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岗位职责： 1. 按照生产流程完成流水线装配、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与操作规程，确保作业安全 3. 协同班组成员高效完成日产量目标，服从现场管理安排 4. 做好设备日常点检与工作区域5S整理 5. 及时反馈生产异常情况，配合质量检验与问题整改 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及站立作业，具备基本体力与耐力 3. 工作认真负责，服从管理，团队协作意识强 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 接受岗前培训，学习能力强，可快速掌握操作技能

18-40岁，能够吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：24元/小时，长白班，综合薪资7000-10000，可以预支工资，每月15号准时发放工资。 提供吃住，暂不体检。

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入职要求： 年龄20-50岁，C1本及以上驾照；驾驶习惯良好；公司配车，公司安排，相对轻松。 工作内容： 1.主要负责江浙沪地区工厂、物流货物运输； 2.运送形式:运输到指定地点即可，无需装卸； 3.车辆类型：四米二厢货、高栏，公司提供； 4.司机无需任何费用，为人踏实就可以做。 原标题：《招聘货车司机，开车稳当就行。公司统一安排车和货。》

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工厂小时工纯工价26-28元，月收入7000元以上， 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利 好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐 全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（） 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁、学历不限： 2、持有本人有效身份证，不过期； 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管 员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 正式工基本底薪2850-3260元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍： 3、薪资详情=底薪2680-2880元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7500-8500元月 小时工纯工价26元小时（岗位不同工价不同）1、平均10-12小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 8000月 .___ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 工伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、 中秋晚会、春节晚会、员工活动等

郑重承诺:真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 . 模式一:日结260-320/天 ... 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励2000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9000 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

无流水线，做辅助机器焊接简单活，无需经验，生手可直接上岗，不用穿无尘服 薪资待遇 22元/小时，日薪约240元左右 综合月薪6500-7500元 上班时间 长白班，两班倒：白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00 食宿全部在厂区内，生活便利，长期稳定活，有意直接联系报名 打卡第四天，天天发150元，或者每周可以预支500元。 18-45岁，不查征信，普通工衣，包吃包住。 两班倒满30天就发22元每小时，包吃包住。 [强]打卡7天可预支500元，第二周可预支1000元，次月20号发薪。 [握手]面试时间：11:30-13:30前 [握手]定位：慧佳便利生活超市

日结工资220/天，下班结清工资，不体检，年龄18-52岁，男女不限，身体健康。

配合生产线完成安排的辅助工作，服从管理调度。 18-40岁内，常年稳定有活 15号发薪资，不拖延 上班时间：08：30-20：30；20：30-08：30（半个月倒一次班）

1、负责全系列常温乳制品、全系列低温乳制品、膜过滤乳产品（如6.2纯淳乳）以及其它白奶类创新品类（包括拟开发的0乳糖牛奶、A2型牛奶等）的研发工作，同时承担乳原料产业链中所有定制化白奶产品的配方设计与开发； 2、涵盖产品构思、实验室小规模试制、中试验证、工厂级中试推进及大规模生产的全流程落地实施； 3、参与制定产品标准文件，编制工艺流程方案，并对产品标签内容进行审核确认。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为食品加工、食品科学或相关领域； 2、在食品饮料行业从事研发工作满2年以上，拥有已成功上市的产品项目经验者优先考虑； 3、实践操作能力扎实，富有创新意识，具备良好的组织协调与沟通协作能力； 4、专业基础深厚，能够独立完成产品开发任务，精通食品加工技术、检测方法及质量管控体系，具备一定的行业洞察力与发展前瞻性。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入10000，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

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一、日结，220/天，不穿无尘衣，长白班 二、栖霞新港【天加空调】工厂招聘，普工/接线工/叉车工/钎焊工 【工作内容】：一线普工，生产中央空调零配件，站立式作业，不穿无尘服，不是流水线 【上班时间】：长白班8点30到20点45，计薪11小时； 【招聘要求】：18-45周岁，无犯罪记录，面试不能穿短裤和拖鞋； 至少做3个月以上！ 【薪资待遇】： ①普工/接线工20/小时 记薪11小时，日结 第七天发第六天 ②钎焊工26-30/小时。(需要有证) 【福利待遇】：包吃免费两顿工作餐，提供公寓式4-6人间住宿，水电平摊，有免费厂车接

