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岗位职责： 1. 项目落地统筹：主导运营商末端装维外包项目的实施推进，建立项目管理规范，制定交付计划，协调人力与资源，明确各阶段交付节点及标准，保障项目顺利启动并有序执行； 2. 项目跟踪交付：全程跟进项目交付全流程，监控进度与服务质量，及时识别并解决交付过程中出现的各类问题，确保项目按时保质满足甲方交付要求； 3. 甲方关系维护：对接运营商及政企客户，定期同步项目进展，响应客户需求，处理交付相关的投诉与异议，提升客户满意度，助力合作持续延伸； 4. 团队与交付管理：带领客服与交付团队，明确岗位职责与考核机制，组织培训与复盘，提升团队整体交付水平；整合交付资源，优化作业流程，合理控制交付成本； 5. 牵头承接客户全生命周期内的咨询、投诉及售后服务需求，协同销售、综合等多部门资源，推动问题高效闭环，不断提升客户体验； 6. 协助构建分级客服培训体系，梳理通用类客户问题解决方案，沉淀服务知识，赋能一线人员提升服务执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的问题解决能力，能快速应对复杂客户诉求，通过资源整合与流程优化实现问题根源性解决； 3. 熟悉制度化体系建设，掌握基础数据分析工具（如Excel、Tableau），能够通过数据洞察发现服务短板，并提出可执行的优化建议； 4. 熟知运营商末端装维类项目的运作模式，具备良好的跨部门沟通协作能力与团队意识，能准确承接上级管理目标并有效推动团队落地执行。

岗位职责： 1. 招聘执行：对接各部门用人计划，撰写并发布招聘信息，维护招聘平台渠道，进行简历筛选、面试安排与全流程跟进，推动人员顺利到岗，完善人才储备库建设。 2. 培训支持：组织新员工入职培训，整理培训课件，宣导公司制度；汇总各部门培训需求，协调内部培训实施，做好签到管理、资料归档及培训效果评估。 3. 人事事务：办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工人事档案，统计日常考勤，维护人事相关台账信息。 4. 行政支持：承担办公室日常行政工作，包括办公用品的采购、入库登记、发放及台账管理；统筹会议安排、会议室调度、来访接待；落实公文通知传达、资料打印与归档、基础后勤保障。 5. 协助推进企业文化活动、员工团建组织及节日福利发放，完成领导交办的其他综合人事行政任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律、计算机、通信、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年人事行政领域工作经验，有招聘模块实操经验者优先； 3. 工作细致、条理清晰，具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多任务并行； 4. 熟练使用Office办公软件，擅长数据台账及文档的系统化整理。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 4. 初中及以上学历，识字读图能力良好 5.遵守劳动纪律，具备基本团队协作意识

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