漳州申通快递直招 进港白班：普岗4700-5300（早7-晚7） 进港夜班：普岗5500-6000（晚7-早7） 普岗：分拣扫描，建包集包，供件之类 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 休息日：2天； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可； 要求：身体健康、银行卡可正常使用、入职前需试工1天（中途不合适随时离开）

招电商打包员2名，长期岗位上班：12:00-18:00，15元/小时地点：福建省漳州市龙文区联东U谷食品厂工作：贴单、打包、装水袋，整理货物50岁内，识字，手脚勤快爱干净，有打包经验优先【结算:每个月15日结算】

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海澄:要一个固定快递打包的。有工作经验优先工作时间9点-17.00左右，时间比较自由。

招聘电商打包数名要求识字，会打包散单地址福建省龙海市白水镇庄林村临时固定都需要联系号码

【招聘】电商打包员（临时固定或固定工都可以）:任职要求：年龄25-45岁2、要求认识字，有无经验皆可；3、工作细心、手脚灵活、责任心强。薪资待遇:1、固定工人:上班时间8:30-17:30，月休4天（自行调休），包午餐，如有加班计算加班费，另有生日福利、节日福利、带薪年假、年终奖等，综合薪资4000左右。2、临时固定:计时工资15元/小时，无其他福利。工作地点：龙海东园镇东园工业区（凤鸣）。联系电话（）：

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漳州（福建）永盛实业公司现缺搬运工1人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资4900-7300元，五险一金。

卡尔顿电商急招以下岗位：1、仓库拉板员：1名，20-40岁，计件工资；2、电商仓管：1名，20-40岁，有经验者优先。联系电话：公司地址：漳州市龙海区海澄镇前厝村

角美菜鸟双十一招工 储备 40 人，工价24-27 工期至 11.30，工价随时上调，工资可，正常辞职的，人走账清， 上架 / 下架 / 播种 / 异常：19/h + 稳岗 2 + 效率 1-223元 合单/大件：20/h + 稳岗 2 + 效率 1-224 装柜：22/h + 稳岗 2 + 效率 1-226 18-45｜18-40 ，日结，

招聘6.8米箱车司机，负责物流专线漳州到龙岩的点对点运输。发车时间为半夜三点。薪资待遇需电话联系。

岗位名称：美甲美睫师；岗位要求：1.年龄19岁以上；2.掌握美甲和美睫技能；3.学员可免费教学，需留店工作。薪资待遇：保薪4000-10000元（根据技能水平和工作表现有所不同）。工作时间：早9:00-12:00、下午2:00-7:00或12:00-8:00（两班制）。

漳州市芗城区招水电、开槽/切割、贴砖、油漆工

岗位名称：焊工（焊环保车及配件）；技能要求：1.具备二保焊、手把焊或氩弧焊技能（学徒亦可）。2.能吃苦耐劳，热爱焊接工作，对岗位有热情。3.工作内容包含焊环保车、汽车配件及箱板护栏等。薪资待遇：1.月薪范围人民币一万至一万二千，具体薪资根据技能水平和工作表现确定。2.提供住宿和餐饮。3.享受每月四天的休假。

福建漳州湖尾村物流园招聘全职快递操作工一名，负责卸货分拣等工作，提供月休两天包午餐的薪资福利，转正工资4500元，工作时间早6:30，不招收暑假工。

岗位名称：快递打包人员；激光刻章人员。岗位要求：1.年龄在18—55岁之间。2.具备电脑使用能力。3.工作简单易学，包教包会。薪资待遇：计件薪资，月薪范围在2000—3500元。工作时间：8:30至下午5点半，多劳多得。

白马物流园河北邢台招聘长期吃苦耐劳的踏实员工，提供餐食，不招暑假工，具体工资面议，真诚招聘。

岗位名称：生产工（外贸出口农产品挑选、分拣、称重、打包）岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有质量意识；3.有安全意识；能适应倒班制。薪资待遇：包吃住；按组计件工资（多劳多得）；月综合工资范围3500-5000元，技能越高薪资越高，绩效奖金。