【岗位职责】 1. 工艺优化与降本提质：持续评估、优化乳品生产工艺，在保障产品质量符合国标及企业标准的前提下，提升生产效率、优化生产成本，实现提质降本双向目标。 2. 新工艺技术研发落地：跟踪国内外乳品行业工艺技术发展趋势，负责新工艺、新技术的调研、引入与转化，结合企业生产实际落地应用，赋能生产工艺升级。 3. 清洗标准体系搭建：统一制定全国各工厂乳品生产设备、管道等清洗流程及SOP标准操作规范，规范清洗作业标准，保障厂区卫生及产品质量合规达标。 4. 清洗效果稽核改进：定期核查全国工厂设备清洗效果，收集、汇总清洗相关数据，复盘分析作业现存问题，制定落地整改及优化方案，持续优化清洗工艺。 5. 全国工厂技术支持：为全国各生产工厂提供专业工艺技术支撑，快速排查、解决生产过程中的各类工艺异常及技术难题，保障生产稳定运行。 6. 工艺培训与能力赋能：统筹开展全国工厂生产工艺培训、实操指导工作，提升一线生产人员工艺认知、操作技能及标准化作业能力。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、乳品工艺、化学工程等相关专业。 2. 专业能力：精通乳品生产工艺流程、质量管理体系，熟悉乳品行业相关法律法规；了解食品、乳品生产设备基本构造及工作原理，具备扎实的工艺技术功底。 3. 从业经验：5年以上乳品行业工作经验，含3年以上生产管理、品质管理相关工作经验，熟悉乳品工厂全流程运营管理。 4. 综合素养：熟练使用各类办公软件，具备优秀的统筹组织、沟通协调、问题解决及冲突处理能力；擅长团队赋能、人员培养及工作指导，具备良好的时间管理与落地执行能力。 5. 基本要求：40周岁以下，责任心强、抗压能力良好，具备较强的专业研判能力和全局思维。

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南京六合区利德东方橡塑科技有限公司 招聘岗位：普工、自动装配工、手工装配工、焊工、金工等 主要生产汽车刹车管和汽车空调管 20-44岁 全站班两班倒，一个星期倒一次班 薪酬待遇 计件薪资 ，多劳多得 ， 夜班白班都有补贴。定期发放季度奖、高温奖 提供吃住（一日三餐） 。宿舍离厂里6公里，上下班有厂车免费接送 备注 厂里赶货高峰期每天会延迟下班 薪资发放时间为每月25号 车间有轻微异味！ 面试要求： 1.厂区内外全面禁烟，烟瘾大的人不要 2.面试须提供无犯罪记录证明复印件；没有禁止进厂面试 3. 4.住宿需自带3张身份证复印件 5.中专/大专以上需要提供学历证明，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明 面试时间下午1.00厂门口集合

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乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

主要职责： 1、产品管理：负责现有产品体系的维护与升级，调整产品布局，提升产品线整体竞争力。 2、产品创新：主导新产品研发全过程，从前期构思到上市落地，明确产品功能设计及性能标准。 3、跨部门协作：协同OEM、销售、市场等团队，推动产品战略的有效执行。 4、产品上市：规划产品投放方案，涵盖定价机制、营销推广及渠道配置等关键环节。 5、性能监控：跟踪产品运行状况与市场反馈，分析销售趋势、市场占比及用户评价。 资格要求： 1.教育背景：本科及以上学历，医学、食品、药品、营养学等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上营养保健食品或原料企业产品开发经验，熟悉行业上下游运作模式。 3.技能要求：具有较强的产品研发与管理能力，能够在高强度工作环境下稳定输出。