招聘机修大工和新能源大工。薪资待遇为10000元，也可以选择保底加提成的模式。要求服从管理。工作地址在云南楚雄。诚信招聘，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责各类电气设备、配电系统及自动化控制系统的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 公司生产的设备防爆柜、仪器仪表等电气部分的安装调试 3.配合生产部门完成设备技改、安装调试及售后维修任务 4.填写维修记录与备件台账，协助优化设备维护计划 5.参与电气安全培训与隐患排查，提升现场本质安全水平 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气线路敷设、PLC基础控制、变频器及电机维护实操能力 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 4.能适应倒班及突发性加班安排，服从生产调度 5.有制造业、自动化、电子信息维修经验者优先

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招聘电工数名。，年龄18-55周岁，需持证上岗，具备2-3年以上相关工作经验。月薪为3000-6000元。工作地址位于易门县龙泉镇大椿树工业区。信息自发布之日起30天内有效，招满即止。

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、照明线路等低压电气设施的安装、调试及维护保养 3. 依据电气安全规范进行停送电操作，及时处理突发性断电、短路、过载等紧急故障 4. 配合生产或物业部门完成设备改造、线路优化及节能技术升级项目 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告，提出预防性维护建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程及GB/T标准 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或应急抢修工作安排 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先，有相关行业经验者不限

机电维修工，，年龄要求：55岁以内，学历要求：大专及以上学历，工作地点：昭通市巧家县马树镇（需服从云南省全省区内调动），工资待遇：综合薪资5000-6000元，岗位职责：1、负责对猪场供水系统、供电系统、供料系统、通风系统、猪舍栏位、密封保温等进行巡检，排查隐患及故障，使各设备设施处于良好的运行状态；2、按照设备的周维护保养计划进行设备设施的维护保养工作并做维修记录；3、对猪舍环控器、配电系统进行维护保养，熟练掌握操作要点并对生产人员进行培训；4、进行机电配件、维护保养物料的申购工作；5、停电发电工作；6、对供水、供电系统进行定期巡检，及时修复存在的异常问题，做到节能降耗；7、完成其它临时安排的相关工作。任职要求：1、机电维修、电气一体化等专业；2、有电工证，会电焊优先；3、从事过设备操作及维修相关工作3年以上；4、能接受长期驻场工作。

招聘机修大工和新能源大工。薪资待遇为10000元，也可选择保底加提成的方式。要求服从安排管理。工作地址在云南楚雄。诚信招聘，非诚勿扰。

铝厂电解槽控制箱接电，拆除旧箱子，安装新箱子，拆除旧现在的线，接新现在的电

岗位职责： 1.负责公司机械设备的日常巡检、故障诊断与电气系统维修保养 2.独立完成配电柜、控制电路、电机及PLC相关设备的安装、调试与维护 3.严格执行安全操作规程，及时排除电气安全隐患，保障生产连续性 4. 配合设备改造与升级项目，提供电气技术支持并参与方案优化 5.规范填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统及基础PLC逻辑 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先

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任职要求： 1. 熟练看懂电气图纸，具备独立作业能力； 2. 持有相关电工证件，有自动化设备电工工作经验者优先； 3. 能适应厂区作业环境，接受高强度工作节奏； 薪资福利： 1. 薪资按小时结算，持证人员37元/小时； 2. 包吃包住，提供4人间宿舍，厂区免费停车场 岗位职责： 1. 负责印刷机电柜的组装及自动化设备电气部分的安装、接线、调试工作； 2. 根据图纸独立完成电气元件布局、配线及设备现场作业； 3.每日工作10-11小时，工期为2个月至长期。 年龄18-50岁，要有电工证！查纹身，查案底，不用体检。

负责对废气在线监测vocs设备运维保养、检修

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3.按规范完成线路敷设、电缆接驳、开关安装等电气作业，确保符合安全与技术标准 4.配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障处理 5.如实填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、断路器、变频器等）原理与应用 4.能看懂电气原理图、接线图，具备基本PLC控制逻辑理解能力 5. 责任心强，安全意识高，适应倒班或应急抢修工作

要求:年龄50岁以下，有高低压电工证，能住厂 负责厂区高低压配电设备、电机、变频器等日常巡检、维保及故障抢修；落实防爆电气隐患排查，做好设备运维台账，配合装置检修作业等。

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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【招聘岗位】：水电工【招聘人数】：1人【工作内容】：基本的水电维修，修太阳能，换灯泡，接水管等【工作地点】：临翔区【工作时间】：8：30-21：00【上岗时间】：一周诶内【年龄要求】：30岁以上【食宿情况】：自理【任职要求】：会基本水电维修【薪资福利】：保底1800+20%效益提成【联系人员】：张老师、石老师【联系电话】：（）

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