岗位名称：快递供件员；锁袋打包员；岗位要求：年龄在要求内；身体健康；服从工作安排。薪资待遇：锁袋打包员月薪为人民币（￥）约数：最低可能工资是人民币￥4,500元至最高可能工资是人民币￥5,500元；条件：包吃包住；购买五险；每月休息两天。工作地点在湖南岳阳地区。

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，无需穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资，包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，货运资格证不需要面试。 面试时间为上午10点，面试地址导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天奖励1000元含税，50岁以上在职30天奖励300元。 备注：面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

主要是工厂产品，辅料装卸工作

男女不限，年龄45岁以下

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：工作日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳；

岗位职责： 1. 按照检验标准对来料、在制品及成品进行外观、尺寸、功能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3. 协助制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 4. 参与质量问题分析，配合生产部门完成整改与预防措施 5. 保持检验区域整洁，维护检测工具与设备的正常使用状态 任职要求： 1. 对质量检验工作有基本认知，接受“验货学徒”培养路径 2. 工作细致认真，具备良好的观察力与责任心 3. 能适应重复性检验任务，服从工作安排 4. 学历不限，有制造业实习或相关经验者优先 5. 具备基础识图能力及简单测量工具使用经验

岗位职责： 1. 按照生产计划完成板材加工、组装、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 协同班组成员高效完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及倒班安排 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和执行力 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 学历不限，有板厂或制造业普工经验者可适当放宽要求

岗位职责： 1、负责货物发运及到货异常情况的全程跟踪与处理， 2、协调进仓客户的预约安排，并完成物流部门主管交办的日常事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件。 2、拥有2年以上在企业物流部门或物流企业从事发货异常处理相关工作的经验。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4、工作态度严谨、责任心强，具备较高的细致度。 5、认同公司价值观，具有团队合作精神，集体荣誉感强。

一、岗位职责： 1、具备学习及创新的能力,有良好的团队合作意识 2、服从安排 二、岗位要求： 1、初中及以上的文凭; 2、年龄范围18-45岁 3、积极主动、态度端正、爱岗敬业 三、薪资待遇： 1．前程似锦：新扩建的公司、发展前景广、晋升空间大 2．薪资待遇：具体薪资依能力面议、26天工作制、免费食宿、全勤奖、绩效奖、五险一金 3．丰厚福利：工厂拥有智慧型食堂及空调宿舍楼,生活条件优渥 法定节假日带薪休假、且有带年薪假 中国传统节日发放礼品及红包 组织定期体检、年度旅游、年度抽奖

长白班19元/时包吃住（3人间），不做流水线，不穿工衣，不体检0费用入职； 工作岗位：组装，包装，品检，看机台； 《长白班，坐班，不穿工衣，上班可以戴耳机听歌》 小时工：19 一小时，月薪5300-6700元/月包吃住，每周可预支600-1000元，10号发薪； 岗位要求：18一40周岁，男女不限，正式工/小时工自由选 上班地址：东美

长泰电子厂长白班，两班倒自选 16-50岁，工作时间8点到21点 主要做显示器支架 组装打螺丝，站班 月休4天，17/小时 夜班补贴35元/晚 ，包吃两餐。住宿补贴

岗位职责： 1、掌握计量法规：熟悉《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系管理能力：熟知国家计量检定规程、JJF（国家计量技术规范）及ISO10012测量管理体系要求，能够对公司计量工作实施规范化、系统化管理。 3、设备运维能力：熟练掌握地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等工业常用计量器具的工作原理、操作方法、日常维护与校准标准，可建立并维护公司《计量设备台账》。 4、组织校准工作：具有与外部计量检测机构（如计量院）协作的实际经验，能编制并落实年度校准计划。 任职要求： 1、需具备不少于3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历，其中至少2年承担计量团队或班组管理职责。 2、具有地磅运营管理及司磅队伍管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。