工作内容：根据工地采购计划分配货物和车辆，与货车司机沟通对接，根据公司安排跟车送货，拿回收料单，统计发货量。 岗位要求：细心，踏实，勤沟通。 福利：包午餐，可安排住宿

会电脑，会打包发货

跟单文员 有工作经验者优先 薪资福利:底薪3000元+提成，月休四天，购买社保 工作地址:远达广场斜对面

岗位职责： 1、订单接收与确认，仔细审核订单细节：包括产品规格、型号、数量、价格、交货期、运输方式、交货地点、特殊要求等。将确认的客户订单信息传递给采购，与采购沟通好交货期。 2、订单执行与协调，根据客户要求协调仓库进行备货、发货，安排人员送货等，跟进货物送达情况。 3、客户订单系统证件资质维护 4、处理客户的咨询和问题，提供满意的解决方案。 岗位要求： 1、医学检验相关专业包括：检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业。检验中级以上职称优先 2、极强的责任心与细心，良好的沟通协调能力，高效的时间管理与多任务处理能力 3、熟练使用办公软件：Excel、Word、熟悉ERP或订单管理系统更佳

招聘:因公司主要业务扩大，生意非常好需要人手， 性格:年龄不限 要求:认真负责任心，服从安排，勤快，心态好， 工作:百货批发，跟单，发货，小大单5千一9千多到1万多元，多劳多得， 上班:时间8个小时，上不封顶， 星期天休息，不包住吃，按订单计算，工作自由，待遇福利好，帮忙转介绍，谢谢 电话: 曹小姐

一、基本操作流程 1.需求沟通与报价 -与客户确认货物信息（品名、数量、重量、体积、起运港/目的港等），根据运输方式（海运/空运/陆运）提供报价。 -协商费用、运输时效及服务条款，签订货运代理协议。 2.订舱与运输安排 -根据客户需求向承运方（船公司、航空公司等）订舱，获取订舱确认书。 -安排货物装箱/打包，协调提货或客户自送仓库。 3.单证准备与报关 -制作提单、装箱单、商业发票等单据。 -代理出口报关，提交报关单、合同、发票等资料，完成海关申报及税费缴纳。 4.货物运输与跟踪 -货物出运后，提供物流跟踪信息（如船名/航次、提单号、预计到港时间等）。 -异常情况及时反馈客户。 5.目的港清关与交付 -协助目的港清关，处理进口税费、文件审核等。 -安排末端配送，客户签收后完成回单确认。 二、所需核心资料 1.基础文件 -出口合同/发票/装箱单：证明贸易关系及货物明细。 -提单：货物所有权凭证，需确认签发类型。 -报关单：海关申报必备，需与货物信息一致。 2.特殊文件 -许可证/检验证书：如危险品、食品、动植物等需额外资质。 -原产地证：部分国家享受关税优惠需提供。 3.客户提供信息 -收发货人详细资料、货物价值、运输保险需求等。 注意事项 -不同国家/运输方式可能需补充文件，建议提前与货代确认。 -单据需严格审核，避免信息错误导致清关延误或罚款。

招聘：商务跟单员 薪资：4.5-8k 口齿伶俐、性格温和，做事耐心细致，责任心强，条理性强，熟悉办公软件，善于与人沟通，能吃苦耐劳，高中以上学历。 邹小姐 邮箱：longjizp@163

招聘！ 跟单一名 责任心强！ 数据清晰！ 沟通交流强！ 上班地址广州市番禺区河村

招聘：跟单文员（5000-8000+年终奖+带薪年假） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责订单接收、跟踪和售后服务，确保按时完成订单； 2.与客户保持良好的沟通和协调，解决问题并确保订单的按时完成； 3.跟进订单生产进度，确保按时完成订单； 4.负责记录和整理业务的跟单资料，确保档案的完整性； 5.遵守公司的各项规章制度，保持高效的工作状态。 岗位要求： 1.有1-2年以上跟单工作经验，性格中性偏内向; 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够胜任业务跟单工作； 3.具备基本的财务知识和责任心，能够确保订单的准确无误。

岗位名称：文员/客服/仓库人员（电商类）。 岗位要求：1.跟单文员：协调仓库对应库存；客户跟进下单对账；文件管理，图片管理。2.电商客服：要求有经验的；懂得平台规则；处理售后以及跟进订单，引导客户下单。3.仓库人员：负责来货装卸入库点单备货打包等事宜；核对物流单，整理仓库整洁；货物堆放要求体力好的，身体素质强。 薪资待遇：文员/客服/仓库人员的薪资到手约5000+，不包吃住。其中仓库人员包住，月休2天。

