今天草塔包快递加一个熟练工人，计时 18，下班结账做的联系

工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

24小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单，班次有夜班，不能夜班的亲们！！暂定早班:08:00-18:00晚班12:00-22:00夜班22:00-08-00点

智汇物流 国企好单位 ‼福利待遇好‼ 1⃣叉车工（熟练工） 3500底薪+100满勤+400绩效+200班组技能+300满足生产满勤 +加班费 综合工资6000-8000 备注： 1、加班1./3倍 2、 福利待遇： 包食宿，住宿在高刘；不住宿次月补贴300元/月（） 年终奖全年操作工3000+，叉车工4000+现金给付 ☎：（）

腾辉物流园申通快递，要2个人，男女不限，9点-7点下班，10元一个小时，想做的联系我。

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在阜阳申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 白班：早6-21点，12-15休息 晚班：凌晨0-12点，5-6点休息 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水） 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 装卸薪资4800-6500，装卸一体；普岗4000-4500，人工拆包倒包4600-4800 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天--入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管 工作时间:面议

招计件2名合料包，打快递2名长期管吃，早八晚五120一天，年龄45岁以下，能看懂面单， 地址：天芝然院内

腾辉国际城附近需要10名打包黄心菜，男女不限，计件工资多劳多得，下班结算工资，时间自由，想做的私信我发位置和联系方式。

岗位名称：分拣员（阜阳颍东转运中心） 岗位要求：1.物流仓储类中专及以上学历；2.1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；3.熟悉仓库操作及WMS、ERP系统。 薪资待遇：月薪50006000元。

颖东顺丰夜班5人 夜班:19:00-09:30200 工作内容：快递分拣，卸车码货 地址：颖东区致富路 联系方式：（）

招聘广告:太和一中校区食堂面食窗口招聘食堂大姐3人，薪资面议，每个月可休息6天，要求:年龄30-50岁之间，身体健康，干净利落（陪读妈妈优先），联系方式:刘经理

阜阳市阜南县招工地清洁/开荒

有没有做消防的

可有闲人，明天有个钟点工

阜阳市阜南县招工地小工/杂工，清理工地现场

2.10日[玫瑰]新都京东日结 夜班200元一天 男女，民族不限 京东亚一分拣中心 工资待遇：固定日结，200一天 工作内容:快递打包，分拣，装卸 上班时间：18:00-06:00 [烟花]集合时间： 17:30之前到现场，不要穿短裤 拖鞋，裙子高跟鞋！不佩戴金银首饰。 注意事项: 1、不能穿短裤拖鞋凉鞋，不佩戴金银首饰 2、， 3、中途。） 

白班白班来了马上发车马上发 献县8:30发车顺丰新增白班：工人工资230 工作时间10点-22点半 出勤12小时 岗位分拣扫描，装卸车 报名电话

240应急，白班夜班，快递分拣装卸。男女不限，快递分拣装卸。抚顺有通勤车（大批量用人） 诚招领队合作 ☎

电商打包人员 工作时间：9:00-12:00,13:00-18:00，工作时间可自由安排 薪资福利:3200-3500，具体可私聊或面谈薪资待遇 工作地址:港泰隆武术馆附近

2026年佟二堡最新消息通知 ①嘉城中通快递城招聘信息 1⃣中通快递招派件快递员（20）名/工资计件收入一年十万以上 2⃣力工20名工资5000 3⃣客服20名 工资4500 4⃣扫枪手20名工资6000 5⃣操作组长（1名）操作分拣员（50名）5000 马上上班长期工作 供吃供住 以上的每一个工种一个月工休一天 待遇好工资高具体面谈 电话

薪资待遇：保底工资8500块钱 小时工：30一小时，月薪8500-9500多劳多得+ 正式工：保底工资8500.有五险一金 ，不压工资，随走随结。可现金 工作内容： 目前主要是新能源汽配和新能源电子 长白班/两班倒、坐着上班 福利待遇： 公寓免费住宿，4-6人间，有免费夫妻房上班7天可以申请.三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资， 工作地点：安徽芜湖 工作地点：安徽芜湖 工作地点：安徽芜湖

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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

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