长春九台招弱电/安防

新区北湖第一实验幼儿园招聘物业人员，包括万能工一名和低压电工一名。低压电工需持有国家应急局颁发的低压电工证。 要求年龄60周岁以下，身体健康，团队意识强，听从指挥。每周双休，享受节日福利待遇，工资面议。 工作地点位于北湖新区隆盛街与达盛路交汇处。

招聘专业从事消防弱电工作的人员。

长春市南关区招工地力工、工地小工/杂工、弱电/安防

长春宽城区招弱电/安防

商场招聘低压工作人员，工作地点在净月。 长白班，薪资3500元，年龄要求60岁。

招聘汽修电工 薪资4-6K，五险一金， 长白班，每周日单休， 地点在:北湖新区 长智光谷产业园 工作内容: 1. 负责汽车底盘相关电气设备（线束、传感器、控制器等）的检修、调试与维护，排查短路、断路等故障。 2. 严格按照安全规范操作，完成底盘电气装配、拆解及售后维修工作。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下 2. 持有电工证 3.熟悉汽车底盘电气系统原理，能熟练使用万用表、示波器等检测工具。 有意者 智联招聘 投递简历: 长春市麦迪克智行汽车科技有限公司

长春市南关区招工地力工、弱电/安防、强电

长春市南关区招水电280元每天、弱电/安防280元每天、强电300元每天、工地力工170元每天、工地小工/杂工150元每天。所有工种管午饭补贴15元，管路费补贴15元。

明天需要两名人员从事打磨快件的工作。

长春市朝阳区招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的短途货物运输，路线固定、单程距离短，无跨省长途任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保行车安全与货物完好 3. 协助完成装车核对与到货交接，不参与装卸作业，工作强度适中 4. 定期做好车辆日常检查与基础保养，及时反馈车辆异常情况 5. 配合调度安排，按时出车、准时返程，服从工作调配 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 学历不限，能识字读单、会使用智能手机进行导航及信息登记 5. 公司依法缴纳五险，提供稳定、合规的用工保障

招聘9.6米高栏车司机，跑南方线路，单驾，月薪11000元。 招聘大板司机，长干跑南方线路，单驾，月薪13000元。 招聘13米高栏司机，长干跑长春线路，单驾，一圈3000元。

卫星广场明天需要铲车替班人员一名。

潍坊市高密市招弱电/安防、充电桩安装 电柜放线、压线，接线。

青岛市招弱电/安防、强电

和田地区和田县招弱电/安防

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招强电、弱电/安防

珠海市金鼎招弱电师傅拉网线

长春市宽城区招强电、工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工

岗位内容： 数据统计、营业执照变更 小程序提审、公章执照 企微打卡、电费宽带话费 岗位职责： 月休四天选修 无责底薪

工作内容主要是协助医院开展医生授课相关事宜。当有用户对课程感兴趣时，会通过企业微信与我们联系。每天需定时向这些用户发送课程内容，引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与特点。若用户有购买意向，会在指定时间内主动联系我们。在此过程中，需要及时解答用户提出的问题，并对有购买需求的用户做好信息登记工作。

长春市北湖 小区智能化工资200 中午供饭 早七晚五点半 可视对讲 门禁 监控 穿线 做管 要求长期干 工期2个月 小工要求干过强电 消防电监控智能化的优先 年龄不超过50岁

经开，安装海湾2个应急灯一个疏散指示一个安口。布线。 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、应急照明、疏散指示等）的现场安装、调试与布线施工 2.按规范完成海湾品牌应急灯、疏散指示标志及安全出口标识的安装与验收 3.配合项目进度开展管线敷设、设备接线、系统联调及故障排查工作 4.做好施工记录、材料清点及现场安全管理，确保符合消防与弱电工程标准 5.协同甲方及总包单位完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.有弱电/安防系统安装实操经验，熟悉应急照明与疏散指示系统原理及施工流程 2.能独立完成布线、设备安装及基础调试，具备现场问题处理能力 3.工作认真负责，安全意识强，能适应经开区等项目现场作业环境 4.持有低压电工证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通协作能力

长春绿园招聘 大工小工、有电工证人员，供住，有餐补要求会开手动挡车， 大工必须持有高压电工证和低压电工证（国家应急管理局能查到的），没有证勿打电话

招 聘一名高压电工 年龄55岁以内，工资4210元，上1休1，有五险，节日有福利，有经验者优先。 工作地点：宜居路与卓越大街东交汇或者创信路与卓越大街交汇 公交路线：205路 Z164路 T201路

需要有高低压双证件，上一休一，工作轻松，只维修电的工作，中午休息2小时，工资面议。

长春市公主岭市招强电

招监控安装师傅

1. 负责部门办公室文件、信函的打印、收发及传递工作。 2. 对餐饮部各类档案进行分类归档与妥善保管，确保资料齐全完整。 3. 承担部门各类会议的记录整理及文字材料的打印任务。 4. 汇总并整理下属各分部提交的文件，供部门主管审阅。 5. 处理 incoming 传真接收与 outgoing 传真发送相关事务。 6. 接听来电、接待来访人员，做好留言登记并及时通知对应负责人，必要时根据留言内容跟进处理。 7. 在各类定期会议召开前，协助部门主管完成相关会前准备工作。 8. 汇编每月或年度相关数据资料，为部门主管提供计划与报告撰写支持。 9. 根据部门日常运作进度，及时提醒相关人员，跟进工作进展及报告提交情况。