招聘：工程技术员 薪资：4000元以上/月 具有弱电方面的专业知识，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。较强的沟通、协调、组织能力，大专及以上学历。

招聘：工程部主管 薪资：5000元以上/月 具有丰富的物业工程技术管理、施工管理、维修服务管理等方面的经验及相关的专业技能。具有较强的沟通、协调、组织能力，大专及以上学历。

【工作内容】主要是负责机场内行李手推车收纳，整理及调度，方便旅客使用，协助维护公共区域整洁与秩序 【工作时间】 分班次早班，中班，晚班 【任职要求】： 1.18-50岁以下，男女不限。 2.163cm以上，153cm以上。 3.无明显纹身，无案底。 4.工作态度轻松，服从管理。 公司有员工食堂大概8-13元/餐；长期可转为正式工，购买社保，转正之后法定节假日有三倍薪资

招车前代抄更一名，0.32一件，5000件，女装裤，不等货，毛货勿扰。关车拿钱，地址：广深大道东115—6三楼，电话：

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招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 任职资格：要有经验.工作有负责心.熟悉电脑办公软件25-45.，..包食宿.工资面谈。

招聘：跟单 薪资：5000元以上/月 .，会看简单图纸，主要负责报价、出货、请款、做汇总等工作；薪资5000-6000，，周日休息

招聘：跟单员文员 薪资：4000元以上/月 负责公司订单进度,及时与上级沟通或客户交流;负责产品的发货和协助上级处理的其它事务。要求:1、.，..、会电脑，一年以上相关工作经验;2、品行端正、思维严谨、勤劳肯干、具有高度的责任心，形象气质佳，有团队合作精神。薪资待遇:26天制每天8小时+18元/加班费，做事认真负责，有提升空间;

招聘：跟单 薪资：4000元以上/月 接受安排，动手能力强，一周能上5天办以上

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000元 岗位职责：

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略及物流市场变化，开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标，科学制定运营解决方案部的中长期发展方向，统筹仓储、运输等核心环节的战略布局，明确业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征与业务场景，定制高效物流运营解决方案，涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化，持续提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：联动营销中心，共同打磨契合市场需求的运营配套方案，确保服务匹配客户预期；与运营管理部紧密协作，及时解决执行过程中的堵点问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案需求合理配置人力物力资源，提升资源使用效能；联合信息技术管理部，推动数字化系统在方案实施中的深度应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构，细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系，为员工提供发展通道，激发团队积极性与创造力，打造高绩效、强执行力的专业队伍； 5、客户维系与开拓：保持与重点客户的常态化沟通，动态响应客户需求，持续优化服务方案，提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发，支持重大项目的商务谈判及投标陈述，助力合作落地，拓展业务覆盖范围； 6、风险识别与管控：全面识别方案执行过程中潜在的运营风险，制定预防与应对预案，及时预警并处置异常情况，保障项目稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与创新探索：密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势，整合行业信息，为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规及发展趋势，有同等管理岗位经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化，对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场动向，独立制定可落地的运营解决方案，并具备丰富的项目统筹经验； 5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历，拥有出色的跨部门协作与资源整合能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于多方协调，情绪管理能力强，能够在高压环境下高效工作。

1、依据生产计划安排，按照订单交付周期，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与数量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间各环节进度，检查工作完成情况及产品质量，并做好记录、整理与汇报。 3、严控产品品质关，杜绝任何不合格品流入下道工序。 4、督促班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行生产操作。 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产中出现的异常问题，保障产线稳定高效运行。 6、主持班组每日早会；落实现场5S管理，维持作业环境整洁有序，顺畅运作，完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、听从指挥，积极支持各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

岗位职责: 1.全面负责公司车辆及配套资产的调度与管理，保障车辆运营效率与服务水平。 2.建立并持续优化车辆管理制度，涵盖车辆选型、采购、维保、维修及事故应对等环节。 3.实时跟踪车辆运行情况，确保行车安全与高效运转。 4.统筹自有司机团队的招聘、培训、日常管理及薪酬核算工作。 5.主导车辆运营成本管控，重点把控燃油消耗、维保支出等关键费用。 任职要求： 1.熟练掌握车辆操作技术，具备较强的车辆统筹管理能力。 2.具备独立分析和解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏。 3.拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。 4.熟悉车辆使用相关法律法规，确保运营管理合法合规。 5.富有创新意识，善于流程改进，推动工作效率不断提升。

