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招聘：过磅员（包吃住） 薪资：2500~3000元/月 - 负责外来车辆的登记及过磅工作，确保数据准确无误 - 严格执行公司过磅流程，认真核对车辆信息及货物重量 - 维护过磅设备的正常使用，发现异常及时上报 - 做好相关记录，保证台账清晰、完整 - 高中及以上学历，有相关工作经验者优先 - 能适应一定工作强度，责任心强，细致认真

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收拾桌子，打扫卫生，按时上下班，需要有责任心，性格外向，愿意和客人交流

岗位职责： 1. 按需完成每日4小时弹性工作任务，涵盖基础服务、协助支持或临时性事务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排并及时反馈任务进展 3. 与团队成员保持良好沟通，协同完成阶段性工作目标 4. 严格遵守安全操作要求及用人单位规章制度 5. 按时签到签退，确保工作记录真实完整 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务内容，服从统一调度 4. 学历不限，有相关兼职经验者优先 5. 遵纪守法，诚信守约，具备良好职业道德

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餐厅服务员

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位名称：岗位一（服务行业岗位）;岗位二（管理职位）;岗位三（技术职位）等。 岗位要求：1. 大专学历，年龄范围在28-45岁；或学历要求其他，年龄范围在28-58岁。2. 接受岗前培训。3. 结训后上岗。 薪资待遇：保底薪资为每月人民币2000元，月均薪资范围在人民币5000至7000元之间。休假制度为每月休息6天，采用弹性调休制度。此外，还有额外福利如财源滚滚“稻”、见“面”礼、繁花似锦“杯”以及发财“煲”等。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具

招聘：实习生 薪资：3000元以上/月 1、不限专业，办公软件熟悉，良好的沟通能力，心态意愿佳。