岗位名称：A2快递司机（多路线）;分拣员 岗位要求：拥有A2驾驶证；具备快递车驾驶经验；熟悉路线规划。 薪资待遇：面议。

招聘：普工(理货员、配货员) 薪资：5K 主要负责仓库的理货 包装螺丝 公司有食堂，房租补贴每月200，另有加班补助、年终奖、节假日补助等

浙江温州仙降六桥中远的电商仓库需要年轻普工返工鞋子。

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

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炬光园炬科路5号，中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议

岗位名称：跑腿配送送货员（全职）、拣货员； 岗位要求：1.年龄1860岁；2.男女不限；3.会骑电瓶车，会看导航，身体健康； 薪资待遇：薪资福利为700015000+，具体根据个人表现和工作业绩而定，。招工人数：10名（浙江温州地区）。

下午2点左右到晚上12工作时.

快递公司招聘长期工工资：24元/小时，22元/小时。岗位：快递分拣，扫描，捡货要求：年龄16-45岁认识字，最好过年不回家。上班时间：17：00-02:00中间休息一小时；中途可预支。（）春节上班有额外补贴，。电话：同微地址:滨海十三路

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

小区招聘消控员一名年龄55岁以下.持中级消控证.，上24小时班.月休2天，月薪7500元.地址.乐清柳市。 联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

EVA射出车间、初十开工。 诚聘: 机台操作工4名:底薪6200元+0.1元/双提成。 品检4名:底薪6200元+0.1元/双 压楦2名:底薪6000元+0.05元/双 所有岗位房补200元/月 地址:浙江温州瑞安 联系电话:

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零食仓拣货员 工作地址:齐河 每天都可以面试入职 5-7千/月 拣货、高叉

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招工启事 本厂急招： 1. 上领 2. 小烫 3. 做衣服前片 4. 做裤子前片 5. 裤子上腰 欢迎老乡或朋友介绍一起入职 联系电话（）： 1⃣

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主导产品外观、面料及色彩的全流程设计，依据产品企划方向输出契合市场需求的设计方案（如款式图、工艺说明）。 规划色彩体系：结合季节流行趋势、品牌风格与企划定位，制定主色、辅助色及点缀色方案，确保系列产品间色彩协调统一。 参与样衣制作过程，根据打样反馈优化设计细节（如面料适配性、色彩准确性），保障设计效果的可实现性。 联动企划、生产、采购等团队，推动设计方案落地，确认设计在量产中的可行性与执行匹配度。 精通 AI、PS、CorelDRAW 等设计工具，具备独立完成整套设计输出的能力。 熟悉行业动态，具有市场洞察力，能将企划策略有效转化为实际设计；具备良好沟通协作能力与抗压能力，掌握系统的色彩搭配方法。

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一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证明。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市

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