率和盈利能力。
5.团队协作与沟通:协同研发、采购、生产等部门,跟进设计转化为产品的全过程,确保设计意图准确传达,解决生产中的设计问题;指导初级设计师,提升团队整体设计水平。
【任职要求】
1.专业技能:本科及以上学历,服装设计、工业设计等相关专业;熟练掌握设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备手绘能力,能快速呈现设计创意。
2.工作经验:3-5年童鞋或儿童用品设计经验,有成功设计案例;熟悉童鞋生产工艺与流程,了解材料特性与成本控制。
3.设计能力:对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力,能准确把握流行趋势;具备创新思维,设计作品有独特性与市场竞争力;有良好的审美能力,注重细节,对色彩、造型有出色把控。
4.其他能力:具备良好的沟通协作能力,工作责任心强,能适应快节奏工作;有较强的学习能力,关注行业动态,不断提升设计水平。
童装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科带薪假期年终奖现场办公PS服装餐补AI大小周五险童装
岗位职责:
1、依据公司品牌定位及市场实际需求,独立完成服装设计方案的规划与执行落地;
2、持续跟踪并分析时尚流行趋势,结合市场需求进行产品创新与优化迭代;
3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接,确保设计效果在生产环节精准呈现;
4、对打样成果进行专业评审与调整优化,保障产品符合品牌调性及市场接受度;
5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,服装设计或艺术设计类相关专业;
2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验,拥有独立设计案例者优先考虑;
3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps,具备扎实手绘能力者更受青睐;
4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向;
5、具备出色的创意构思与设计执行能力,可独立承担设计项目;
6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,能高效协同内外部协作单位推进工作。
服装纺织人员
招糟筒临时工若干名,加班300一吨,只要会打纺织结就行操作简单,有意的联系()地址许村镇园区路20号4栋10楼(七号桥)
挡车工1-2人
招熟练档车工一名,400定,全部10支,做到年12000一个月,四十八小时下纱,地址西南村潘家木桥,联系方式
样衣工
,最后祝各位老板生意兴隆
精品女装轻奢品牌公司,后道1名,精品样衣工1名,招长期夫妻队接裁片,招精品车工多名日结400一天计时,
服装纺织人员1-2人
招熟练绣花师傅2名,104高速-104超高速,平绣,立体绣,空调车间,全勤,住房,夜宵补贴。地址党湾大西村新石桥。电话
车位工
本厂业务繁忙直播,市场货西装大量反单,外套款式简单,手上有工价,分款做,工资稳定,夫妻对900多一天一年无淡季整件车位5对,后道1名
地址:塘桥夏家弄6组29号.
栏目概述
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