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岗位职责： 1、开展公司贸易业务，落实贸易流程规范； 2、负责产品进度跟进、发货安排及订货协调； 3、负责单据审核、货款结算及售后对接工作； 4、整理并归档业务相关文件资料； 5、及时向上级汇报业务进展情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，了解电子产品者优先； 2、有相关工作经验者优先录用； 3、掌握跟单作业流程及常用电子产品知识，具备贸易专业背景； 4、熟练操作计算机办公软件； 5、踏实肯干，细致认真，具备较强的责任感、团队协作意识及独立处理事务的能力。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

【工作内容】 1、全面分析工厂内部物流运作，统筹规划物流通道、仓储区域及装卸区布局，保障物流流程高效顺畅； 2、依据生产工艺特点与产能需求，科学设计物料搬运路径与设备分布方案，提升物流效率并降低运营成本； 3、定期评估物流系统运行效能，识别流程中的瓶颈与问题环节，制定并落实优化改进措施； 4、推动先进物流技术与设备的应用，如自动化立体仓库、AGV小车等，促进物流系统向智能化升级； 5、建立完善的物料存储管理机制，涵盖库存控制、分类存放等内容，确保物料安全与全程可追溯； 6、联动生产与采购部门，协同优化物料供应节奏，保障生产线稳定连续运行； 7、系统收集、整理和分析物流相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑。 【任职要求】 1、具备出色的沟通协调能力及团队管理背景，能有效带领仓储物流团队完成各项任务； 2、精通仓储物流运作模式，掌握供应链全流程管理知识； 3、具有扎实的数据分析功底，善于通过数据洞察问题并提出可行解决方案； 4、富有创新意识，乐于探索新方法以提升作业效率； 5、具备较强适应力，能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效输出； 6、拥有五年以上工厂物流规划或相关岗位工作经验，具备大型制造企业相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运行与调度安排，保障生产流程高效有序进行； 2、指导员工规范操作注塑设备，并开展技能培训，提升团队整体作业能力； 3、监督生产环节中的质量状况，快速响应并处理异常问题，确保产品达标； 4、持续改进生产工艺，推动效率提升与资源合理利用。 任职要求： 1、有注塑机操作及设备维护实践经验，熟悉海天机型者优先考虑； 2、具备较强的团队管理素养，能有效调动和引导团队成员积极性； 3、适应一定强度的工作节奏，拥有良好的抗压与问题应对能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能与生产及相关职能部门保持紧密配合。

日结海珠区官洲顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （北山村店） 12:30-18:3019:00-22:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市海珠区官洲街道仑头路72号之6首层101房 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上包包制造行业管理经验 3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程，能高效指导并协调生产环节，了解周边包厂产能与运作情况，可统筹定制化采购与生产安排 4、具有小单快反生产能力者优先，持有C1驾驶证者优先考虑 5、熟练操作ET软件，有纸格制作相关经验

12月20日，广州黄埔博展小象超市/好消息，[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌] 员工留年奖励2000元[红包][红包]至2500元[红包][红包] 广州黄埔博展小象超市/ 两班倒，长晚班均可安排 原美团买菜，每周借支500元不穿无尘服，不是流水线，可以带手机打火机，上班自由[胜利]今天招聘 注意：面试需试工2小时 当天提供住宿，当天可安排宿舍，不查纹身！ 1、博展）恒温分拣员：（个人计件）温度8～12度，带厚外套上班️（恒温每天另外补8元一天温层补贴） ，19-40岁，包吃一餐，分拣：（首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+） 2、骏鸿）常温分拣员：（个人计件）温度常温，长晚 无需厚外套上班️（常温晚班每天有10天夜班补） ，19-43岁，包吃一餐，分拣：（首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+） 3、博展）PC打包 包装13-15度，蔬菜水果打包，18-40岁，男女不限，两班倒，时长10-11小时，不包吃自备厚衣服，月休四天 计时20小时（小组计件）10元/天餐补绩效，夜班有10块钱夜班补贴，综合6000-7500左右 以上岗位[强]上班满7个工作日可预支500元，每周都可以预支，每月15号发工资。愿意做的包进 员工有高额留年奖励2000元[红包]一2500元[红包]