业务发展需求 高薪招聘： 瓷砖业务员数名 底薪+抽点 要求：吃苦耐劳，团队合作精神 经验者优先 地址:海南省海口市，天力达哥顿仓库 联系电话

专业生产、销售、卫生间门、推拉门、断桥平开窗 有业务经验、熟悉门窗优先 能吃苦耐劳工作上进心 薪资范围：2000＋提成 提成方式：底薪2000+全勤奖金600（不月休4）+展厅订单提成2%(根据结清尾款日下月合并总薪金)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道（公司有资源提供） 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.利用好网络端口，自媒体账号储备客户 4.新人无经验都可以接受 包教包会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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工资7000以上 有双休 交社保 工作自由

岗位职责： 1. 负责时代博雅商用投影仪、智能灯光及客控系统在酒店、民宿、公寓、浴场及家庭影音场景的市场推广与销售工作 2. 开发并维护区域客户资源，完成月度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术答疑支持 4. 协同工程与售后团队，跟进项目落地、安装调试及客户验收全流程 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向产品及市场部门提供建议 任职要求： 1. 销售经验不限，有智能硬件、B端设备、泛家居或弱电集成行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 3. 学历不限，具备学习意愿与抗压能力，认同智能空间场景化价值 4. 熟悉基础办公软件，有客户管理（CRM）使用经验更佳 5. 积极主动，目标导向，具备独立开拓市场与促成合作的能力

负责市场的维护。市场开发，产品的拓展。 搭建好良好的客户关系。

酬金高！待遇好！有师傅手把手教，包教包会~ 工作职责：（各个区都可以跑业务） 1、主要负责业务销售岗，全深圳可就近安排 2、上班时间自由，不用打卡！ 3、热爱销售！敢拼敢闯！ 4.沟通能力强，有快消品销售经验者优先~执行能力强！

床上用品销售，有从业经验者优先，详情可以面谈

岗位职责： 1、负责废旧物资市场的开拓与客户资源的拓展，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、落实公司销售计划，达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 3、收集行业市场数据，研究竞争格局，为优化销售方案提供决策支持； 4、整合内部协作资源，保障客户订单的高效执行与准时交付； 5、参与合同洽谈与签署流程，妥善解决销售环节中的各类突发情况。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立推进销售任务； 2、具有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉市场变化趋势； 3、具备良好的服务意识，可有效应对客户反馈及投诉问题； 4、具备团队协作精神，能与同事协同配合完成工作目标； 5、有相关领域销售工作经验者优先录用； 6、会粤语者优先考虑； 7、按法定节假日休假； 8、无需频繁出差。

海口市美安新城招多联机空调中工或水电工，做冷凝水排水，信号线，工资350元/天，包住吃自己的，年龄不超45岁，工期一个月左右

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海南海口秀英码头急聘 招门机手、指挥手15名、 ，轮胎吊机机手，2名 铲车司机， 要求：年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 待遇：工资面议，待遇从优 联系：（直接联系）

海口东站这有没有干铝模工师傅，能干个三天五天。。

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招聘：销售 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：主要负责门店建材产品的市场开发，客户维护与销售工作。 岗位要求：沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验或建材行业经验者先。

招聘：家居建材销售薪资：面议岗位职责："1.负责接待到店客户，精准挖掘客户需求，提供专业的门窗产品解决方案；2.负责客户的跟进、谈判及签约流程，完成团队销售目标；3.维护老客户关系，做好售后服务与转介绍推荐；4.参与门店促销活动的执行与推广。"岗位要求：1.负责接待到店客户，精准挖掘客户需求，提供专业的门窗产品解决方案；2.负责客户的跟进、谈判及签约流程，完成团队销售目标；3.维护老客户关系，做好售后服务与转介绍推荐；4.参与门店促销活动的执行与推广。朝九晚六其他待遇：餐补/

邢东市场西边建材门市招聘 销售人员，有装饰公司工作经验者优先。

建材导购 有热情、爱学习，有无经验均可，公司通常提供系统培训（有经验者优先），有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，有吃苦耐劳的精神，做事认真负责，有耐心 薪资福利:2600以上/月，月休4天+每月下午茶+每年团建+话补+午餐+晋升空间大 招工人数:2名 工作地址:永修县赣江新区五洲城南门21/39/40栋

销售精英 有从事建材行业，工作过门窗和衣柜优先,表达和沟通思维能力要清晰，要有团队精神，勤劳。乐观。 薪资福利:工资3500元起，福利待遇：底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖金+社保，上班时间：早班9:30至18:00分，晚班13:00至21:45分；月休4天，包吃一餐。 招工人数:1名

工作时间：20：00-02：00 薪资待遇：保底10000月休四天 招人范围：18-30岁

现场拉客户，把客户带到办公室，有老板谈单，简单轻松自由，客户资源多，有意向面谈沟通

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

主要负责海南省内断桥铝门窗厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：先看人品，再看能力，年轻有拼劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径，扩大断供保房项目的影响力，吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住诱惑，容得下委屈，经得起挫折，守得住信念，我们的旅程就可即刻启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式。

一、职位亮点： 资源支持：公司精准分配客户资源，无需自主拓客，新人也能迅速成单； 可观提成：行业内阶梯型提成机制，业绩增长即收入倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，涵盖沟通技巧与行业知识的全流程带教； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外享3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质且精准的客户资源，高效推进转化进程； 2、通过电话、微信或面谈方式挖掘客户需求，量身定制服务方案； 3、持续维护客户关系，推动二次开发与深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公场地配置、资质认证、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备出色沟通能力，能快速捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售背景者优先考虑（若无经验可接受培训，但需具备抗压能力）； 3、学习能力强，目标感明确，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成组合； 成长保障：配备客户管理系统培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：上午9点至下午7点，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时更提前； 福利保障：福利丰富，在日常吃喝玩乐中享受夏日冰饮、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日聚会、惬意下午茶等贴心关怀

年龄要求50岁以下，负责公司产品的市场销售与推广工作，通过多元化渠道开发并维护客户资源，工作时间灵活自主，具备良好的晋升前景。 公司为员工提供系统的入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力个人能力快速提升，增强职业竞争力，搭建广阔的发展平台与上升通道。

岗位职责： 1、负责电话外呼联系客户，进行公司产品服务的销售工作。 2、维护客户关系，建立客户档案，跟进客户需求，提高客户满意度。 岗位要求： 1、18岁以上，年龄不限，有无经验均可。 2、语言表达流利，有耐心，亲和力强，能积极拨打电话联系客户即可。 薪资结构：无责底薪4千加提成加奖金，多劳多得。中央空调、饮水机 办公环境优越。

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。